Mässan syftar till att skapa möjligheter för utexaminerade studenter och arbetstagare att direkt kontakta företag och arbetsgivare, och samtidigt informera om sina framtida karriärer.
Tekniska universitetets teknikjobbmässa har hållits sedan 2014 och har blivit ett årligt evenemang som lockar stor uppmärksamhet från företag, koncerner och studenter.
Programmet har följt studenter vid Tekniska universitetet i synnerhet och universitet i allmänhet under de senaste 11 åren och har gradvis blivit en välbekant bro mellan arbetsgivare och studenter som studerar inom ingenjörsteknik i Hanoi . Programmet har hjälpt till att etablera och orientera sig tidigt för första- och andraårsstudenter och skapat jobb- och praktikmöjligheter för studenter som snart ska ta examen.
I år har mässan tusentals lediga jobb från 76 företag och fler än 80 direkta rekryteringsstationer där studenter kan delta i intervjuer.
Resolution 57 öppnar nya möjligheter för den unga generationen
I år äger UET Jobfair rum i ett särskilt sammanhang då landet främjar reformer och effektiviseringar för att förbereda sig för genombrott och framsteg i den nya eran. Partiet och regeringen identifierar vetenskap och teknik som grundpelare för nationell utveckling, vilket demonstreras av utfärdandet av resolution 57 med ett åtagande att kraftigt investera i vetenskap och teknik, digital omvandling och politik för att främja utvecklingen av den privata företagssektorn. Detta är en fantastisk möjlighet inte bara för landet, industrier, sektorer och företag, utan öppnar också upp möjligheter för den unga generationen, särskilt studenter vid Tekniska universitetet.
Studenterna behöver vara fullt förberedda med kunskap och färdigheter för att delta i denna starka transformationstrend. För Tekniska universitetet markerar 2025 en speciell milstolpe då universitetet passerar 20-årsmilstolpen för byggnation och utveckling, vilket bekräftar sin position som en av de ledande tekniska utbildningsinstitutionerna i landet. Detta är också det fjärde året som universitetet har implementerat en mekanism för ekonomiskt autonomi med många banbrytande policyer, som starkt tillämpar digital transformation i administrationen och förbättrar utbildningskvaliteten.
För närvarande har skolan, utöver 17 utbildningsinriktningar, öppnat 3 nya huvudämnen: datavetenskap, materialteknik och bioteknik. Skolans utbildningsinriktningar spelar en viktig roll i att utbilda mänskliga resurser som kan möta den växande efterfrågan inom områdena informationsteknik, datavetenskap, datorer, elektronik, halvledare, styrning och automation, material, grön energi, flyg- och rymdteknik, trafikbyggnad, industridesign och grafik, jordbruksteknik , cellteknik, genteknik, mikrobiologisk teknik kombinerad med bioinformatik, dataanalys och artificiell intelligens, etc.
Professor Dr. Chu Duc Trinh, skolans rektor, sa vid programmet: " För att lyckas måste man studera det bästa, särskilt med fokus på de mest grundläggande och akademiska kunskaperna och färdigheterna så att man kan nå högt och långt. Teknikstudenter måste vara grundpelarna i utvecklingen av digital teknik och förvandla digital teknik till en digital produktionsmetod för varje hushåll och varje företag. Teknikstudenter måste också bidra till att sprida andan av att vara redo att utnyttja digitala tjänster för varje medborgare och bidra till att popularisera digital utbildning ."
Presidenten betonade också: ” UET Jobfair 2025 är en stor festival för studenter inom alla teknik- och ingenjörsämnen i Hanoi. Festivalen ger studenterna en möjlighet att lära sig om arbetsmarknaden genom att lyssna, kontakta och djupare förstå arbetsgivarnas behov, så att de vet vad de har förberett sig, vad de saknar, och därifrån kan kultivera och orientera sin framtida karriärväg. Slutför utbildningsprogrammet i tid. Var alltid medveten och ansvarsfull för dig själv, din familj och samhället, och sprid Tekniska universitetets kärnvärden och humanistiska värderingar till kommande generationer .”
Företag följer alltid universiteten
Efter många års samarbete med University of Technology sa Do Duc Dung, chef för programvaruavdelningen vid Samsung R&D Center Vietnam: " University of Technology är en plats som har utbildat många generationer av mogna och framgångsrika studenter, inklusive bidrag från karriärorientering och kontaktprogram som UET Jobfair. Festivalen är en bro för att hjälpa företag att närma sig och dela med sig av karriärorientering, nödvändiga färdigheter och kunskaper till studenter. Samtidigt skapar programmet också förutsättningar för studenter att bättre förstå kraven och trenderna för framtida jobb ." Duc Dung delar samma åsikt med professor Dr. Chu Duc Trinh och sa: " Studenter behöver ha viljan och den långsiktiga visionen att arbeta med företag för att bygga, bidra och uppnå stora framgångar, och bidra till den gemensamma utvecklingen av företag, samhälle och sig själva ."
