Den 18 maj anordnade Banking University of Ho Chi Minh City ett seminarium med temat "Digitala mänskliga resurser - Nyckeln till framgång i AI-eran" - ett evenemang inom ramen för den 17:e praktik- och anställningsfestivalen 2025.

Rektor Nguyen Duc Trung delar med sig av sina åsikter om att erkänna AI i forskning som medförfattare.
Vid diskussionen sa Chu Hong Hanh, chef för innovationsavdelningen på Asia Commercial Joint Stock Bank (ACB ), att företag tillämpar AI (artificiell intelligens) ganska djupt i databehandling. AI tillämpas starkt och finns inom nästan alla områden, men vi borde inte oroa oss för mycket för att den ersätter människor eftersom människor fortfarande är de viktigaste.
Ordföranden för Vietnam Blockchain Association, Mr. Phan Duc Trung, sa att produktiviteten ökar om personalen vet hur man använder AI. För samma jobb, om en person hanterar det på traditionellt sätt, tar det 14 dagar, men om personalen vet hur man använder AI tar det bara 3 dagar. I programmeringsföretag hanteras 25 % av koden av AI, vilket minskar personal- och lönekostnader.
Vid seminariet undrade många studenter om AI borde tillämpas i lärande, forskning och tentor...? Fru Chu Hong Hanh sa att om tillämpningen av AI ger högre kvalitet och effektivitet, varför inte dra nytta av det. Docent Dr. Nguyen Duc Trung, rektor vid Banking University of Ho Chi Minh City, betonade att i den digitala tidsåldern måste människor verkligen veta hur man använder AI för att skapa bättre produkter. Tekniken förändrar allt, om mänskliga resurser inte kan anpassa sig kommer de att elimineras.
Enligt rektorn för Banking University i Ho Chi Minh City kräver digitala HR-resurser många färdigheter, men det finns fyra viktiga färdigheter som måste vara utrustade, inklusive: tekniska kunskaper, engelska (senare kan kinesiska läggas till), AI-utbildning och god expertis. Han sa också att Vietnam är ett land med en mycket hög AI-tillämpningsgrad men AI-utvecklingen är fortfarande låg, en av anledningarna är att AI-utvecklingen är mycket kostnadskrävande.
Angående huruvida Ho Chi Minh City Banking University kommer att erkänna studenter som använder AI i forskning och tentor, sa skolans ledare att de verkligen vill men är rädda för att "gå mot strömmen" eftersom ingen annan skola har erkänt det ännu. Rektor Nguyen Duc Trung sa att AI är en icke-biologisk produktionskraft, så inom forskning kan medförfattarskap registreras inklusive författarens namn + AI.
Källa: https://nld.com.vn/ai-co-duoc-cong-nhan-la-dong-nghien-cuu-19625051813331594.htm










Kommentar (0)