Заместитель министра образования и профессиональной подготовки: план реорганизации таблицы заработной платы для некоторых должностей преподавателей

Утром 11 июля в канцелярии президента состоялась пресс-конференция, на которой был объявлен указ президента об обнародовании законов, принятых 15-й Национальной ассамблеей на ее 9-й сессии.

Г-н Фам Нгок Тхыонг — заместитель министра образования и профессиональной подготовки — Фото: N.AN

На пресс-конференции заместитель министра образования и профессиональной подготовки г-н Фам Нгок Тхыонг сообщил о принятии Закона об учителях с целью дальнейшей полной легализации взглядов партии и государства на учителей, особенно точки зрения о том, что развитие образования является важнейшей национальной политикой, а учителя играют решающую роль в обеспечении качества образования.

Множество политик в области заработной платы и поддержки учителей

С конструктивной точки зрения закон направлен на формирование команды учителей, привлечение и удержание людей, обладающих способностями, интеллектом и энтузиазмом, чтобы присоединиться к отрасли, остаться в отрасли и внести свой вклад в дело образования и обучения, с целью привлечения и развития команды учителей для удовлетворения новых требований...

По словам г-на Туонга, для 1,6 миллиона учителей закон создаст важный правовой коридор, полную и эффективную политику, позволяющую учителям чувствовать себя уверенно в своей работе и посвящать себя профессии. Кроме того, он обеспечит полное правовое положение учителей как в государственных, так и в частных учебных заведениях.

Впервые преподаватели, не работающие в государственных учреждениях, признаются в качестве специалистов-практиков с аналогичными профессиональными стандартами, правами и обязанностями.

Повышать инициативу и творческий потенциал учителей, защищать учителей в их профессиональной деятельности, регулировать этику учителей с помощью конкретных правил поведения и образцовой ответственности.

В частности, Закон об учителях улучшает политику доходов учителей, заработная плата которых занимает первое место в шкале заработной платы.

Правительству поручено разработать подробную политику в области заработной платы учителей.

По словам заместителя министра, Министерство образования и профессиональной подготовки в срочном порядке разрабатывает и завершает проект указа, регулирующего политику в отношении заработной платы, надбавок и режимов поддержки для привлечения учителей, обеспечивая последовательность после вступления закона в силу.

В частности, министерство будет рекомендовать правительству пересмотреть табели заработной платы ряда должностей преподавателей, таких как воспитатели дошкольных учреждений, учителя общеобразовательных учреждений, преподаватели подготовительных курсов вузов, преподаватели профессионально-технического образования IV класса и т. д., чтобы обеспечить последовательность в табелях заработной платы, применяемых к профессиональным должностям учителей, государственных служащих и других секторов и сфер.

Учителя также пользуются особыми льготами, ответственностью, поощрениями, субсидиями для неблагополучных районов, субсидиями на инклюзивное образование, стажем, мобильностью и т. д. Это обеспечивает уровень жизни учителей, помогает учителям чувствовать себя увереннее в своей работе, вносить вклад и увеличивать свой общий доход.

Привлечение высококачественных кадровых ресурсов в сферу образования

Кроме того, закон дополняет политику поддержки и привлечения учителей для удовлетворения спроса на высококачественные кадры для работы в отрасли. Это включает в себя поддержку государственного жилья и арендной платы для учителей в особо неблагополучных районах, периодические медицинские пособия и профессиональное обучение независимо от того, работают они в государственном или частном секторе...

Воспитатели дошкольных учреждений, желающие выйти на пенсию на 5 лет раньше без сокращения пенсии, если они платили взносы в фонд социального страхования в течение 15 лет; в этом случае профессора, доценты, врачи или учителя, работающие в специализированных областях, могут выйти на пенсию в более старшем возрасте, чтобы сохранить таланты.

Закон также устанавливает стандарты для преподавательского состава и повышения квалификации персонала в целях повышения качества образования. Это направлено на создание единого уровня качества для всего коллектива, обеспечение справедливости, повышение прозрачности, привлечение персонала должно быть связано с педагогической практикой, обеспечение качественного вклада, соответствующего каждому уровню образования и подготовки.

Учителя обязаны соблюдать профессиональную этику и применять строгие санкции за ее нарушение.

В частности, г-н Тхыонг отметил, что закон предоставляет сектору образования право инициативы в вопросах найма и использования учителей. В частности, министр образования и профессиональной подготовки будет регулировать полномочия по найму учителей в дошкольных учреждениях, общеобразовательных учреждениях и учреждениях непрерывного образования.

По словам г-на Тхыонга, итоги первых 6 месяцев года показывают, что количество заявлений студентов в Ханойский педагогический университет значительно возросло, одной из причин этого является принятие Закона об учителях.

В ближайшее время Министерство образования и профессиональной подготовки вынесет рекомендации по разработке резолюции о прорывах в образовании и обучении, в основе которой будет лежать создание команды и кадрового потенциала учителей для развития сектора образования.

Вернуться к теме

НПО АН

Source: https://tuoitre.vn/thu-truong-bo-giao-duc-va-dao-tao-du-kien-xep-lai-bang-luong-mot-so-chuc-danh-nha-giao-20250711092632002.htm