Новые правила подбора и найма государственных служащих вступают в силу с 10 декабря 2025 года.

(Chinhphu.vn) - Новые правила подбора и найма государственных служащих были изданы министром внутренних дел вместе с циркуляром № 22/2025/TT-BNV, вступающим в силу с 10 декабря 2025 года, в котором четко прописаны методы организации подбора государственных служащих.

Новые правила подбора и найма государственных служащих.

Положение о порядке подбора и отбора государственных служащих устанавливает три способа организации подбора государственных служащих, а именно:

Как организовать экзамен на компьютере

Время начала теста предварительно программируется в тестовом программном обеспечении, которое автоматически начинает рассчитывать время теста в соответствии с правилами, едиными для каждого теста, независимо от того, вошел ли кандидат в тестовую учетную запись.

Процесс экзамена подробно регламентирован в Руководстве Совета по организации экзаменов, которое включает в себя следующее основное содержание:

а) Перед экзаменом проверьте текущее состояние места проведения экзамена, экзаменационной аудитории и технической инфраструктуры.

б) Ввести данные об организации экзамена, а также данные об экзаменационных вопросах и ответах на компьютере на сервер; экспортировать коды экзаменов.

c) Вызывайте кандидатов в экзаменационную аудиторию, проверяйте у кандидатов удостоверение личности гражданина или иное удостоверение личности или другие законные документы, удостоверяющие личность; помогайте кандидатам сесть в правильное положение; разрешайте кандидатам приносить в экзаменационную аудиторию только предписанные предметы, не разрешайте кандидатам приносить в экзаменационную аудиторию документы и предметы, запрещенные в соответствии с правилами и положениями экзамена.

d) Распространять правила, положения и то, что кандидатам необходимо знать и делать; помогать и поддерживать кандидатов при входе в экзаменационное программное обеспечение, гарантируя, что они используют правильную учетную запись для сдачи экзамена.

d) Раздайте кандидатам достаточное количество черновиков с полным именем и подписью наблюдателя (без дополнительных подписей), раздавайте дополнительные листы только по запросу кандидатов; направляйте и проверяйте, чтобы кандидаты писали информацию в черновиках в соответствии с правилами.

e) По команде или в установленное время объявлять кандидатам код экзамена, следя за тем, чтобы кандидаты могли четко видеть лицевую и оборотную стороны пакета с кодом экзамена, а также статус печати на нем, прежде чем открывать его; требовать, чтобы 2 кандидата засвидетельствовали и подписали протокол, подтверждающий статус кода экзамена, перед объявлением.

g) Руководить проведением экзаменов кандидатами; поддерживать порядок и дисциплину в экзаменационной аудитории; разрешать инциденты и нестандартные ситуации (если таковые имеются) или устранять нарушения, допущенные кандидатами (если таковые имеются) в соответствии с предоставленными полномочиями.

h) Уведомить кандидатов об оставшемся времени до окончания теста, чтобы они могли проверить и дополнить свою информацию в соответствии с правилами перед сдачей теста.

i) Сбор работ на компьютерах:

Во время теста кандидаты могут в любой момент отправить свои тестовые работы в тестовую программу. По истечении времени тестирования программа автоматически останавливает тестирование кандидата и собирает тестовые работы.

По окончании времени тестирования компьютерный техник в экзаменационной аудитории проверяет, извлекает из экзаменационного программного обеспечения и распечатывает список результатов тестирования кандидатов в экзаменационной аудитории, чтобы кандидаты могли подписать его в качестве подтверждения сдачи теста.

После завершения сбора документов, проверки и извлечения данных об организации экзамена; составления отчетов по экзамену в файлы по контролю за экзаменом для передачи членам, назначенным руководителем комиссии по контролю за экзаменом; удаления всех данных, хранящихся на сервере; опечатывания сервера, рабочей станции, экзаменационного компьютера или серверной комнаты, экзаменационной комнаты после окончания экзамена.

л) Председатель экзаменационной комиссии подписывает и опечатывает пакет с результатами экзаменов и экзаменационными записями перед передачей их Совету.

l) В случае ошибок на экзамене всем кандидатам будут начислены баллы за вопрос с ошибками; если правильные варианты ответа повторяются в разном порядке в одном и том же вопросе, баллы будут начислены, если кандидат выберет один из этих вариантов. Исправление ошибок (если таковые имеются) должно быть зафиксировано в письменной форме.

