Путь усилий согласно стратегии устойчивого развития

Компания Shinhan Life Vietnam вышла на вьетнамский рынок страхования жизни как раз в период многочисленных колебаний, вызванных пандемией COVID-19, а также влиянием мирового экономического кризиса. Будучи новой компанией, находящейся на этапе строительства, Shinhan Life Vietnam воспользовалась преимуществом «опоздания», чтобы быстро и гибко изменить свою стратегию, чтобы адаптироваться и устойчиво развиваться в новой ситуации.

Шинхан 1 a.jpg
Компания Shinhan Life Vietnam воспользовалась тем, что она «опоздала», чтобы гибко изменить свою стратегию, адаптироваться и устойчиво развиваться в новой ситуации. Фото: Shinhan Life Вьетнам

«Цель Shinhan Life Vietnam — стать страховой компанией, которую любят вьетнамцы. Поэтому, в дополнение к деловой активности, мы стремимся к сотрудничеству для взаимного развития, способствуя экономическому развитию и социальной безопасности Вьетнама. Мы стремимся превратить Shinhan Life Vietnam в компанию, где сотрудники и страховые агенты всегда чувствуют себя счастливыми и гордыми за свою работу», — подтвердил г-н Бэ Сын Джун, генеральный директор Shinhan Life Vietnam.

Исходя из этой ориентации, Shinhan Life неуклонно следует стратегии устойчивого развития, связывая развитие бизнеса с социальной ответственностью. В то же время компания постоянно предлагает превосходные финансовые решения для лучшего удовлетворения реальных потребностей людей в страховании в новых условиях, а также активно инвестирует в технологии для оптимизации операционной эффективности, повышения безопасности данных, а также улучшения качества обслуживания клиентов.

Шинхан 2.jpg
После более чем 3 лет работы в Shinhan Life Vietnam сейчас работает более 100 сотрудников и более 200 консультантов по всем каналам сбыта. Фото: Shinhan Life Вьетнам

Рассматривая людей как центр развития, Shinhan Life Vietnam стремится создать идеальную рабочую среду для сотрудников, одновременно предоставляя им множество возможностей для развития собственных способностей. Благодаря гибкой политике руководства, за более чем 3 года работы компания превратилась в сильную группу, включающую более 100 сотрудников и более 200 консультантов по всем каналам сбыта.

За прошедший период бренд страхования жизни Shinhan Life Vietnam также завоевал доверие и любовь общества благодаря многочисленным волонтерским мероприятиям, способствующим улучшению качества жизни обездоленных слоев населения, таким как программа пожертвования расходов на лечение детей, больных лейкемией, находящихся в трудных обстоятельствах в городской детской больнице, предоставление бесплатных обедов семьям пациентов и т. д.

В частности, долгосрочные программы корпоративной социальной ответственности (КСО), в которые компания вложила значительные финансовые ресурсы для создания устойчивого будущего для вьетнамской молодежи, в последнее время принесли положительные результаты.

Первые обнадеживающие достижения

После более чем 3 лет непрерывных усилий в духе «One Shinhan» страховая компания из Кореи достигла обнадеживающих первых результатов. Например, в 2023 году, несмотря на многочисленные колебания на рынке, Shinhan Life Vietnam все же постепенно развивалась, и ее общий доход достиг 391 млрд донгов, что на 73% больше, чем в предыдущем году.

Шинхан 3.jpg
Shinhan Life Vietnam завоевала две награды на HR Asia Awards 2024

Недавно Shinhan Life Vietnam была удостоена двух званий: «Лучшее рабочее место в Азии 2024 года» и «Лучшая компания по уходу за сотрудниками 2024 года» по версии HR Asia, ведущего престижного журнала о кадрах в Азии.

Г-н Бэ Сын Джун, генеральный директор Shinhan Life Vietnam, поделился: «В Shinhan Life Vietnam развитие предприятия всегда идет рука об руку с развитием каждого сотрудника. Мы всегда отдаем приоритет созданию лучшей рабочей среды, созданию возможностей для сотрудников развивать свои способности, продвижению культуры вовлеченности сотрудников, а также конкурентоспособной политике компенсаций и льгот».

Ранее Shinhan Life Vietnam также вошла в число 50 выдающихся предприятий в сфере прямых иностранных инвестиций в 2023 году на 23-й церемонии вручения премии Golden Dragon Awards. Это престижная награда, присуждаемая предприятиям с прямыми иностранными инвестициями, которые прилагают постоянные усилия, поощряя инновации, зеленые преобразования и устойчивое развитие, внося позитивный вклад в развитие экономики Вьетнама. Эта награда является признанием усилий компании на пути к устойчивому развитию, а также вклада в социальное обеспечение и экономическое развитие Вьетнама в ранний период деятельности компании во Вьетнаме.

«Как новая компания по страхованию жизни на рынке, первоначальные положительные результаты бизнеса и признание со стороны общества, престижных отечественных и международных организаций посредством наград, полученных Shinhan Life Vietnam, будут мотивировать нас работать лучше с каждым днем», - заявил генеральный директор компании.

Куок Туан