De professionella teamen på Le Dinh Chinh Primary School presenterade den nya modellen vid skolövergripande personal- och medarbetarkongress för läsåret 2024–2025. Foto: NTCC
Otillräcklig rättslig grund
Den 10 oktober utfärdade Da Nangs utbildningsdepartement officiellt dokument 3018 till sina anslutna offentliga tjänsteenheter, där det tillkännagavs att befordringsgranskningarna för yrkestitlar för offentliga förskole- och grundskolelärare skulle avbrytas. Följaktligen kommer befordringsprocessen för offentliga förskole- och grundskolelärare att tillfälligt avbrytas.
Följaktligen har Da Nangs utbildningsdepartement utvecklat en plan för att organisera befordran av yrkestitlar från rang III till rang II för förskollärare och grundskollärare i offentliga utbildningsinstitutioner under dess ledning, och har rapporterat och begärt att den behöriga myndigheten ska utvärdera och godkänna kvoterna för implementering.
Vid bedömningen av befordringskriterierna begär inrikesdepartementet att utbildningsdepartementet beaktar tidpunkten för att genomföra befordringsbedömningen till yrkestitlar av rang II eller högre, när alla rättsliga grunder är säkerställda.
Mer specifikt, enligt klausul 2, artikel 32 i regeringsdekret nr 115/2020/ND-CP daterat 25 september 2020, om rekrytering, användning och administration av statstjänstemän (ändrat och kompletterat genom klausul 16, artikel 1 i dekret nr 85/2023/ND-CP), måste ministeriet som hanterar den specialiserade yrkestiteln, utöver de allmänna villkor som föreskrivs, utfärda specifika föreskrifter om standarder och villkor för befordran.
Utbildningsministeriet har hittills inte utfärdat något cirkulär som anger villkoren och standarderna för befordran av yrkestitlar för lärare i offentliga förskole- och grundskoleklasser. Da Nangs utbildningsdepartement har begärt att utbildningsministeriet snarast utfärdar cirkuläret så att kommunen har en rättslig grund för att genomföra befordran av lärare i förskole- och grundskoleklassen från tredje till andra befattning.
I enlighet med ministeriets cirkulär kommer utbildningsdepartementet omedelbart att implementera befordringsgranskningsprocessen för lärare under dess ledning. Enheterna bör skicka representanter till personal- och organisationsavdelningen (Da Nangs utbildningsdepartement) för att hämta filer från lärare som har registrerat sig för befordringsgranskning, antingen för säker förvaring eller för att lärarna ska behålla dem, i syfte att fortsätta registreringsprocessen när utbildningsdepartementet instruerar dem att göra det.
Tidigare inrättade folkkommittéerna i distrikten och kommunerna i Da Nang stad råd för att granska befordran av förskollärare, grundskolelärare och gymnasielärare från rang III till rang II inom offentliga utbildningsinstitutioner under deras jurisdiktion. Till exempel hade Hai Chau-distriktet 427 tjänstemän som klarade befordringsgranskningen som hölls i juli 2024, inklusive: 296 förskollärare; 73 grundskolelärare; och 58 gymnasielärare. Thanh Khe-distriktet hade 301 lärare som befordrades från rang III till rang II.
Hoa Lu Primary School (Thanh Khe-distriktet) har 12 av 13 lärare som befordrats från rang III till rang II och kommer att börja få sina nya löner från oktober 2024. Huynh Thi Thanh Tinh – skolans rektor – sa: ”Resultaten av befordringarna har skapat mer motivation för lärare att sträva efter förbättring, från de som befordrades från rang III till rang II till unga lärare som inte hade tillräckligt med senioritet för att delta i befordringsgranskningen.”
"Ansträngningarna att förbättra yrkeskunskaper och undervisningserfarenhet som demonstreras genom professionella tävlingar som e-learninglektiondesign, tävlingar för utmärkta klasslärare och tävlingar för utmärkta lärare på alla nivåer ... kommer att vara en fördel som bidrar till lärarnas prestationer när de deltar i befordringsfrågor."
Elever från Nguyen Binh Khiem Secondary School visar upp modeller av böcker som ett svar på veckan för livslångt lärande. Foto: NTCC.
Lärarens tankar och känslor
När folkkommittén i Lien Chieu-distriktet (Da Nang) organiserade granskningen av befordran av lärare i förskole-, grundskole- och gymnasieklassen från grad III till grad II inom anslutna offentliga utbildningsenheter, hade Le Vo Minh Hop – lärare vid Nguyen Binh Khiem Secondary School – fortfarande 3 månader kvar av sin tjänstgöringstid.
Trots att han har nästan 10 års lärarerfarenhet, uppfyllde Mr. Hop inte kraven för att delta i befordringsprovet från och med augusti 2024 eftersom den ettåriga provanställningen inte räknas med. När Mr. Hop hörde nyheten att Da Nangs utbildningsdepartement tillfälligt hade avbrutit provet, sa han därför att hans enda oro var när befordringsprovet skulle återupptas.
Herr Le Minh Hieu, lärare vid Le Dinh Chinh Primary School (Hai Chau-distriktet, Da Nang City), har anmält sig till tävlingen för utmärkta lärare på skolnivå för läsåret 2024–2025 och strävar efter att uppfylla kriterierna för att bli utsedd till titeln framstående lärare på skolnivå.
”I juli 2024, när Hai Chau-distriktets folkkommitté tillkännagav lärarbefordringsprovet från årskurs III till årskurs II, hade jag inte haft tillräckligt många års tjänstgöring. Samtidigt hade min prestationsnivå redan nått 20 poäng. Om uppehållet i befordringsprocessen förlängs kommer det att vara mycket orättvist mot lärare som förväntas vara berättigade att delta 2025”, uttryckte Hieu sin oro.
Medan enheterna och skolorna under utbildningsdepartementet på distriktsnivå i Da Nang redan har genomgått en befordringsgranskning och fått nya löner, har enheterna och skolorna under utbildningsdepartementet ännu inte sett några förändringar. Väljaren Vo Thi Huong – Grupp 22, Nai Hien Dong-distriktet (Son Tra-distriktet, Da Nang stad) lämnade också in en petition till Da Nang stad med en begäran om att utbildningsdepartementet skulle samordna med inrikesdepartementet för att överväga befordringsgranskningar för gymnasielärare.
I officiell skrivelse nr 7415 daterad 15 december 2023, angående implementeringen av bestämmelser om befordran av tjänstemäns yrkestitlar, begärde inrikesministeriet att ministerier som hanterar specialiserade tjänstemäns yrkestitlar skyndsamt utfärdar bestämmelser om standarder och villkor för befordran i enlighet med klausul 16, artikel 1 i dekret nr 85/2023/ND-CP, för att säkerställa att tidsfristen i klausul 5, artikel 2 i dekret nr 85/2023/ND-CP följs, som en grund för ministerier, sektorer och kommuner att skyndsamt organisera befordran av tjänstemän.
Kommentar (0)