Почему Департаменту образования и профессиональной подготовки поручено набирать и мобилизовать учителей?

Министерство образования и профессиональной подготовки полагает, что возложение на Департамент образования и профессиональной подготовки ведущей роли в подборе, приеме, мобилизации, командировании и переводе преподавателей и персонала обеспечит реализацию политики сокращения числа посредников, синхронизации качества подбора, экономии средств и расширения возможностей участников подбора...

Пригласить вышедших на пенсию учителей войти в состав консультативного совета по образованию на уровне общины?

Министерство образования и профессиональной подготовки только что направило в Провинциальный народный комитет документ, призванный помочь в решении ряда трудностей и проблем на местах в сфере образования и профессиональной подготовки при внедрении двухуровневого местного самоуправления.

Министерство образования и профессиональной подготовки предложило поручить Департаменту образования и профессиональной подготовки набор и мобилизацию учителей (иллюстративное фото)

ФОТО: НГУЕН МАНЬ

Соответственно, Министерство образования и профессиональной подготовки требует, чтобы распределение государственных служащих на провинциальном и коммунальном уровнях было разумным, исходя из функций и задач низового уровня, обеспечивая достаточное количество и качество. Министерство также поручает провести проверку состава муниципальных служащих, работающих в настоящее время в Департаменте культуры и социальных вопросов, чтобы обеспечить назначение на эти должности подходящих специалистов, соответствующих стандартам, установленным инструкциям.

Существуют соответствующие решения по мобилизации государственных служащих, которые ранее работали в Департаменте образования и профессиональной подготовки, или по приему и командированию руководителей и преподавателей в сфере образования на всех уровнях, обладающих соответствующими знаниями и опытом, для их назначения на должности, отвечающие за сферу образования и профессиональной подготовки на уровне коммуны, если они отвечают установленным условиям.

Рассмотреть и создать под руководством консультативного совета по образованию на уровне коммуны группы/команды из ключевых сотрудников управления образовательными учреждениями для консультирования и поддержки реализации образовательных и учебных мероприятий на уровне коммуны.

Примечательно, что в документе четко указано, что членами совета являются администраторы и преподаватели сферы образования, которые в настоящее время работают или вышли на пенсию.

Конкретный метод работы проактивно определяется местностью в соответствии с фактическими условиями и обеспечивает отсутствие изменений в административных единицах или организациях, а только специализированные отделы, которые работают одновременно в течение определенного периода времени, соответствующим образом.

Министерство образования и профессиональной подготовки поручает Департаменту образования и профессиональной подготовки взять на себя руководство и координировать работу с соответствующими департаментами и подразделениями для заблаговременного выявления трудностей и проблем в сфере образования и профессиональной подготовки при внедрении двухуровневого правительства, оперативно находить решения по их устранению или сообщать о них компетентным органам для устранения.

Организовать обучение и повышение квалификации государственных служащих на уровне общин, отвечающих за сектор образования и обучения, чтобы гарантировать отсутствие пробелов в содержании управления, отсутствие дублирования управленческого содержания и четкость содержания и методов управления.

Сократите число посредников, синхронизируйте качество подбора персонала

В части децентрализации и делегирования задач Народного комитета провинции и Председателя Народного комитета провинции в области образования и обучения Министерство образования и обучения предлагает поручить Департаменту образования и обучения взять на себя ведущую роль в подборе, приеме, мобилизации, командировании и переводе преподавателей и сотрудников образовательных учреждений провинции.

Ссылаясь на Закон об организации местного самоуправления, Министерство образования и профессиональной подготовки подтвердило: «Председатели Народных комитетов на уровне коммун осуществляют работу по набору и использованию государственных служащих только в случае делегирования им соответствующих полномочий».

По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, в связи с тем, что в настоящее время не хватает государственных служащих на уровне коммун, отвечающих за сферу образования и профессиональной подготовки, а многие люди не имеют опыта государственного управления образованием, децентрализация Департаменту образования и профессиональной подготовки с целью руководства набором, приемом, мобилизацией, прикомандированием и переводом преподавателей и персонала в образовательных учреждениях провинции соответствует нынешним условиям и возможностям Департамента образования и профессиональной подготовки.

Это также обеспечивает реализацию политики сокращения посредников, синхронизацию качества набора (одна заявка может быть подана во многие школы по результатам экзаменов/экзаменов), экономию средств и расширение возможностей для участников набора.

Кроме того, это способствует преодолению местного избытка/дефицита преподавателей и персонала, а также обеспечению структуры персонала по классам, предметам и видам образовательной деятельности.

Источник: https://thanhnien.vn/vi-sao-so-gd-dt-duoc-giao-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-185250815151752142.htm