Innovation till förmån för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare

[annons_1]

Under ledning och riktning av departementets partikommitté och den provinsiella tjänstemannaförbundet har departementets fackförening för kultur, sport och turism (nedan kallad departementets fackförening) aktivt förnya sig och skapat i sin verksamhet och övervunnit alla svårigheter och utmaningar, särskilt genom att noggrant följa resolutioner i utförandet av sina uppgifter. Under mandatperioden 2017–2023 har departementets fackförening framgångsrikt slutfört sina tilldelade uppgifter.

Thanh Hoa Department of Culture, Sports and Tourism Fackförening: Innovation till förmån för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare "Dong Anh Thanh Hoa Folksångssvit" framförd av Lam Son Dance and Drama Theatre (foto tillhandahållet av enheten).

Skydda de anställdas rättigheter och ta hand om deras liv

Under mandatperioden 2017-2023 har departementets fackförening proaktivt förnyat sina arbetsmetoder med mottot att fokusera på gräsrotsnivå, till förmån för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare (CBCCVCNLĐ). Hela branschen har väl implementerat gräsrotsdemokratins regler; CBCCVCNLĐs system, policyer och legitima rättigheter, såsom: lön, bonus, ersättning, affärsreseersättning, löneökningssystem, belöning och beröm, utbetalning av socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring. Därigenom säkerställs korrekt, tillräcklig och snabb utbetalning av alla system och policyer för CBCCVCNLĐ.

Att ta hand om de anställdas liv identifieras alltid av fackföreningar på alla nivåer som en central och kontinuerlig uppgift för facklig organisation. Följaktligen har gräsrotsfacket samordnat med ledningen för att ta hand om de anställdas materiella och andliga liv; regelbundet kartlägga situationen, inspektera, övervaka och upptäcka brister och svårigheter hos fackmedlemmarna. Därigenom rekommendera och föreslå lösningar för att undanröja svårigheter och säkerställa system och policyer för de anställda.

Många program och aktiviteter som syftar till att ta hand om anställdas liv har genomförts av facket på ett omfattande och effektivt sätt, såsom: organisera besök, ge gåvor, stödja sjuka, missgynnade och olyckliga... med anledning av kinesiskt nyår, "Arbetarens månad". För att stödja anställda effektivt och regelbundet har avdelningens fackförening lanserat en välfärdsfond för att stödja, besöka och uppmuntra fackliga medlemmar och anställda. Tack vare detta har hundratals fackliga medlemmar och deras familjer som är i svårigheter, sjuka, missgynnade eller har begravningar eller glada händelser besökts och fått stöd.

Förutom att ta hand om de anställdas andliga liv har departementets fackförening och fackföreningarna inom departementets enheter samordnat med enhetens ledare för att organisera propaganda och sprida resolutioner, policyer, riktlinjer och lagar från partiet och staten till de anställda. Organisera så att anställda kan besöka och lära av erfarenheter på enheter och platser inom och utanför provinsen. Mobilisera anställda att aktivt svara på och delta i online-quiz och tävlingar som lanseras av den provinsiella fackföreningen, såsom: "Lär dig om 90 år av Thanh Hoas provinsiella partikommittés ärorika tradition", "Lär dig om farbror Ho med Thanh Hoa, Thanh Hoa följer farbror Hos ord"; Tävling "Statsanställda, offentliganställda och arbetare skriver om etniskt och religiöst arbete"; "Skönheten hos framstående kvinnliga anställda inom förebyggande och kontroll av epidemier samt arbete och arbete". Aktivt distribuera rörelser för att bygga kulturella organ, fysisk träning - sport, kultur - konst, matlagningstävlingar; På helgdagar, organisera tävlingar och sportevenemang för att locka ett stort antal anställda att delta, vilket skapar en glädjefylld, entusiastisk och enad atmosfär bland de anställda.

Utbredda patriotiska emuleringsrörelser

Som svar på de patriotiska efterföljningsrörelser som lanserats av partiet, staten och de överordnade fackföreningarna har den ständiga kommittén för departementets fackförening utvecklat en plan för att lansera efterföljningsrörelser, som instruerar de anslutna fackföreningarna att sprida efterföljningsrörelser i stor utsträckning, med fokus på: Efterföljningsrörelsen "Den goda arbetaren, den kreativa arbetaren", i samband med kampanjen för att bygga "Lojala, kreativa, engagerade, exemplariska" tjänstemän... För att efterföljningsrörelserna ska vara effektiva kopplar fackföreningar på alla nivåer genomförandet av rörelserna till att studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil. Efterföljningsrörelserna är brett spridda och har blivit gräsrotsfackföreningarnas kärnuppgifter. Innehållet och formerna för efterföljning är rika, praktiska, med specifika kriterier som är lämpliga för varje enhets yrkesuppgifter och praktiska situation; efterföljningsrörelser kopplas samman med berömarbete på grundval av att säkerställa principerna om noggrannhet, publicitet, demokrati, rättvisa och aktualitet. Detta har skapat en livlig och utbredd konkurrenskraftig atmosfär, som motiverar och uppmuntrar hela personalen att främja en känsla av ansvar, solidaritet, dynamik, kreativitet och entusiasm i att tävla för att utmärkt utföra tilldelade uppgifter. Varje år registrerar sig 100 % av personalen för att sträva efter att uppnå titeln avancerad arbetare, utmärkt facklig medlem, varav över 20 % är tävlande på alla nivåer.

