Будет создан профсоюз коммуны/района.

Во второй половине дня 18 июля Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (ВКТН) провела опрос о работе по распространению политического, идеологического и правового просвещения среди рабочих, проводимой Конфедерацией труда города Ханоя.

Место проведения конференции. Фото: PV

Председателем опроса был Нго Дуй Хиеу, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Согласно отчету Федерации труда города Ханоя, большинство рабочих и трудящихся осознают свою роль в процессе реформ, индустриализации и модернизации столицы и страны, доверяют руководству партии и государства и всегда играют ключевую роль в союзе рабочих, крестьян, интеллигенции и великого национального блока, внося важный вклад в социально -экономическое развитие и поддержание общественного порядка и безопасности в столице.

Однако понимание правовых аспектов трудовой деятельности среди некоторых работников остается ограниченным; культурной и духовной жизни работников не уделяется должного внимания из-за необходимости работать сверхурочно для увеличения дохода. Трудовые отношения на многих предприятиях, особенно в частных и иностранных компаниях, по-прежнему сопряжены со множеством сложных проблем…

Для преодоления этих ограничений Ханойская городская федерация труда в ближайшее время укрепит организационную структуру профсоюзов, создав коммунальные и районные профсоюзы непосредственно под эгидой Ханойской городской федерации труда, соответствующие системе управления на уровне коммун; обеспечив всестороннее руководство партии профсоюзной организацией в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления. В частности, будет создана сеть профсоюзных деятелей для проведения пропагандистской работы, чтобы удовлетворить практические потребности в руководстве профсоюзами столицы на всех уровнях и диверсифицировать формы пропаганды.

Кроме того, Федерация профсоюзов города Ханоя разработала программу координации с партийными комитетами, департаментами и ведомствами города Ханоя, включающую следующие ключевые направления: распространение и внедрение Трудового кодекса, Гражданского кодекса, Гражданско-процессуального кодекса, Закона о профсоюзах, Налогового законодательства, Закона о социальном страховании, Закона о медицинском страховании и др.; нормативных актов, касающихся законных прав и интересов трудящихся и профсоюзных организаций; координация проверки и аудита платежей по профсоюзным взносам; координация мониторинга и решения вопросов, связанных с охраной труда, трудовыми отношениями, трудовыми спорами, коллективными забастовками и протестами на предприятиях в регионе.

Городская федерация профсоюзов также сосредоточила свои усилия на том, чтобы направлять профсоюзы всех уровней на реализацию мероприятий, способствующих созданию здоровой культурной среды, в частности, на инициативах типа: «Каждый низовой профсоюз организует одно культурное и спортивное мероприятие для улучшения духовной жизни», «Все люди объединяются для построения культурной жизни», «Создание новых сельских районов», «Цивилизованные городские районы», «Отличные работники — творческие работники», «Цивилизованные рабочие места», «Создание корпоративной культуры», «Зеленые, чистые и красивые офисы»; а также на эффективном внедрении двух кодексов поведения, изданных Городским народным комитетом...

В настоящее время в городе зарегистрировано 3059 организаций, соответствующих культурным стандартам на период 2023-2027 годов. В начале 2025 года Федерация профсоюзов города Ханоя проведет оценку и отбор 2780 организаций, предприятий и учреждений, соответствующих культурным стандартам на период 2023-2024 годов, включая 539 организаций, 1871 организацию и 370 предприятий.

Источник: https://hanoimoi.vn/se-thanh-lap-cong-doan-xa-phuong-709525.html