"Gyllene möjlighet" att utveckla halvledarpersonal och Vietnam-Japans samarbete

Presskonferensen organiserades av JICA-kontoret. Foto: JICA

Målet att utbilda 50 000 halvledaringenjörer på universitetsnivå i Vietnam senast 2030 är fullt genomförbart om det genomförs synkront mellan staten, företag och universitet.

Detta bekräftades av professor Usagawa Tsuyoshi, specialrådgivare till presidenten för Vietnam-Japan University och en ledande japansk expert på halvledare, vid en presskonferens organiserad av JICA-kontoret (Japan International Cooperation Agency) på eftermiddagen den 14 oktober.

Vid presskonferensen betonade professor Usagawa Tsuyoshi att Vietnam står inför en "gyllene möjlighet" att utveckla halvledarindustrin i samband med den globala leveranskedjans föränderliga utveckling.

Han citerade att de 8 största japanska företagen ensamma behöver cirka 40 000 nya halvledaringenjörer under de kommande 10 åren.

Professor Usagawa Tsuyoshi betonade att Vietnam står inför en "gyllene möjlighet" att utveckla halvledarindustrin. Foto: JICA

Efterfrågan på högkvalificerad personal i Vietnam, där det finns fler än 40 halvledarföretag (främst i design- och paketeringstestningsstadierna), förväntas bli mycket stor.

För att förverkliga målet om 50 000 ingenjörer spelar intensiva utbildningsprogram rollen som "tändväxling".

Vietnam Japan University (VJU) har varit pionjärer i att etablera kandidatprogrammet i halvledarchipteknik.

Docent Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh, chef för programmet för halvledarchipteknik vid VJU, sa att detta är det första direkta utbildningsprogrammet i halvledarteknik i Vietnam, som varar i fem år och har 100 studenter/år.

Det förväntas att VJU år 2030 kommer att förse marknaden med cirka 400 halvledaringenjörer.

Ett framträdande inslag i VJU-programmet är det nära samarbetet med ledande japanska akademiska partners som Tokyos universitet och Kumamoto-universitetet.

Enligt docent Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh är den största utmaningen inte att "utbilda tillräckligt många människor" utan att "utbilda rätt kapacitet" som företagen behöver.

Experter säger att samarbetsmodellen "universitet - företag - forskningsinstitut" är nyckeln till hållbarhet.

Reportrar deltar i presskonferensen. Foto: JICA

I Vietnam håller ett ekosystem för mänskliga resurser på att formas med deltagande av enheter under Vietnam National University, Hanoi (VJU, University of Science , University of Technology, Institute of Information Technology) och det nybildade Institutet för avancerade material och halvledare.

Det är värt att notera att stora inhemska företag som Viettel ochFPT har expanderat sin verksamhet till halvledarsektorn. Viettel marknadsför planer på att bygga det första chipgjuteriet i Vietnam, i syfte att fylla den saknade nyckellänken i den nationella värdekedjan.

Professor Usagawa Tsuyoshi betonade att utveckling av högteknologiska mänskliga resurser är en viktig faktor, särskilt i en högrisk- men vinstbringande industri som halvledarindustrin.

Källa: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/co-hoi-vang-phat-trien-nhan-luc-ban-dan-va-vai-tro-cua-hop-tac-viet-nhat-174764.html