Ходят слухи, что группа компаний Hung Thinh выплачивает зарплаты в виде платежных поручений.

Таким образом, в данном объявлении четко указано, что с 1 марта ежемесячная заработная плата сотрудников будет выплачиваться наличными, как обычно, или в виде ваучеров. Сотрудники, желающие получать зарплату наличными или банковским переводом от компании, будут делать это в соответствии с фактическим графиком выплаты заработной платы, и возможна задержка на 2-5 рабочих недель.

В качестве альтернативы, если сотрудники предпочитают получать зарплату в виде ваучера, они получат 110% от своей чистой заработной платы после уплаты налогов, плюс вычеты на медицинское страхование, социальное страхование и т. д. Стоимость ваучера кратна 100 000 VND.

Получив эту информацию, репортер газеты Nguoi Lao Dong связался с представителем группы компаний Hung Thinh Group, который заявил, что Hung Thinh Group не выпускала и не рассылала своим сотрудникам никаких документов, содержащих информацию, распространяемую в интернете. Следовательно, у компании нет официальной информации по этому вопросу.

Дальнейшее обсуждение с одним из сотрудников компании показало, что они не получали никаких подобных уведомлений и что, как обычно, любое объявление будет разослано по электронной почте всем сотрудникам.

Проект, реализованный компанией Hung Thinh Group в провинции Биньдинь.

Фактически, в этот период любая информация, касающаяся трудностей, с которыми сталкиваются предприятия в сфере недвижимости, встречает внимание, порождает слухи и комментарии.

По словам г-на Ле Хоанг Чау, председателя Ассоциации риелторов Хошимина, в последнее время многим компаниям, работающим в сфере недвижимости, пришлось проводить радикальную реструктуризацию, реорганизовывать инвестиции, менять бизнес-планы, приостанавливать или откладывать инвестиционную и строительную деятельность, а также прекращать IPO; им пришлось сократить масштабы производства и передать некоторые проекты, но они по-прежнему не смогли найти инвесторов. Некоторым компаниям пришлось сокращать штат, причем некоторые даже уменьшили численность персонала на 50%, снизили зарплаты на 30-50% и не выплачивали премии к празднику Тет в год Кролика.

Несмотря на значительные совокупные активы и внедрение различных мер, таких как существенное снижение цен и скидки до 45-50%, компании, работающие в сфере недвижимости, по-прежнему испытывают трудности с продажей своих объектов из-за отсутствия покупателей. Это привело к нехватке денежных средств, отрицательному денежному потоку и серьезным проблемам с ликвидностью.

Источник: https://nld.com.vn/truy-vet-mang-xa-hoi/ro-thong-tin-tap-doan-hung-thinh-tra-luong-bang-voucher-20230215224650174.htm