Herr Do Duc Dung betonade: ” Ända från början har Samsungs forsknings- och utvecklingscenter identifierat mänskliga resurser som en nyckelfaktor. Därför stöder vi alltid ledande universitet, särskilt University of Technology, genom aktiviteter som att bevilja stipendier, forskningsfinansiering och rekrytering. Dessa aktiviteter bidrar inte bara till universitetets utveckling utan hjälper också studenterna att förbättra sin vision och förbereda sig för framtida karriärmöjligheter .”
Vu Ngoc Ha, biträdande direktör för Digital Technology Center på Military Commercial Joint Stock Bank (MB), bekräftade att University of Technology är en heltäckande partner till MB och sa: " Skolan har följt banken i den tekniska omvandlingen och tillfört den begåvade unga generationen inom UET olika produkter, tjänster och enastående karriärmöjligheter. Många tidigare studenter vid UET har nu vuxit upp och innehar viktiga positioner vid MB ."
Tekniska universitetet och MB har haft många aktiviteter som kopplar samman studenter, såsom seminarier och workshops för att dela erfarenheter och karriärorientering i den digitala tidsåldern. Genom dessa aktiviteter har många UET-studenter börjat på MB som praktikanter och rekryterats efter examen. Ngoc Ha tillade: ”Generationer av studenter vid universitetet har bevisat och fortsätter att bevisa sin professionella kompetens och talang samt UET-personernas identitet i en dynamisk och flexibel miljö, genom att tillämpa nya ledningsmetoder vid MB. Vi hoppas att universitetet och studenterna fortsätter att följa MB, göra genombrott och bli värdefulla resurser i den kommande utvecklingsresan.”
Många jobb för studenter direkt på festivalen
Pham Cong Nguyen (QH-2022, Fakulteten för elektronik och telekommunikation) deltar i UET Job Fair 2025 och siktar på att hitta praktikplatser och sikta på tjänsten som nätverksingenjör eller intern nätverkstekniker. Cong Nguyen delade: ”Jobbmässan är en möjlighet för mig att bättre förstå rekryteringsbehoven och jobbmöjligheterna inom mitt studieområde, och samtidigt leta efter praktikplatser medan jag är tredjeårsstudent. Jag är särskilt säker på att företagen som deltar i evenemanget har verifierats av universitetet för rykte och kvalitet, vilket hjälper oss att undvika onödiga risker när vi söker jobb. Detta hjälper mig också att tydligt identifiera välrenommerade arbetsplatser, vilket skapar motivation att studera och inrikta min karriär. Rekryteringskraven inom mitt område är dock ganska höga och kräver bra poäng, tillsammans med specialiserade färdigheter som nätverkssystem och signalbehandling, så jag kommer att fortsätta sträva efter att förbättra mina kunskaper och färdigheter.”
Efter att ha deltagit i evenemanget förstod Cong Nguyen inte bara företagens rekryteringsbehov utan samlade också på sig mer specialiserad kunskap för att bättre förbereda sig för sin karriärväg.
På liknande sätt deltog Chu Thanh Long (QH-2021, robotteknik, fakulteten för elektronik och telekommunikation) i en rekryteringsintervju på Canon Vietnam Co., Ltd. Efter intervjun sa Thanh Long: ”Inlärningsprocessen på skolan har utrustat mig med systematisk kunskap och tänkande för att närma mig ny teknik. Att delta i ansökan är en möjlighet för mig att samla erfarenhet, samtidigt som det hjälper mig att självutvärdera och bättre förbereda mig för min kommande karriär. Jag inser att jag behöver fortsätta att förbättra mina språkkunskaper och mjuka färdigheter för att förbättra mig i framtiden.”
På UET Job Fair 2025 har studenterna möjlighet att direkt visa sina förmågor, få intervjuerfarenhet och utforska jobbmöjligheter inom ingenjörsteknik. Inte bara tredje- och fjärdeårsstudenter utan även första- och andraårsstudenter deltar aktivt i evenemanget för att lära sig om företag, vårda sin passion och orientera sina framtida karriärer. Dessutom, före huvudevenemanget, finns det också en serie attraktiva seminarier relaterade till innovation, startup-erfarenhet, att bygga en karriärväg för sig själv, hur man integreras i företagskulturen eller intervjutekniker vid rekrytering...
Förutom rekryteringsaktiviteter bjöd evenemanget även på många spännande aktiviteter som fysiska träningsmatcher (dragkamp, säckhoppning, armbrytning) och finalomgången av "UET Esport Championship 2025". Turneringen organiserades för att skapa en hälsosam e-sportsplats, som hjälpte studenter att utbyta och underhålla efter stressiga studie- och tentaperioder. Efter en månads tävling gick de starkaste lagen in i finalomgången. Som ett resultat vann M3UNINDTED-laget första pris, FET-laget vann andra pris och de två lagen Long Sau Rom och BabyThree delade tredje priset, vilket avslutade turneringen med stor framgång.
![[Foto] Klar för höstmässan 2025](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/14/1760456672454_ndo_br_chi-9796-jpg.webp)
Kommentar (0)