Kommer högskolesystemet att få det lättare att rekrytera studenter om man överför detta till utbildningsministeriet?

Från och med mars 2025 kommer systemet för yrkesutbildning (VET) att överföras från ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor till utbildningsministeriet. Varför anses detta vara en övergång mot ett synkront, sammankopplat och kontinuerligt utbildningssystem?

Skapa ett enhetligt och sammankopplat utbildningssystem

Enligt dekret 37/2025/ND-CP utfärdat av regeringen den 26 februari 2025 kommer utbildningsministeriet att ta över rollen att förvalta yrkesutbildningen genom att slå samman den allmänna avdelningen för yrkesutbildning och avdelningen för fortbildning (GDTX) till avdelningen för yrkesutbildning och GDTX.

Studenter från Far East College under en praktisk session. Foto: NM

Denna omvandling är en del av arbetet med att förena det nationella utbildningssystemet och skapa en sömlös koppling mellan förskola, allmän utbildning, fortbildning, yrkesutbildning och universitetsutbildning. Att säkerställa sammankoppling mellan utbildningsnivåer kommer att övervinna tidigare begränsningar när utbildningssystemet var fragmenterat, vilket gjorde det svårt för arbetstagare att studera och förbättra sina kvalifikationer.

Tran Anh Tuan, vice ordförande för Ho Chi Minh City Vocational Education Association, kommenterade: "Detta beslut kommer att främja en systematisk utveckling av mänskliga resurser och kombinera utbildningens styrkor med vetenskap och teknik för att utveckla högteknologiska industrier och moderna tjänster. Yrkesutbildningssystemet kommer att fortsätta att utvecklas mångsidigt med ett komplett utbud av offentliga och privata typer, och utöka utbildningsomfattningen för att möta efterfrågan på tekniska och professionella mänskliga resurser för ekonomin ."

Tran Anh Tuan påpekade dock också de utmaningar som yrkesutbildningssystemet behöver övervinna, inklusive orimlig utbildningsstruktur, undervisningsinnehåll som inte uppfyller arbetsmarknadens behov, samt klyftan mellan utbildning och faktisk sysselsättning.

Fru Vuong Thi Ngoc An, chef för utbildningsavdelningen vid Thu Thiem College, sa att en förändring av ledningssystemet kommer att hjälpa högskolorna att få en fördel i antagningen. Tidigare var universitet och högskolor under olika ledning, vilket orsakade svårigheter med antagningen. Nu när högskolorna är under samma ledning som universiteten hoppas man att det kommer att finnas bättre stödpolicyer för antagning och utbildning.

Faktum är att det har förekommit starka policyförändringar från utbildningsministeriet, vilket har haft en positiv inverkan på utvecklingen av högskolor. Mer specifikt kommer ministeriets allmänna antagningssystem från och med 2025 att beakta kandidaternas önskemål på högskolenivå, istället för bara universitetsnivå som tidigare år. Detta hjälper högskolorna att få en bättre position i antagningen och säkerställer kvaliteten på inputen.

Innovation inom yrkesutbildning för att möta arbetsmarknadens behov

Studenter har många karriärmöjligheter på högskolor. Foto: NM

Tran Anh Tuan, vice ordförande för Ho Chi Minh City Vocational Education Association, sa: "För närvarande ökar efterfrågan på högkvalificerad arbetskraft, men utbildningskapaciteten vid många anläggningar är fortfarande begränsad. Den obalanserade utbildningsnivåerna och yrkena gör att vissa områden har brist på mänskliga resurser medan andra har ett överskott. Dessutom är rekryterings- och lönepolitiken inte särskilt attraktiv, vilket gör det svårt att attrahera elever och yrkeslärare. Undervisningskvaliteten hos lärarkåren, särskilt den praktiska undervisningen, är inte på topp, vilket minskar utbildningens effektivitet."

Enligt Tran Anh Tuan måste yrkesutbildningsinstitutioner i detta sammanhang proaktivt förändras för att anpassa sig till den nya ledningen, samtidigt som de främjar lösningar för att förbättra utbildningskvaliteten. En av de viktiga inriktningarna är att stärka kopplingen mellan skolor och företag, och skapa kombinerade utbildningsmodeller för att bättre möta arbetsmarknadens behov. Detta bidrar också till att minska klyftan mellan teori och praktik och förbättrar studenternas praktiska färdigheter.

Herr Tran Anh Tuan tillade att karriärvägledning också är en fråga av särskilt intresse. Under senare år har karriärvägledningsverksamhet i Ho Chi Minh-staden och många andra orter haft positiva effekter och hjälpt elever i mellanstadiet och gymnasiet att välja karriärer som passar deras intressen och personliga förmågor.

Det finns dock fortfarande begränsningar i studentströmningen, eftersom många studenter fortfarande väljer att följa den allmänna trenden istället för att överväga framtida jobbmöjligheter. Detta kräver mer effektiva lösningar för att öka medvetenheten bland elever och föräldrar om värdet av yrkesutbildning.

Slutligen sa Tran Anh Tuan att förändringen i ledningen för yrkesutbildningen är ett viktigt steg i färdplanen för utbildningsreformen, mot att bygga ett mer modernt, flexibelt och effektivt utbildningssystem. Med noggranna förberedelser från utbildningsinstitutioner samt stöd från funktionella myndigheter förväntas yrkesutbildningssystemet utvecklas starkare under den kommande tiden och bidra positivt till landets socioekonomiska utveckling.

Källa: https://danviet.vn/chuyen-giao-ve-bo-gddt-he-thong-truong-cao-dang-se-de-tuyen-sinh-hon-20250317162543998.htm