Женщины-избранные представители и гендерное равенство

Гендерное равенство является мерилом социального прогресса и справедливости, особенно в политической сфере, где разрабатываются важные национальные стратегии. В этом стремлении роль женщин-избранных представителей имеет решающее значение.

На собрании клуба женщины-члены Народного совета поделились своими навыками и опытом работы в качестве избранных представителей. Фото: НГОК КУИНЬ

В процессе национального развития гендерное равенство является не только гуманитарной необходимостью, но и решающим фактором устойчивости и справедливости во всех сферах, особенно в политике . Партия и государство Вьетнама последовательно отстаивали важность роли женщин, что четко отражалось в их политике и руководящих принципах на протяжении многих лет.

Важная политическая программа, твердая решимость.

В соответствии с Постановлением 11-НК/ТВ Политбюро о женском труде в период ускоренной индустриализации и модернизации страны, работа по созданию кадрового резерва женщин включена в национальную стратегию развития человеческих ресурсов. Директива 21-КТ/ТВ Секретариата дополнительно подчеркивает необходимость всестороннего развития вьетнамской женщины в новую эпоху. Основное внимание уделяется развитию высококачественных женских кадров; уделяется обучению, воспитанию, уважению и почитанию женщин, особенно женщин-лидеров, интеллектуалов , ученых и предпринимателей… для раскрытия потенциала, интеллекта и стремлений этой силы.

Между тем, в резолюции 26-НЦ/ТВ 12-го Центрального комитета Коммунистической партии Вьетнама установлены конкретные цели: к 2030 году в постоянных комитетах партийных комитетов и партийных организациях всех уровней должны быть женщины-кадры; процент женщин среди членов партийных комитетов всех уровней должен достичь 20-25%; и процент женщин среди депутатов Национального собрания и Народного совета всех уровней должен превышать 35%. Эти цели являются не только ориентирами, но и твердыми политическими обязательствами по продвижению гендерного равенства…

В этом контексте конкретные программы действий, такие как Проект по содействию гендерному равенству – Укрепление роли женщин-избранных представителей в политической работе, финансируемый правительствами Ирландии, Австралии и APHEDA во Вьетнаме, имеют практическое и стратегическое значение.

Конкретные действия, практические результаты.

Проект по продвижению гендерного равенства – укреплению роли женщин-избранных представителей в политической работе – был реализован в четырех провинциях: Фуйен, Хайзыонг, Баккан и Хайфон. С целью содействия гендерному равенству во Вьетнаме, в рамках проекта было проведено множество практических и значимых мероприятий по увеличению участия женщин в руководящих и управленческих должностях, а также по улучшению доли и качества женщин-представителей в выборных органах.

В провинции Фуйен проект реализуется в два этапа: первый этап охватывает город Донгхоа и районы Сонхоа и Туйан; второй этап распространяется на два горных района — Сонгхинь и Донгсуан. С августа 2017 года по настоящее время в рамках проекта создан Клуб народного совета женщин провинции и сеть женщин-представительниц на уровне коммун, что обеспечивает пространство для общения и взаимной поддержки в парламентской деятельности. Наряду с этим регулярно организуются программы повышения квалификации, направленные на развитие практических навыков, таких как применение технологий, планирование и навыки публичных выступлений, помогая женщинам-представительницам постепенно совершенствовать свои знания и уверенность в своей роли представителей избирателей.

Конкретные и последовательные шаги способствуют изменению в осознании и практике гендерного равенства в политике. Когда женщинам предоставляются возможности и доверяется власть, они не только выполняют свои роли, но и вносят вклад в более прогрессивное и целостно развитое общество.

Г-жа Хоанг Тхи Ле Ханг, главный представитель APHEDA во Вьетнаме.

Эти усилия принесли положительные результаты: процент женщин-делегатов в Народном совете провинции на период 2021-2026 годов достиг 28%; процент женщин-должностных лиц в Постоянном комитете партии провинции достиг 25%, что на более чем 13,33% больше по сравнению с предыдущим периодом. Эти цифры наглядно демонстрируют изменение в осведомленности и действиях, подтверждая эффективность проекта, а также потенциал и стойкость женщин-делегатов в местной политической работе.

Оценивая роль Клуба женщин-депутатов Национального собрания и Народного совета провинции в проекте, председатель Клуба, г-жа Данг Тхи Хонг Нга, подтвердила: «Благодаря Клубу у нас появилось больше возможностей для общения, обмена опытом в парламентской деятельности и взаимной поддержки в совершенствовании наших возможностей. Многие женщины, таким образом, значительно повысили свой уровень квалификации, мышления и действий, а также продемонстрировали более активную и позитивную роль во взаимодействии с избирателями и отражении чаяний народа».

Представительница Провинциального женского союза, вице-президент организации, г-жа Нгуен Тхи Фуонг Лиен, отметила: «Организация признает решающую роль женщин в политике в рамках стратегии гендерного равенства. Поэтому Союз стремится работать вместе с избирателями и просвещать их, чтобы изменить представления и заручиться поддержкой женщин-кандидатов».

По словам г-жи Хоанг Тхи Ле Ханг, главы представительства APHEDA во Вьетнаме, в предстоящий период, в преддверии партийных съездов всех уровней (2025-2030 гг.) и выборов в Национальное собрание и Народный совет на период 2026-2031 гг., проект продолжит уделять основное внимание повышению качества и увеличению доли женщин-избранных представителей. Будут широко проводиться углубленные тренинги по навыкам публичных выступлений, разработке планов действий и проведению избирательных кампаний. Наряду с этим, будут усилены информационные кампании в общинах для повышения осведомленности избирателей о роли женщин-избранных представителей.

«Цель проекта состоит не только в увеличении числа женщин-делегатов, но и в повышении их квалификации, то есть женщины-делегаты должны действительно обладать способностью к критическому анализу, планированию политики и представлению интересов своих избирателей. Только когда к женщинам будут прислушиваться и их голоса будут услышаны при принятии важных решений, гендерный разрыв постепенно сократится…», — сказала г-жа Хоанг Тхи Ле Ханг.

Источник: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/