Обратите внимание на условия труда и льготы.
В настоящее время в компании King Loy Enterprise Co., Ltd. (коммуна Кан Гиуок, провинция Тайнинь ) работают 2145 сотрудников. Особое внимание профсоюзное объединение и совет директоров компании уделяют созданию цивилизованной и современной рабочей среды. Определив это как ключевую задачу, профсоюзное объединение реализовало множество практических мероприятий, способствующих повышению эффективности производства и ведения бизнеса, одновременно уделяя больше внимания законным правам и интересам работников.
В благоприятной рабочей среде работники могут чувствовать себя уверенно на своем рабочем месте.
По словам председателя профсоюза компании King Loy Enterprise Co., Ltd. Хоанг Тхи Куи, профсоюз всегда тесно сотрудничает с советом директоров компании в полном соответствии с законодательством о заработной плате, премиях, социальном страховании, медицинском страховании, страховании от безработицы и т.д. Кроме того, компания уделяет внимание улучшению условий труда, созданию хорошо проветриваемых производственных цехов, полному оснащению средствами защиты труда, обеспечению безопасности и гигиены труда. Благодаря этому обеспечивается защита здоровья и жизни сотрудников, повышается трудовой дух, создается спокойствие и долгосрочная привязанность к компании.
Профсоюз компании «Кинг Лой Энтерпрайз Ко., Лтд.» также проводит пропагандистскую работу и поощряет членов профсоюза и сотрудников к соблюдению трудового законодательства, поддержанию индустриального стиля работы, построению культуры цивилизованного поведения, уважения и сотрудничества друг с другом. Кроме того, профсоюз координирует свою деятельность с Советом директоров компании для организации периодических диалогов и обсуждений инцидентов, ведет переговоры, заключает и контролирует коллективные трудовые договоры, которые включают множество положений, более выгодных для сотрудников. В частности, компания выплачивает премию к празднику Тет в размере месячной базовой заработной платы, премии за праздничные дни с 30 апреля по 1 мая, 2 сентября, день основания компании, денежную компенсацию на Лунный Новый год; поддерживает питание, оплачивает обеды, бензин, жилье и другие расходы; субсидирует уход за детьми для сотрудников обоих полов; оказывает поддержку сотрудникам с серьезными заболеваниями. Кроме того, компания регулярно прислушивается к мнению сотрудников и учитывает его, оперативно корректирует и улучшает условия труда, обеспечивая освещение, вентиляцию и безопасность труда; заработная плата, премии и льготы публично и прозрачно раскрываются. Всё это делается в духе уважения, внимательного выслушивания, сотрудничества и обмена информацией, что помогает свести к минимуму споры и создать стабильную и сплоченную рабочую атмосферу.
«Мост» между работниками и предприятиями.
В компании Texray Company Limited (VN), расположенной в районе Кхань Хау, Исполнительный совет профсоюза также играет важную роль в качестве «моста» между сотрудниками и советом директоров компании. Исполнительный совет профсоюза отличается сплоченностью, дружелюбием, энтузиазмом, готовностью выслушать, поддержать и оперативно ответить на вопросы сотрудников как по работе, так и по личной жизни.
Сотрудники компании Texray (VN) Co., Ltd. отметили свои дни рождения.
Председатель профсоюза компании Texray Company Limited (Вьетнам) Ле Тхи Нгок Дьем отметила: «Для обеспечения прав и улучшения условий труда сотрудников профсоюз предложил множество практических решений, которые были согласованы Советом директоров и эффективно реализованы. Типичные примеры включают увеличение количества обедов в пайках, строительство просторных и хорошо проветриваемых парковок, чтобы у сотрудников было безопасное и удобное место для парковки автомобилей. Кроме того, профсоюз ежемесячно организует дни рождения сотрудников, чтобы создать уютную атмосферу и сплотить коллектив. Профсоюз консультирует по вопросам корректировки заработной платы в случаях, когда государство принимает законы о повышении региональной минимальной заработной платы, способствуя обеспечению дохода и благополучия сотрудников. В частности, профсоюз поддерживает организацию ежегодных культурных и спортивных мероприятий, создавая здоровую площадку для отдыха и помогая сотрудникам расслабиться и укрепить сплоченность после напряженного рабочего дня».
Для получения мнений и рекомендаций от сотрудников профсоюз и компания Texray Company Limited (VN) установили ящики для предложений во многих удобных местах и создали онлайн-канал взаимодействия через Zalo, что позволило сотрудникам легко делиться своими мыслями и пожеланиями. Все отзывы были зафиксированы Исполнительным комитетом профсоюза, обсуждены с руководством компании для своевременного решения, что способствовало созданию демократичной, открытой и взаимоуважительной рабочей среды.
Рабочие и сотрудники компании Texray (VN) Co., Ltd. принимают участие в футбольных мероприятиях.
Кроме того, профсоюз компании Texray Company Limited (VN) организует множество мероприятий для сотрудников, таких как вручение подарков сотрудницам в Международный женский день 8 марта, подарки детям сотрудников на Праздник середины осени, подарки на Лунный Новый год, посещение и поддержка членов профсоюза в трудных обстоятельствах, во время болезней, свадеб или несчастий и т. д. Эти значимые мероприятия помогают сотрудникам сильнее привязаться к компании.
Забота о сотрудниках и создание для них благоприятной рабочей среды не только приносят им прямую выгоду, но и являются важной основой для стабилизации производства и долгосрочного развития бизнеса. Когда о сотрудниках заботятся, к ним прислушиваются и они работают в безопасной и дружелюбной обстановке, они будут более преданы делу и будут прилагать больше усилий для общего развития бизнеса.
Джейд
Источник: https://baolongan.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-thuan-loi-cho-nguoi-lao-dong-a204812.html
![[Видео] Ремесло создания народных картин Донг Хо внесено ЮНЕСКО в Список ремесел, нуждающихся в срочной охране.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
Комментарий (0)