Inrikesministeriet kräver en granskning och utvärdering av det team av tjänstemän som arbetar med etniska och religiösa frågor.

(Chinhphu.vn) - Inrikesministeriet har just skickat ett dokument till ministeriet för etniska minoriteter och religioner samt folkkommittéerna i provinser och centralt styrda städer för att granska och utvärdera situationen för kadrer och tjänstemän som arbetar med etniska, religiösa och trosrelaterade frågor.

Granska och utvärdera situationen för kadrer och tjänstemän som arbetar med etniska, religiösa och trosmässiga frågor - Illustrativt foto

Översynen och bedömningen syftar till att genomföra politbyråns och sekretariatets slutsats nr 179-KL/TW daterad 25 juli 2025 om fortsatta uppgifter för att fullända organisationen och funktionen av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer; samtidigt som man snabbt undanröjer och löser svårigheter och problem som uppstår i etniskt och religiöst arbete på lokal nivå.

Enligt inrikesministeriet behöver teamet av kadrer och tjänstemän som direkt utför detta arbete, särskilt de som ansvarar för statens förvaltning av trosuppfattningar och religioner, ses över noggrant för att säkerställa att de tilldelas rätt befattningar, med rätt kapacitet och styrkor; och har tillräcklig kvantitet och kvalitet för att möta kraven och uppgifterna på gräsrotsnivå.

Följaktligen begärde inrikesministeriet att myndigheter och enheter skulle bedöma den nuvarande situationen, ökningen eller minskningen av kvantiteten jämfört med tiden före den 1 juli 2025; tydligt peka på fördelarna i kvantitet, struktur, kvalitet; brister och begränsningar såsom brist på mänskliga resurser, bristande expertis etc.; och analysera objektiva och subjektiva orsaker.

Därifrån lämnas rekommendationer och förslag om organisationen av apparaten och bemanning för att säkerställa kvantitet; om utbildning och främjande för att förbättra kvaliteten; och om policyer för att behandla och attrahera kompetenta mänskliga resurser med entusiasm för etniskt, trosuppfattningsbaserat och religiöst arbete...

Inrikesministeriet begär att myndigheter och enheter ska lämna in granskningsrapporter till ministeriet före den 31 augusti 2025. Granskningsresultaten kommer att sammanställas och rapporteras till premiärministern , vilket kommer att fungera som en grund för att fortsätta förbättra den organisatoriska apparaten och de politiska mekanismerna, vilket bidrar till att förbättra effektiviteten i statsförvaltningen inom områdena etnicitet, tro och religion.

Verkligheten den senaste tiden visar att de kadrer och tjänstemän som arbetar med etniska och religiösa frågor på många orter står inför många svårigheter och problem i processen att implementera tvånivåmodellen.

Nyligen, vid den nationella konferensen för att utvärdera etniskt och religiöst arbete efter organisationen och implementeringen av det lokala styre på två nivåer som organiserats av ministeriet för etniska minoriteter och religioner, sade Nguyen Sy Truong, chef för avdelningen för etniska minoriteter och religioner i Hanoi, att avdelningen inrättades i mars 2025 på basis av stadens kommitté för etniska minoriteter, och fick ytterligare funktioner, uppgifter och organisationsstruktur från den religiösa kommittén under inrikesdepartementet.

De flesta av personalen är nya inom etniskt och religiöst arbete, så deras medvetenhet och expertis är fortfarande begränsad. På gräsrotsnivå måste kommun- och distriktstjänstemän ta sig an många uppgifter, vilket gör det svårt att utföra etniskt och religiöst arbete.

För att snabbt lösa svårigheterna föreslog Nguyen Sy Truong att ministeriet för etniska minoriteter och religioner snart skulle utfärda riktlinjer för arbetsförmedlingsprojektet, för att säkerställa att personalen kan utföra denna uppgift, särskilt på kommun- och distriktsnivå. Samtidigt rekommenderade han att utbildningar organiseras för ledare och personal på provins- och kommunnivå för att förbättra ledningens kapacitet, särskilt i att använda det nya systemet.

En liknande situation inträffade även i Nghe An, där provinsen föreslog att öka personalstyrkan i kommunerna och säkerställa att varje kommun har en tjänsteman med ansvar för etniska grupper och en tjänsteman med ansvar för religion, i syfte att öka arbetseffektiviteten och ge rådgivningen mer djupgående.

I Quang Ngai har tjänstemän, trots att de har tilldelats de flesta kommuner och valkretsar, inte uppfyllt de professionella kraven. Samtidigt uppstår personalsvårigheter även i många bergsprovinser som Dien Bien, där antalet offentliganställda fortfarande är mycket begränsat...

Mot bakgrund av den verkligheten rekommenderar lokala myndigheter att behöriga myndigheter snart slutför mekanismer och policyer, utfärdar projekt om lediga tjänster, stärker utbildning och fosterhjälp, och har lösningar för att säkerställa mänskliga resurser, så att personalen verkligen kan uppfylla kraven för uppgifterna under den nya perioden.

Granska och rapportera om implementeringen av decentralisering, delegering av befogenheter och tilldelning av befogenheter

Även i samband med implementeringen av lokalt styre med två nivåer har inrikesministeriet just skickat ett officiellt meddelande till folkkommittéerna i provinser och centralt styrda städer för att granska och rapportera om implementeringen av decentralisering, delegering av makt och befogenhetsfördelning enligt modellen för lokalt styre med två nivåer.

I enlighet med detta, och i enlighet med slutsatsen från generalsekreterare To Lam, chef för den centrala styrkommittén, om fulländande av institutioner och lagar i meddelande nr 08-TB/BCĐTW daterat 8 augusti 2025, för att ha en grund för att rapportera till politbyrån och sekretariatet om genomförandet av uppgifter och befogenheter som har decentraliserats, delegerats och tilldelats, begär inrikesministeriet att folkkommittéerna i provinser och centralt styrda städer bedömer genomförbarheten, fördelarna och svårigheterna med att genomföra bestämmelserna om decentralisering, delegering och tilldelning av befogenheter enligt bestämmelserna i regeringens dekret, ministercirkulär, chefer för myndigheter på ministernivå och andra juridiska dokument (i synnerhet med fokus på innehållet i uppgifter och befogenheter som har decentraliserats till lokala myndigheter på kommunnivå för genomförande).

Vid svårigheter eller problem med genomförandet ombeds folkkommittéerna i provinser och centralt styrda städer att skicka dokument till de ministerier som förvaltar sektorn eller området för sammanfattning, forskning, komplettering eller vägledning i enlighet med deras befogenheter; samtidigt skicka dem till inrikesministeriet för sammanfattning och rapportering.

Thu Giang

Källa: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-ton-giao-102250822092922194.htm