В конференции приняли участие руководители партийного комитета Группы, Совета членов, Исполнительного совета, Вьетнамского профсоюза работников угля и полезных ископаемых, а также более 700 выдающихся делегатов, представляющих работников всей Группы.
В 2023 году основные цели TKV Group достигли и перевыполнили план, показав более высокий рост по сравнению с 2022 годом. В частности, Группа добыла более 37 миллионов тонн сырого угля, потребила почти 48 миллионов тонн, общий доход Группы достиг более 170 000 миллиардов донгов, достигнув 101,2% от плана, и выплатила почти 30 000 миллиардов донгов в государственный бюджет. Работа по заботе о жизни и улучшению условий труда работников была интересна всем подразделениям с практическими и эффективными решениями. В течение года средняя заработная плата всей Группы достигла 16,8 миллионов донгов на человека в месяц, что на 11,9% больше по сравнению с планом. Из них средняя заработная плата шахтеров достигла 24 миллионов донгов на человека в месяц, при этом более 9000 шахтеров зарабатывают более 300 миллионов донгов в год.
В 2024 году, руководствуясь общей целью «Безопасность – Солидарность – Развитие – Эффективность», коллектив сотрудников Группы предприятий вьетнамской национальной угольно-минеральной промышленности продолжит развивать традицию «Дисциплины и единства», решительно преодолевая трудности, гибко адаптируясь, стабилизируя производство и бизнес, стремясь к комплексному выполнению целей и задач производственно-хозяйственного плана. Группа продолжит уделять особое внимание обеспечению безопасности и гигиены труда, улучшению условий труда, обеспечению заработной платы и доходов сотрудников; стремиться к тому, чтобы средняя заработная плата по всей Группе превысила 17 миллионов донгов на человека в месяц, что на 3,7% больше запланированного и на 2% больше запланированного в 2023 году; продолжать заботиться о здоровье, материальном и духовном благополучии сотрудников.
Источник
Комментарий (0)