När fackföreningen för statlig förvaltning genomförde efterlikningsrörelser fokuserade de på innehållet i "Goda råd, god service" och uppnådde många viktiga resultat. De rådde till utfärdande av mer än 15 000 administrativa dokument av alla slag under avdelningschefens överinseende; rådde avdelningschefen att lämna in mer än 90 projekt, planer och handlingsplaner inom kultur, sport, turism och familj till provinsens folkkommitté för godkännande; de organiserade framgångsrikt 600-årsdagen av Lam Son-upproret och Lam Kinh-festivalen 2018; 990 år av Thanh Hoa; etablerade den traditionella konstteatern genom en sammanslagning av konstgrupperna Cheo, Tuong och Cai Luong; etablerade kultur- och filmcentret genom en sammanslagning av det provinsiella kulturcentret och filmdistributions- och visningscentret; etablerade centret för historisk forskning och bevarande av kulturarv genom en sammanslagning av den historiska forsknings- och sammanställningsnämnden och Thanh Hoa kulturarvscenter.

Fackföreningar inom offentliga tjänsteenheter och företag har fokuserat på innehållet i "Bra arbetare, kreativa arbetare", "Grönt, rent, vackert, säkerställer säkerhet och hygien på arbetsplatsen" när de implementerar emuleringsrörelser, vilket bidrar till att uppnå och överträffa de årliga målen och planerna med 105-130 %. Under den senaste perioden har hela branschen byggt upp många högkvalitativa konstnärliga framträdandeprogram, tryckt och dubbat 45 filmer på etniska språk. Organiserat 5 festivaler och propagandatävlingar i Thanh Hoa-provinsen med nästan 2 500 banderoller; 10 095 slagord; nästan 1 000 propagandakluster; 300 propagandakampanjer med propagandafordon; 250 mobila propagandasessioner. Professionell och masskonst har uppnått många enastående prestationer. Mer specifikt vann Traditional Arts Theatre 1 utmärkt pris, 1 specialpris, 2 guldmedaljer, 1 silvermedalj, 1 andrapris för pjäsen; 28 guldmedaljer, 37 silvermedaljer för individer vid nationella professionella tävlingar, festivaler och föreställningar organiserade av ministeriet för kultur, sport och turism. Lam Son Dance and Drama Theatre tilldelades 5 utmärkelser, 1 silverpris för pjäsen och 6 guldmedaljer, 8 silvermedaljer, 3 tredjepriser; 2 lovande priser...

Genom att kombinera patriotiska emanationsrörelser med kampanjen "Alla människor motionerar efter farbror Hos exempel" har fackföreningen inom kultur-, sport- och turismsektorn fokuserat på utbildning och professionell utveckling för gräsrotsidrottspersonal; organiserat idrottsturneringar på alla nivåer, skapat lekplatser, träning och tävlingar för gräsrotsidrottspersonal. Under den senaste mandatperioden har sektorn organiserat och väglett organiseringen av över 10 000 idrottsturneringar på alla nivåer. De har framgångsrikt organiserat två provinsiella idrottsfestivaler (VIII - 2018) och provinsiella idrottsfestivaler (IX - 2022). Tack vare detta ökade antalet personer som deltog i regelbunden idrottsträning med 5,8 %; antalet idrottsfamiljer ökade med 3 % och 112 nya idrottsklubbar grundades.

Högpresterande sporter är bland de bästa i landet, och många idrottare deltar i den vietnamesiska sportdelegationen till de 30:e, 31:a och 32:a SEA Games. Under de senaste fem åren har Thanh Hoas högpresterande idrottare deltagit i 566 nationella och internationella sporttävlingar och vunnit 3 536 medaljer av alla slag; 361 idrottare tilldelades titeln stormästare, många idrottare vann asiatiska och internationella medaljer; herrlaget i fotboll och damlaget i volleyboll rankades högt.

Genom efterlikningsrörelser har hela branschen uppnått 95 % av tjänstemännen och anställda avancerad arbetsstatus, med över 300 initiativ, arbetslösningar och vetenskapliga ämnen som tillämpas, vilket bidrar till att förbättra den professionella kvaliteten på alla aspekter av arbetet. Tack vare de uppnådda resultaten har många kollektiv och individer inom provinsiell kultur-, sport- och turismsektor tilldelats adliga titlar, såsom efterlikningsflaggor, andra och tredje klassens arbetsmedaljer och förtjänstintyg.

Det kan konstateras att Thanh Hoas fackförening för kultur, sport och turism under mandatperioden 2017-2023 har uppnått många viktiga resultat inom alla aspekter av sin verksamhet och bidragit till ett gott genomförande av professionella uppgifter, mål, projekt och planer. Som svar på kraven i uppgiften att organisera fackföreningen i den nya situationen, med mottot "Innovation, demokrati, solidaritet, utveckling", kommer avdelningens fackförening under mandatperioden 2023-2028 att fortsätta att förnya innehållet och förbättra kvaliteten på fackföreningens verksamhet. Främja patriotiska emuleringsrörelser, framgångsrikt slutföra myndigheters, enheters och företags politiska uppgifter, aktivt delta i professionellt ledningsarbete, bidra till genomförandet av kultur-, sport- och turismuppgifter för perioden 2020-2025, med en vision fram till 2030. Sträva efter att slutföra och överträffa de mål och uppgifter som fastställts i resolutionen från den fjärde departementsfackföreningskongressen, bygga en stark och omfattande facklig organisation, bidra till ett utmärkt slutförande av branschens politiska uppgifter i andan av centralkommitténs resolution 8 (11:e mandatperioden) "Att bygga och utveckla en avancerad vietnamesisk kultur med en stark nationell identitet".

Tong Van Thanh

Ordförande för fackföreningen vid Thanh Hoas avdelning för kultur, sport och turism

[annons_2]
Källa