н) Разрешение жалоб по поводу экзамена: В случае, если кандидат обнаруживает ошибку в экзаменационном вопросе или экзаменационной работе либо компьютерную ошибку во время экзамена, кандидат должен немедленно подать жалобу дежурному по экзаменационной аудитории; дежурный по экзаменационной аудитории обязан немедленно сообщить об этом главе экзаменационной комиссии, чтобы тот доложил председателю совета для рассмотрения и разрешения в ходе данной экзаменационной сессии.

Как организовать экзамен в бумажной форме

Тест начинается по сигналу к старту. Максимальное время, отведённое на выполнение теста, указано на экзаменационном листе. Наблюдатель записывает время начала и время сдачи теста на доске в экзаменационной аудитории.

Процесс экзамена подробно регламентирован в Руководстве Совета по организации экзаменов, которое включает в себя следующее основное содержание:

а) Перед экзаменом проверьте текущее состояние места проведения экзамена, экзаменационной аудитории и технической инфраструктуры.

б) Вызвать кандидатов в экзаменационную аудиторию, проверить удостоверение личности гражданина или иной законный документ, удостоверяющий личность, с фотографией и личной информацией, выданный компетентным органом, который еще действителен для использования кандидатом; помочь кандидатам сесть в правильное положение; разрешить кандидатам приносить в экзаменационную аудиторию только предписанные предметы, не разрешать кандидатам приносить в экзаменационную аудиторию документы и предметы, запрещенные в соответствии с правилами и положениями экзамена.

в) Распространяйте правила, положения и то, что кандидатам необходимо знать и делать.

d) Раздайте кандидатам достаточное количество тестовых работ и черновиков с полными именами и подписями наблюдателей (без дополнительных подписей), раздавайте дополнительные работы только по запросу кандидатов; направляйте и проверяйте, чтобы кандидаты писали информацию в тестовых работах и ​​черновиках в соответствии с правилами.

г) Раздайте тестовые задания на бумажном носителе:

По команде или в назначенное время откройте сумку с экзаменационными материалами, убедившись, что кандидаты могут четко видеть переднюю и заднюю части сумки, а также состояние ее пломбы; потребуйте, чтобы два кандидата засвидетельствовали и подписали протокол, подтверждающий состояние сумки с экзаменационными материалами, прежде чем открывать ее и раздавать экзаменационные материалы кандидатам.

В случае обнаружения ошибок в экзаменационных работах после вскрытия экзаменационных работ (неправильные работы, неверные работы, недостающие страницы, неверные страницы) или недостаточного количества экзаменационных работ, заведующий экзаменационной аудиторией обязан немедленно сообщить об этом председателю экзаменационной комиссии для составления протокола; при этом председатель экзаменационной комиссии обязан незамедлительно доложить об этом председателю экзаменационной комиссии для рассмотрения и решения вопроса. В случае обнаружения излишков экзаменационных работ заведующий экзаменационной аудиторией обязан передать излишки опечатанных экзаменационных работ лицу, назначенному председателем экзаменационной комиссии, только по истечении 15 минут и более с момента начала экзамена.

e) Руководить проведением экзаменов кандидатами; поддерживать порядок и дисциплину в экзаменационной аудитории; разрешать инциденты и нестандартные ситуации (если таковые имеются) или устранять нарушения, допущенные кандидатами (если таковые имеются) в соответствии с предоставленными полномочиями.

ж) Уведомить кандидатов об оставшемся времени до окончания теста, чтобы они могли проверить и дополнить свою информацию в соответствии с правилами перед сдачей теста.

h) Сбор бумажной работы:

Забирайте работы кандидатов не ранее, чем через 2/3 отведённого времени. По окончании экзамена попросите кандидатов прекратить работу; вызовите каждого кандидата для сдачи работ и заберите их. При получении работ подсчитайте общее количество сданных работ, попросите кандидатов записать правильное количество работ и подпишите список сданных работ, прежде чем позволить кандидатам покинуть аудиторию.

Проверьте и разложите документы в бумажном пакете в порядке возрастания регистрационного номера. Протоколы рассмотрения инцидентов, нестандартных ситуаций и нарушений правил и положений экзамена (при наличии) собираются в отдельный пакет в файл прокторинга экзамена. Передайте документы и файлы прокторинга членам, назначенным председателем экзаменационной комиссии для их сбора. Документы и файлы прокторинга экзамена должны быть проверены публично, а количество документов и общий объем каждого документа должны быть сверены со списком поданных документов.

После проверки пакет с тестами и список сданных тестов каждой экзаменационной аудитории опечатывают на месте назначенный председателем экзаменационной комиссии член экзаменационной комиссии совместно с наблюдателями данной экзаменационной аудитории, которые совместно подписывают этикетку с тестом на пакете и протокол приема-передачи тестов.

i) Председатель экзаменационной комиссии подписывает и опечатывает пакет с экзаменационными работами и экзаменационными записями перед передачей их Совету.

