
Studenter som studerar och forskar vid medlemsuniversitet i Vietnam National University Ho Chi Minh City - Foto: KHAC HIEU
Detta var uttalandet från docent Dr. Vu Hai Quan - direktör för Vietnam National University Ho Chi Minh City - när han reflekterade över Vietnam National University Ho Chi Minh Citys 30-åriga utvecklingsresa och förberedde sig för att gå in i en ny fas av "tillväxt".
Fortsatt engagemang för innovation
* Vilka är de mest framstående prestationerna från Vietnam National University Ho Chi Minh City, och vilka lärdomar har du personligen dragit för att förbereda dig för denna nya fas?

- Efter 30 år av byggnation och utveckling är Vietnam National University Ho Chi Minh City den största utbildningsinstitutionen i Vietnam med cirka 6 600 lärare, personal och anställda, nästan 100 000 heltidsstudenter på grundnivå och 9 000 doktorander.
Med partiets och statens uppmärksamhet, och direkt ledning och vägledning från Ho Chi Minh-stadens partikommitté, har Vietnams nationella universitet i Ho Chi Minh-staden uppnått flera viktiga prestationer: det är den ledande institutionen i hela landet vad gäller antalet utbildningsprogram som rankas bland de 500 bästa utbildningsprogrammen i världen : 15 program.
När det gäller internationella publikationer har vi cirka 3 000 artiklar per år; 181 internationellt ackrediterade program; över 460 internationella partners; och ett grönt, vänligt och modernt universitetsområde med den största studentpopulationen i landet tar gradvis form.
Jag tror att den viktigaste lärdomen är att orubbligt förnya styrningsmodellen mot autonomi, effektivisering, utnyttjande av systemets styrkor och att våga sätta mål i nivå med kontinenten och världen, men alltid i nära linje med Ho Chi Minh-stadens och landets utvecklingsbehov.
* När det gäller utbildning har Ho Chi Minh City National University gjort betydande framsteg inom ackreditering och internationella rankningar, men andelen doktorander är fortfarande låg…
- Det är sant att antalet inskrivna på forskarnivå för närvarande bara är 14,8 %, vilket är lägre än målet på 20 %. Några orsaker inkluderar begränsade jobbmöjligheter för de med master- och doktorsexamen, begränsade statliga ekonomiska investeringar i utbildning, höga studieavgifter för forskarnivå och brist på stipendiepolicyer för doktorander. Dessutom finns det brist på ledande professorer inom vissa områden…
Särskilt bestämmelserna om forskarutbildning är inte tillräckligt flexibla, överensstämmer inte med internationella standarder, och utbildningstiden är fortfarande för lång. Nyligen utfärdade Vietnams nationella universitet i Ho Chi Minh-staden en pilotförordning om vissa aspekter av doktorandutbildning, som en banbrytande lösning för att utöka omfattningen och förbättra kvaliteten på doktorandutbildningen, samtidigt som man bygger upp en mer flexibel rättslig ram.
Vi kommer att fokusera på tre huvudinriktningar: att starkt utveckla tvärvetenskapliga program inom grundvetenskap och strategiska teknologier som artificiell intelligens (AI), mikrochipdesign och biomedicinsk teknik; att utöka stipendier och förmånliga lån för att minska den ekonomiska bördan; och att knyta närmare band med forskningsinstitut, sjukhus och teknikföretag både nationellt och internationellt för att tillhandahålla praktisk utbildning och öka värdet av master- och doktorsexamina.
Investeringar i tvärvetenskaplig forskning
* Vetenskaplig forskning vid Vietnams nationella universitet i Ho Chi Minh-staden har tredubblats jämfört med föregående mandatperiod, med intäkter från tekniköverföring som når 260 miljarder VND per år. Hur kan vi säkerställa att vi i nästa fas inte bara "ökar kvantiteten" utan också producerar strategiska vetenskapliga och tekniska produkter på nationell nivå?
– För att säkerställa att perioden 2025-2030 inte bara ökar antalet produkter utan också skapar nationella strategiska produkter, kommer vi att investera i tvärvetenskaplig forskning, inklusive att bygga forskningscentra för att utveckla nya, tvärvetenskapliga teknologier med hög tillämpbarhet, nära kopplade till Nationella innovationscentret.
Vi kommer att samarbeta med universitet och globala teknikföretag för att gemensamt utveckla nationella strategiska teknologier, med målet att öka antalet patentansökningar och patent med 16–18 % årligen, samtidigt som vi prioriterar finansiering för projekt med stor genomslagskraft och använder ett integrerat datasystem för att hantera vetenskaplig forskning transparent och effektivt.
* Internationellt samarbete och kopplingar mellan näringslivet och lokala företag rapporteras bli alltmer betydande men fortfarande begränsade i djupgående. Hur kommer Vietnams nationella universitet i Ho Chi Minh-staden att förnya "trepartsmodellen" för att både sprida kunskap och skapa resurser för utveckling?
- Vi kommer att följa strategin "tre tillsammans": gemensam design, gemensam implementering och gemensam delning. För att fördjupa samarbetet mellan de tre parterna kommer Vietnam National University Ho Chi Minh City att gå från ett fragmenterat samarbete till ett långsiktigt, strukturerat partnerskap.
Strategin inkluderar att etablera ett nationellt innovationscenter som ett centralt nav för nätverkande, med fokus på tekniköverföring och startup-inkubation. Det innebär också att utveckla gemensamma FoU-projekt med företag inom strategiska områden som AI, förnybar energi och halvledarchips, vilket säkerställer en balans mellan ömsesidiga intressen.
Vi kommer att organisera utbildningsprogram och policyforum med lokala myndigheter för att ta itu med regionala utmaningar som hållbar stadsutveckling. Dessutom kommer vi att utöka våra relationer med ledande universitet i Asien och runt om i världen för att ge spetskompetens till företag och lokalsamhällen.
* Om du bara fick välja ett "strategiskt genombrott" för att uppnå målet att placera Vietnam National University Ho Chi Minh City bland de 100 bästa i Asien år 2030, vilket skulle du välja, och vilka specifika åtaganden skulle du göra under de kommande 12 månaderna för att visa samhället det första steget?
– Om jag var tvungen att välja ett alternativ skulle jag välja genombrottet i att attrahera, utbilda och vårda talanger. Vietnam National University Ho Chi Minh City (VNU-HCM) kan inte nå regional framträdande plats utan begåvade studenter och framstående forskare. Vi har åtagit oss att rekrytera minst 70 framstående unga doktorer och 20 internationella gästprofessorer inom VNU350-programmet inom de kommande 12 månaderna. Detta kommer att vara en stark utgångspunkt för vår resa mot att bli ett av de 100 bästa universiteten i Asien år 2030.
Källa: https://tuoitre.vn/dai-hoc-quoc-gia-tp-hcm-khoi-dong-hanh-trinh-vao-top-100-chau-a-20250823092057755.htm






Kommentar (0)