Сколько отпусков осталось у работников по закону с настоящего момента до конца 2023 года?
Все праздники в течение 1 года
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса 2019 года работники имеют право в течение 1 года на отпуск с сохранением заработной платы в следующие праздничные и выходные дни:
- Новый год: 01 день (1 января);
- Лунный Новый год: 05 дней (каждый год, исходя из фактических условий, премьер-министр принимает решение о конкретных выходных днях);
- День Победы: 01 день (30 апреля);
- Международный день труда: 01 день (1 мая);
- Национальный день: 2 дня (2 сентября по солнечному календарю и 1 день до или после; каждый год, исходя из фактических условий, премьер- министр принимает решение о конкретных выходных днях);
- День памяти короля Хунга: 01 день (10-й день 3-го лунного месяца).
Иностранные сотрудники, работающие во Вьетнаме, помимо праздников и выходных в честь Тэта, как предписано выше, также имеют право на один традиционный праздник Тэт и один Национальный день своей страны.
Все оставшиеся праздники в 2023 году
На основании вышеуказанных положений с настоящего момента и до конца 2023 года у трудящихся по-прежнему будет национальный праздник 2 сентября.
График празднования Национального дня 2 сентября 2023 года для должностных лиц, государственных служащих, работников государственных служб и рабочих выглядит следующим образом:
(1) Расписание праздничных мероприятий в честь Дня независимости 2 сентября 2023 года для кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений.
Чиновники, государственные служащие и работники государственных органов будут отмечать Национальный день 2 сентября 2023 года с пятницы, 1 сентября 2023 года, по понедельник, 4 сентября 2023 года. Этот праздничный день включает в себя 2 праздничных дня Национального дня, 1 еженедельный выходной и 1 компенсационный выходной вместо еженедельного выходного.
(2) График празднования Дня независимости 2 сентября 2023 года для сотрудников
- Для сотрудников, имеющих 1 выходной день в неделю (воскресенье)
+ Если работодатель решит сделать пятницу, 1 сентября 2023 года, выходным днем, то в Национальный день 2 сентября 2023 года у сотрудников будет 3 выходных дня подряд (с пятницы, 1 сентября 2023 года, по воскресенье, 3 сентября 2023 года), включая 2 праздничных дня и 1 еженедельный выходной.
+ Если работодатель решит сделать воскресенье, 3 сентября 2023 года, выходным днем, то в Национальный день 2023 года у сотрудников будет 3 выходных дня подряд (с субботы, 2 сентября 2023 года, по понедельник, 4 сентября 2023 года), включая 2 государственных праздника и 1 отгул.
- Для сотрудников, имеющих 2 выходных дня в неделю (суббота и воскресенье)
+ Если работодатель решит взять пятницу, 1 сентября 2023 года, выходным днем, в Национальный день 2 сентября 2023 года, у сотрудников будет 4 выходных дня подряд (с пятницы, 1 сентября 2023 года, по понедельник, 4 сентября 2023 года), включая 2 праздничных дня, 1 еженедельный выходной и 1 отгул.
+ Если работодатель решит сделать воскресенье, 3 сентября 2023 года, выходным днем, то в Национальный день, 2 сентября 2023 года, у сотрудников будет 4 выходных дня подряд (с субботы, 2 сентября 2023 года, по вторник, 5 сентября 2023 года), включая 2 государственных праздника и 2 отгула.
Источник
Комментарий (0)