Рассмотрение жалоб по поводу экзамена: В случае, если кандидат обнаружил ошибку в экзаменационном вопросе или экзаменационной работе, кандидат должен подать жалобу немедленно во время экзамена; руководитель экзаменационной аудитории должен немедленно сообщить об этом главе экзаменационной комиссии, которая, в свою очередь, должна представить доклад Председателю Совета для рассмотрения и принятия решения немедленно во время экзамена, чтобы гарантировать права кандидата в отношении экзаменационного времени.

Как организовать устные экзамены, собеседования, практику и защиту проекта

Время экзамена исчисляется с момента, когда кандидат приступает к проведению собеседования, практики и презентации проекта после завершения подготовки в установленные сроки.

Процесс организации устных экзаменов, собеседований, практических экзаменов и защиты проектов подробно регламентирован в Руководстве Совета по организации экзаменов, которое включает в себя следующее основное содержание:

а) Перед экзаменом проверьте текущее состояние места проведения экзамена, экзаменационной аудитории и технической инфраструктуры.

б) Вызвать кандидатов в комнату ожидания, проверить удостоверение личности гражданина или иной законный документ, удостоверяющий личность, с фотографией и личной информацией, выданный компетентным органом, который еще действителен для использования кандидатом; направить кандидатов в правильное место в экзаменационной аудитории; разрешить кандидатам приносить в экзаменационную аудиторию только предписанные предметы, не разрешать кандидатам приносить в экзаменационную аудиторию документы и предметы, запрещенные в соответствии с правилами и положениями экзамена.

в) Распространяйте правила, положения и то, что кандидатам необходимо знать и делать.

г) Поручить и проверить кандидатам записать информацию о необходимых документах для экзамена (при наличии).

г) Исходя из содержания и характера экзамена, плана набора и объявления о наборе, Председатель Совета принимает решение о порядке объявления об экзамене кандидатам, чтобы обеспечить им необходимое время для подготовки в соответствии с регламентом. Объявление должно обеспечивать публичность, прозрачность и равноправие в получении информации от всех кандидатов.

В случае обнаружения ошибок в экзамене после его объявления (неправильный экзамен, неверный экзамен, отсутствующая страница, неверная страница) необходимо составить протокол и немедленно сообщить об этом председателю комиссии по собеседованию, председателю комиссии по приему вопросов, председателю комиссии по защите проектов для рассмотрения и принятия решения в соответствии с предоставленными полномочиями.

e) Проведение устных опросов, собеседований и оценка кандидатов во время устных опросов, собеседований, практики и защиты проектов. Содержание устных опросов, собеседований, практики и защиты проектов (включая ответы кандидата) фиксируется в письменной форме с подписью лиц, проводящих собеседование, собеседование, оценку проекта, и кандидата, или в виде аудиофайла, содержащего аудиозаписи лиц, проводящих собеседование, собеседование, оценку проекта, и кандидата, или в виде мультимедийного файла, содержащего изображения и аудиозаписи лиц, проводящих собеседование, собеседование, оценку проекта, и кандидата.

g) Руководить процессом сдачи экзаменов кандидатами; поддерживать порядок и дисциплину в экзаменационной аудитории; разрешать инциденты и нестандартные ситуации (если таковые имеются) или устранять нарушения, допущенные кандидатами (если таковые имеются).

h) Незамедлительно сообщать Руководителю комиссии по анкетированию, Руководителю комиссии по собеседованию, Руководителю комиссии по оценке проектов для рассмотрения и разрешения в случае возникновения нестандартных ситуаций.

i) Уведомить кандидатов об оставшемся времени до окончания теста; проверить и дополнить информацию о кандидатах в соответствии с правилами до завершения теста кандидатов.

k) Рассмотрение жалоб, касающихся практических экзаменов: В случае, если кандидат обнаруживает ошибки в экзаменационных вопросах или экзаменационных работах, кандидат должен подать жалобу немедленно во время экзамена; член приемной комиссии должен немедленно сообщить об этом руководителю приемной комиссии, который должен доложить председателю совета для рассмотрения и принятия решения немедленно во время экзамена, чтобы гарантировать права кандидата в отношении экзаменационного времени.

Снежное письмо

Источник: https://baochinhphu.vn/quy-che-thi-tuyen-xet-tuyen-cong-chuc-moi-ap-dung-tu-ngay-10-12-2025-102251020190331408.htm