Illustrativt foto - Foto: QUANG DINH
Inrikesministeriet har nyligen skickat ett dokument till den centrala organisationskommittén angående översyn och förbättring av tjänstemän och offentliganställda.
3 grupper av jobb på kommunnivå
När det gäller listan över tjänster på kommunnivå delar inrikesministeriet in dem i tre grupper: ledarskaps- och ledningspositioner, professionella och tekniska tjänstemän samt stöd- och servicepositioner.
När det gäller ledarskaps- och ledningspositioner planerar inrikesministeriet att ha åtta tjänster, inklusive chef och biträdande chef för folkrådets och folkkommitténs kontor; chefer och biträdande chefer för specialiserade avdelningar; direktörer och biträdande direktörer för det offentliga administrativa servicecentret; samt befälhavare och biträdande befälhavare för militära kommandon på kommunnivå.
När det gäller professionella och tekniska tjänstemän räknar inrikesministeriet med att ha 32 tjänster (enligt funktioner och uppgifter för den nya kommunnivån).
Tidigare hade inrikesministeriet skickat ut ett dokument där provinser och städer uppmanades att instruera myndigheter att granska den nuvarande situationen för placering och anställning av offentliganställda, och att tillfälligt upprätta en lista med 39 tjänster på kommunnivå.
Inrikesministeriet har skickat ett dokument där de begär att 34 provinser och städer granskar och rapporterar om den nuvarande situationen gällande placering och utnyttjande av tjänstemän som arbetar i myndigheter och organisationer under folkkommittéerna på kommunnivå.
Ytterligare fyra tjänster förväntas skapas.
Baserat på ovanstående riktlinjer och lokala rapporter, samt förslag från ministerier och sektorer, planerar inrikesministeriet, utöver de 28 tjänster som redan beskrivits, att lägga till ytterligare fyra tjänster för att anpassa dem till den praktiska verksamheten för kommunala myndigheter.
Tjänsten innebär att bistå folkrådet och är placerad på folkrådets och folkkommitténs kontor på kommunnivå.
Tjänsten som ekonomichef/redovisningschef är tilldelad specialiserade avdelningar och offentliga administrativa servicecenter under folkkommittén på kommunnivå. Tjänsten som redovisningspersonal justeras för att överensstämma med tilldelningen av tjänsten som ekonomichef eller redovisningschef.
Arbetsuppgifterna omfattar att ta emot medborgare, hantera klagomål och anmälningar, förebygga och bekämpa korruption samt utföra specialiserade inspektioner.
Inrikesministeriet uppgav att arrangemanget och placeringen av de ovannämnda tjänsterna beslutas av kommunens folkkommitté baserat på den faktiska situationen och de funktioner och arbetsuppgifter som föreskrivs.
Antalet tillgängliga tjänster på kommunnivå är således 43, inklusive 8 ledarskaps- och ledningspositioner; 32 professionella och tekniska positioner fördelade enligt sektor och område; och 3 stöd- och servicepositioner. Detta motsvarar en ökning med 4 tjänster jämfört med den tidigare planen.
Baserat på arbetsbelastningen för varje arbetsgrupp inom den specialiserade avdelningen på kommunnivå kommer kommunens folkkommitté att utse heltids- eller deltidsanställda statstjänstemän för att utföra de tilldelade uppgifterna, och säkerställa att bemanningsramen för statstjänstemän på kommunnivå följs enligt föreskrifter från behörig myndighet.
När det gäller stöd- och servicetjänster (ej för statstjänstemän) planerar inrikesministeriet att ha tre tjänster: servicepersonal, säkerhetsvakt och chaufför.
Folkkommittén på kommunnivå ansvarar för att identifiera och utse heltids- eller deltidsanställda statstjänstemän för att utföra tilldelade uppgifter, och säkerställer att bemanningsramen för statstjänstemän på kommunnivå följs enligt föreskrifter från behörig myndighet.
Dussintals ledarpositioner skärdes ner.
Inrikesministeriet har rapporterat till den centrala organisationskommittén om resultaten av granskningen och slutförandet av hela listan över tjänster för statstjänstemän och offentliganställda inom systemet med förvaltningsmyndigheter och offentliga tjänsteenheter.
Det totala antalet tjänster inom statligt förvaltade myndigheter och organisationer är 849.
Detta inkluderar 124 ledarskaps- och managementpositioner; 656 specialiserade tjänstemannapositioner; 47 allmänna tjänstemannapositioner; och 22 stöd- och servicepositioner.
När det gäller ledar- och managementpositioner inom central och provinsiell förvaltningsmyndighet har inrikesministeriet sammanställt statistik om 82 positioner, inklusive 51 ledar- och managementpositioner på ministernivå och motsvarande nivåer; 26 ledar- och managementpositioner på provinsiell nivå; och 5 biträdande och sekreterare.
Efter omorganisationen av den administrativa apparaten är följande positioner, av totalt 109 ledar- och managementpositioner för statstjänstemän, inte längre i bruk: positioner vid generaldepartementet; chefsinspektör och biträdande chefsinspektör vid ministerier, departement under ministerier och provinsiella inspektioner; positioner vid den nationella finanstillsynskommittén; och positioner på distriktsnivå.
Regeringen utarbetar för närvarande ett dekret som fastställer ministeriernas och myndigheternas funktioner, uppgifter, befogenheter och organisationsstruktur.
Följaktligen har listan över ledar- och ledningspositioner inom ministerier och myndigheter på ministernivå granskats för att anpassas till den nya organisationsstrukturen. Det totala antalet ledar- och ledningspositioner för statstjänstemän har minskats med 27.
När det gäller specialiserade professionella tjänstemän finns det totalt 633 tjänster, varav alla 633 är på central nivå och 327 är på provinsiell nivå.
När det gäller vanliga yrkestjänstemän finns det totalt 60 tjänster.
Inrikesministeriet har lagt till gemensamma tjänster inom områdena specialiserad inspektion (3 tjänster) och internrevision (2 tjänster); granskat och lagt till tjänster relaterade till administrativ procedurkontroll inom kontorssektorn… Det totala antalet tjänster har ökat med 13.
Källa: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-moi-ve-vi-tri-viec-lam-cap-xa-giam-hang-chuc-vi-tri-lanh-dao-20251025084244508.htm
Kommentar (0)