(Дан Три) - В целях своевременной выплаты премий должностным лицам и учителям, когда срок выплаты премий согласно Постановлению 73 почти истек, Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Даклак обратился в Департамент финансов с просьбой выделить более 21 миллиарда донгов.
Днем 15 января руководитель Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Даклак подтвердил репортеру Dan Tri , что подразделение выполняет указание Народного комитета провинции, обобщая и запрашивая у Департамента финансов выделение более 21 миллиарда донгов на вознаграждение кадров и преподавателей 53 подведомственных подразделений в соответствии с Указом 73.
«Мы работаем в кратчайшие сроки, чтобы обеспечить своевременные выплаты кадрам и учителям, добившимся успехов в 2024 году», — сообщил руководитель Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Даклак.
Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Даклак предложил выделить более 21 млрд донгов в качестве премий кадрам и учителям, добившимся успехов в работе в 2024 году (фото: Туй Зьем).
По словам г-на Буй Ван Йена, директора департамента финансов провинции Даклак, подразделение получило предложения по дополнению бонусного бюджета на 2024 год от департаментов, филиалов и 3 районов области.
«Общий дополнительный бюджет составляет более 60 миллиардов донгов, Департамент пытается выплатить премию до 31 января в соответствии с Указом 73», — сказал г-н Йен.
Директор Департамента финансов провинции Даклак добавил, что в провинции 12 районов, поселков и городов имеют средства, необходимые для выплаты премий должностным лицам и работникам; 3 района, испытывающие наибольшие трудности, обратились в Департамент с просьбой выделить дополнительные средства.
Также 15 января г-н Фам Нгок Нги, председатель Народного комитета провинции Даклак, подписал документ, призывающий подразделения внедрить систему премирования в соответствии с Постановлением правительства № 73.
Соответственно, хотя провинция разрешила выпуск положений о премиях для агентств и подразделений с 20 декабря 2024 года, до сих пор некоторые подразделения и населенные пункты не внедрили их.
Поэтому, чтобы обеспечить права кадров, государственных служащих и рабочих, председатель Народного комитета провинции Даклак поручил департаментам, отделениям, секторам и районным народным комитетам срочно издать положения о премиях в соответствии с Постановлением правительства № 73.
В то же время провинция поручила Департаменту финансов рассмотреть, обобщить и представить доклад Народному комитету провинции Даклак с целью организации финансирования подразделений для реализации положений; крайний срок завершения — 20 января.
Как сообщил Dan Tri , Указ № 73, изданный правительством 30 июня 2024 года, устанавливает базовую заработную плату и режим премирования для кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.
Для указанных выше субъектов устанавливается система премирования, основанная на выдающихся трудовых достижениях и результатах годовой аттестации и классификации. Годовой премиальный фонд определяется в размере 10% от общего фонда оплаты труда.
Согласно Постановлению 73, если к 31 января следующего года учреждение или подразделение не израсходовало премиальный фонд года, оно не может перевести этот источник в премиальный фонд следующего года.
Однако, поскольку срок получения бонуса в 2024 году составляет всего лишь более 10 дней (крайний срок — 31 января), в Даклаке лишь несколько населенных пунктов выпустили положения о бонусах.
Тот факт, что некоторые департаменты, отрасли и местные органы власти до сих пор не выпустили правила выплаты премий, вызывает беспокойство у работников. Как правило, учителя в Даклаке волновались, когда срок выплаты премий почти истек, но Департамент образования и профессиональной подготовки Даклака так и не объявил о выплате премий.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-dak-lak-de-nghi-bo-tri-21-ty-dong-chi-thuong-gap-den-giao-vien-20250115172646180.htm
Комментарий (0)