Đồng hành, kết nối người lao động tại Nhật Bản

Trong hành trình vượt hàng ngàn cây số, đoàn công tác Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng đã mang theo không chỉ lời thăm hỏi, động viên mà còn cả hơi ấm quê hương gửi đến những người con đang làm việc, học tập tại Nhật Bản. Những cuộc gặp gỡ giản dị ở sân ga, trong nhà máy hay giữa dòng người vội vã đã trở thành sợi dây kết nối, tiếp thêm động lực để người lao động thêm vững vàng.

Fru Duong Thi Len (tredje från vänster) i ett möte med delegationen från inrikesdepartementet. Foto: TAN CHAU.

Motivera arbetare

Tidigt på morgonen, när huvudstaden Tokyo ännu inte hade vaknat, reste delegationen från inrikesdepartementet mer än 500 km med tunnelbana för att träffa, besöka och uppmuntra Ms. Duong Thi Len (från Lanh Ngoc kommun) som arbetar i Nagoyaprovinsen.

Direkt efter jobbet tog Ms. Len bussen till tågstationen med spänning och en viss oro. Gruppen var tvungen att byta tåg många gånger och resa långa sträckor, så de var oundvikligen trötta, men när de hittade henne på tågstationen var deras känslor överväldigande.

I ett litet hörn av tågstationen i ett främmande land förde det livliga samtalet, fyllt med frågor om arbete, livet..., hemmets värme till barnet långt hemifrån.

Fru Len berättade: ”Jag har arbetat här i över tre år. Det var lite svårt i början, men nu är det väldigt stabilt. Jag trodde aldrig att jag skulle träffa en delegation från min hemstad på en så avlägsen plats som denna. Jag är verkligen rörd och känner mig varm, omhändertagen och inte ensam på min resa till arbetet i Japan.”

Ett av de viktigaste stoppen för inrikesdepartementet under arbetsresan var Musashino Food Corporation, med huvudkontor i Saitama City, Chiba prefektur, Japans ledande företag inom industriell mjölbearbetning. Trots sin moderna produktionsskala sätter Musashino fortfarande den mänskliga faktorn först och anser att den är den avgörande faktorn för kvalitet och varumärkesrykte.

Arbetsdelegationen från inrikesdepartementet överlämnade gåvor till Da Nang -arbetare som arbetar på Musashino Food Corporation i Chiba-provinsen. Foto: TAN CHAU

Därför lockar denna grupp många unga, kompetenta och professionella arbetare. Arbetsgruppen fick göra en stor ansträngning för att arrangera ett möte med 12 unga arbetare från staden Da Nang som arbetar här, varav de flesta kommer från landsbygden i mellanlandet och bergsområdena.

Mötet var kort men fyllt av glädje. Ansiktena strålade när de pratade om sitt arbete på det moderna löpande bandet, där de bidrar till att skapa miljontals måltider varje dag, vilket ger dem en stabil tillvaro, tillräckligt för att täcka utgifter och spara för framtiden.

Herr Phan Thai Viet (Nong Son kommun) berättade: ”Jag har studerat och arbetat på Musashino i över ett år. Här har jag lärt mig mycket av den japanska arbetskulturen: att respektera tiden, göra mitt bästa på jobbet, inte tappa fokus och påverka gruppen. Det här är den professionella stil vi behöver ha. Efter att ha återvänt hem kommer dessa erfarenheter definitivt att vara till stor hjälp.”

Fru Vo Thi Thu Phuong (från Thang Binh-kommunen) har varit involverad i kakbearbetningen på den här fabriken i mer än tre år och uttryckte sina känslor: "Att ha statliga tjänstemän från min hemstad som kommer på besök och uppmuntrar oss är motivationen för oss att anstränga oss hårdare. Det var länge sedan jag hade chansen att träffa varandra, och att träffa dem just på fabriken på det här sättet är verkligen rörande."

Enligt information från mötet har de flesta arbetarna på Musashino stabila inkomster, säkra arbetsförhållanden och goda levnadsförhållanden. Många har betalat av sina ursprungliga lån och sparar mer för framtiden.

Stora möjligheter för unga arbetstagare

Herr Duong Hai Chien, biträdande generaldirektör för Musashino Holdings avdelning för allmänna frågor, uppskattade starkt unga vietnamesiska arbetares kapacitet i allmänhet och Da Nang i synnerhet: ”Möjligheterna för unga människor i Japan är enorma, särskilt för kvalificerade arbetare. De slutför inte bara sitt arbete utan får också förtroendet att leda sina team, öka sin inkomst och position. Det viktiga är att hålla ut, sätta upp ytterligare mål och bygga upp en god bild av vietnameserna utomlands.”

En delegation från inrikesdepartementet besökte internationella studenter vid Tinphat Group, dess huvudkontor i Japan. Foto: TAN CHAU

För närvarande finns det många företag som knyter an till och samarbetar med företag som skickar arbetare från Da Nang till Japan för att studera och arbeta, särskilt Tinphat Group, IPM Financial Group, Suleco Company, Musashino Hai Dang... som implementerar utbildning och väljer ut arbetskraft inom områdena hälsa, jordbruk , tjänster och bearbetning av arbetskraft i industriparker och andra anläggningar.

Suleco Companys kontor i Japan tar bara emot tusentals vietnamesiska praktikanter och arbetare för att studera och arbeta i Japan. År 2025 kommer företagets kontor att rekrytera 600 arbetare för att arbeta i industriparker och prestigefyllda anläggningar i japanska provinser och städer. Från 2021 till nu har Da Nang haft fler än 5 500 ungdomar som kommit för att studera och arbeta i Japan, med goda arbetsförhållanden och stabila inkomster.

Studie- och arbetsresan i Japan stannar inte bara vid export av arbetskraft, utan ger också unga människor möjlighet att samla erfarenhet, utöva en professionell stil och förbereda ett gediget bagage inför återkomsten för att bidra till att bygga upp hemlandet.

I en energisk miljö har unga, ambitiösa ansikten, som studerar samtidigt som de arbetar och snabbt integreras i den japanska kulturen, bekräftat sitt rätta val – en generation arbetare som inte bara söker inkomst, utan också har en önskan att resa sig, integreras och mogna.

Källa: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html