С 1 июля 2026 года государственным служащим разрешается инвестировать капитал, создавать предприятия и осуществлять свою профессиональную деятельность самостоятельно.

(Газета Dan Tri) – Внесенные поправки в Закон о государственных служащих значительно расширяют права государственных служащих на работу сверхурочно, осуществление профессиональной деятельности и участие в предпринимательской деятельности с 1 июля 2026 года, а также ужесточают требования к прозрачности и предотвращению конфликтов интересов.

Расширение прав на дополнительную занятость и практику в негосударственном секторе.

Днём 10 декабря Национальное собрание проголосовало за утверждение поправок к Закону о государственных служащих. Новый закон вступит в силу с 1 июля 2026 года.

Одним из наиболее примечательных аспектов Закона является существенное расширение прав на дополнительную работу, частную практику, внесение капитала и участие в управлении бизнесом для более чем миллиона государственных служащих, работающих в государственных учреждениях.

Это рассматривается как важная корректировка, направленная на устранение правовых барьеров при одновременном обеспечении принципов прозрачности и предотвращении конфликтов интересов в государственном секторе.

Днем 10 декабря Национальное собрание проголосовало за принятие поправок к Закону о государственных служащих (Фото: Пресс-служба Национального собрания).

Согласно новым правилам, государственным служащим разрешается заключать трудовые договоры или договоры об оказании услуг с другими ведомствами, организациями или подразделениями при условии, что это не запрещено специальным законодательством и дополнительная работа не создает конфликта интересов.

Контракты, заключенные вне государственных учреждений, не должны противоречить условиям действующего трудового договора и не должны нарушать нормы профессиональной этики.

Если в трудовом договоре это право прямо не указано, работник должен получить письменное согласие руководителя подразделения. Руководитель подразделения государственной службы, желающий заключить договор на оплату сверхурочной работы, должен иметь письменное разрешение от своего непосредственного вышестоящего ведомства.

Закон также позволяет государственным служащим заниматься своей профессией в индивидуальном порядке, при условии, что законы, регулирующие их отрасль или сферу деятельности, не запрещают этого. При осуществлении своей профессиональной деятельности государственные служащие должны соблюдать правила предотвращения и борьбы с конфликтами интересов, не должны использовать информацию или условия труда внутри подразделения в личных целях и не должны нарушать профессиональную этику.

Днем 10 декабря Национальное собрание проголосовало за принятие поправок к Закону о государственных служащих (Фото: Пресс-служба Национального собрания).

Согласно новым правилам, государственным служащим разрешается заключать трудовые договоры или договоры об оказании услуг с другими ведомствами, организациями или подразделениями при условии, что это не запрещено специальным законодательством и дополнительная работа не создает конфликта интересов.

Контракты, заключенные вне государственных учреждений, не должны противоречить условиям действующего трудового договора и не должны нарушать нормы профессиональной этики.

Если в трудовом договоре это право прямо не указано, работник должен получить письменное согласие руководителя подразделения. Руководитель подразделения государственной службы, желающий заключить договор на оплату сверхурочной работы, должен иметь письменное разрешение от своего непосредственного вышестоящего ведомства.

Закон также позволяет государственным служащим заниматься своей профессией в индивидуальном порядке, при условии, что законы, регулирующие их отрасль или сферу деятельности, не запрещают этого. При осуществлении своей профессиональной деятельности государственные служащие должны соблюдать правила предотвращения и борьбы с конфликтами интересов, не должны использовать информацию или условия труда внутри подразделения в личных целях и не должны нарушать профессиональную этику.

Для государственных служащих, работающих в научно-технических учреждениях и государственных высших учебных заведениях, новый закон позволяет в полной мере применять вышеупомянутые права, а также расширяет их, включая в них специализированные законы, такие как Закон о науке и технологиях, Закон о передаче технологий, Закон о высшем образовании и Закон о предприятиях.

Это позволяет ученым и преподавателям более активно участвовать в исследованиях, трансфере технологий, создании научно-технических предприятий, предоставлении профессиональных консультаций или занятии должностей в советах директоров и исполнительных советах неправительственных организаций в соответствии с законом.

Несмотря на расширение полномочий, закон по-прежнему устанавливает строгие требования в отношении подотчетности. Должностные лица должны обеспечивать, чтобы государственные активы не использовались не по назначению, чтобы ход и качество выполнения поставленных задач не пострадали, и чтобы они не нарушали кодексы поведения и профессиональной этики. Нарушения будут влечь за собой юридические последствия, начиная от дисциплинарных мер и заканчивая расторжением контракта, в зависимости от серьезности нарушения.

Благодаря этим изменениям Закон о государственных служащих создает новый подход: расширение прав при одновременном ужесточении обязанностей, предоставление государственным служащим больше возможностей для профессионального развития, увеличение законного дохода и внесение более значительного вклада в научную, экономическую и социальную деятельность.

Dantri.com.vn

Источник: https://dantri.com.vn/noi-vu/tu-172026-vien-chuc-duoc-gop-von-lap-doanh-nghiep-hanh-nghe-ca-nhan-20251210145452274.htm