Stödja yrkesutbildning, utöka sysselsättningsmöjligheterna

Ha Long University anordnade en workshop för att samla in åsikter om utbildningsprogrammet med huvudämne i turism och flygtjänster, i januari 2025.

Det är känt att skolans utbildningsprogram under senare år alltid har utformats baserat på forskning om företagens behov gällande studenters färdigheter och kunskaper; och att läroplanen har justerats i riktning mot att skapa förutsättningar för att studenterna ska ha lämplig tid att göra praktik och praktisera på företag. I synnerhet utökar skolan regelbundet sina samarbeten med företag för att teckna samarbetsavtal, med rekryteringsmål efter examen. I gengäld samordnar företagen också proaktivt genom att tillhandahålla information om arbetskraftsbehov, löne- och bonussystem och annan arbetsmarknadspolitik, så att skolorna kan förbättra effektiviteten i inskrivning och utbildning... Till exempel, i början av augusti 2025, undertecknade Ha Long University ett samarbetsavtal med Sun Group i norra regionen, vilket skapar möjligheter för studenter att delta i praktiska projekt, studieresor, utbildningsprogram för att komplettera yrkeskunskaper och mjuka färdigheter inom tjänstesektorn - turism - underhållning. Kandidatexamen kommer att antas för betalda praktikplatser omedelbart efter examen.

Ha Long University tecknade ett samarbetsavtal med Sun Group Northern Region. Foto: Thu Phuong

På senare tid har yrkesutbildningsinstitutioner i området alltid fokuserat på att knyta an till företag för att förnya sig, ända från inskrivningsstadiet, karriärintroduktionen och utbildningsmetoderna... Från provinsens sida har samordningslösningarna mellan de "tre husen" (stat - skola - företag) stärkts för att snabbt kunna lansera utbildningslösningar, förbättra arbetskraftens kvalitet, omfattning, yrkesstruktur och kvalifikationer, möta företagens behov och säkerställa balans mellan utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden. En typisk form är att samordna med företag för att tillhandahålla kortvarig yrkesutbildning enligt beställning - en utbildningsform som är lämplig för rekryteringsbehoven för grundläggande tekniska arbetare i lokala företag. Arbetskraftsutbildningen är inriktad på yrken med höga rekryteringsbehov, såsom mekanik, elektronik, turism, tjänster, informationsteknik, hälso- och sjukvård... utformade som kortvariga kurser, flexibel tid och lättillgängliga för unga arbetstagare.

Matlagningskurs på Northeast College of Agriculture and Forestry.

När det gäller sysselsättning fokuserar provinsen också på att styra relevanta sektorer och enheter för att samordna och implementera synkrona lösningar, från förmånligt lånestöd och karriärvägledning till att koppla samman med rekryterande företag. Den smidiga samordningen mellan lokala myndigheter, utbildningsinstitutioner och företag har öppnat upp jobbmöjligheter för många lokala arbetare, inklusive utsatta grupper, personer med funktionsnedsättning, landsbygdsarbetare... Under perioden 2020-2024 hade Quang Ninh 84 059 arbetare introducerades till företag, 48 174 arbetare utbildades på företag, 581 lärare utbildades i färdigheter, 34 017 arbetare på företag förbättrade sina färdigheter...

Genom att genomföra resolution 06-NQ/TU daterad 17 maj 2021 från provinspartiets kommitté för hållbar socioekonomisk utveckling, säkerställande av ett stabilt nationellt försvar och säkerhet i kommuner, byar och småorter i etniska minoritets-, bergs-, gräns- och öområden för perioden 2021-2025, med en vision fram till 2030, har provinsen Quang Ninh identifierat yrkesutbildning för etniska minoritets- och landsbygdsarbetare i riktning mot innovation, förbättring av utbildningskvaliteten och skapande av arbetstillfällen som en grundläggande lösning för att skapa hållbara försörjningsmöjligheter för människor. Några bra och effektiva sätt att skapa arbetstillfällen för etniska minoriteter inkluderar: Samordning med utbildningsinstitutioner och yrkesutbildningsinstitutioner för att tillhandahålla rådgivning och karriärvägledning för att förbättra stödtjänster för att hitta och koppla samman jobb för unga människor; stöd till kapital, produktionsmedel, produktionstekniker etc.

För närvarande implementerar Quang Ninh, tillsammans med hela landet, aktivt och synkront lösningar för att stödja den privata ekonomiska sektorns starka utveckling och bli en viktig drivkraft för ekonomin. Att fortsätta förbättra yrkesutbildningen och skapande av jobb kommer att bidra positivt till att uppnå provinsens socioekonomiska tillväxtmål under den nya perioden.

Den 29 augusti samarbetade inrikesdepartementet med fem kommuner, Ky Thuong, Vinh Thuc, Thong Nhat, Hai Son och Luong Minh, för att underteckna arbetsavtal med nyutexaminerade från pedagogiska fakulteten (Ha Long University) som frivilligt anmält sig till undervisning vid utbildningsinstitutioner i området. Vid mötet diskuterade representanter för institutioner, orter och utexaminerade ett antal ämnen, såsom: policyer för att uppmuntra lärare att undervisa i bergsområden, gränsområden och öområden; säkerställande av antalet lärarkontrakt för utbildningsarbete; roterande lärarkårer och lärare i områden i provinsen...

Genom att genomföra centralregeringens och provinsens politik får varje lärare lön, ersättningar och stöd med en genomsnittlig totalinkomst på 10 miljoner VND/person/månad, samtidigt som uppmärksamhet ägnas åt att ordna mat, boende och levnadsförmåner för lärarna.

Van Ba

Källa: https://baoquangninh.vn/ho-tro-dao-tao-nghe-mo-rong-co-hoi-viec-lam-3374071.html