| Plenarsession: Att göra det omöjliga möjligt |
I sin femte upplaga lockade konferensen deltagande av 250 utbildningschefer från Vietnam och många internationella utbildningsorganisationer. Några av de prestigefyllda talarna inkluderar: Mr. Kieu Manh Toan - chef för offentlig sektor och stora företag, Microsoft Vietnam; Mr. Don McNamee - chef för utbildningsteknologi på Saigon South International School (SSIS), tidigare Chief Innovation Officer (CIO) och verkställande ledare för Apple Inc; Mr. Yoichi Igarashi - biträdande generaldirektör för DENSO Vietnam Co., Ltd.; Mr. Nguyen Van Thanh - generaldirektör för Green SM Global; Ms. Tong Lien Anh - biträdande direktör för Institutet för livslångt lärande - rådgivare för att stödja vietnamesiska provinser/städer att gå med i UNESCOs globala nätverk för lärande städer;... Samlingen av ett stort antal ledare och experter har skapat ett värdefullt utrymme för utbyte, lärande och samarbete, vilket bidrar till att främja utvecklingen av vietnamesisk utbildning.
| Arrangörerna delade ut minnesmedaljer till evenemangets talare. |
Höjdpunkten på konferensen var att talarna och delegaterna fokuserade på att diskutera djupgående innehåll som har en djupgående inverkan på framtiden för vietnamesisk utbildning, såsom: Utbildning för en grön framtid; Utbildning för lokal identitet; Karriärutbildning; Tillämpning av AI för individer, genombrott inom utbildning...
Workshopen "Tänder elden tillsammans för att främja 2025" skapade ett forum för utbildningsledare att gemensamt planera strategier för att utveckla vietnamesisk utbildning i samband med globalisering och den industriella revolutionen 4.0; uppmuntra innovation och kreativitet inom utbildning och skapa en gynnsam miljö för lärare att implementera avancerade utbildningsmetoder och modeller.
| Läraren Nguyen Xuan Khang delar med sig av sin resa mot att förvandla "Det omöjliga till möjligt" |
Workshopen bidrog också till att bygga ett starkt nätverk av kontakter mellan utbildningsledare, experter, företag och sociala organisationer, vilket skapade en gemensam styrka för att främja utvecklingen av vietnamesisk utbildning, samtidigt som den väckte ansvarskänslan hos varje individ och organisation för att bygga en högkvalitativ utbildning som uppfyller samhällets och framtidens krav.
Deltagarna fick också tillgång till praktiska utbildningsmodeller, innovativa idéer och typiska fallstudier från banbrytande skolor inom utbildningsinnovation. Deltagarna besökte och upplevde direkt 21 utmärkta utbildningsmodeller, med fokus på fyra nyckelområden: Erfarenhet och karriärvägledning kopplad till praktiken; Utbildning för hållbar utveckling; Tillämpning av AI i utbildning; Utnyttjande av unika lokala resurser för utbildning.
| Läraren Nguyen Xuan Khang delar med sig av sin resa mot att förvandla "Det omöjliga till möjligt" |
Utöver det professionella innehållet är Workshopen en resa på nästan 100 dagar av engagemang och samarbete för att skapa värdefulla aktiviteter som: löpning - folkdans, träning för hälsa för att bidra och vara lycklig, att koppla samman kärlek.
Konferensen "Lighting the Fire Together", som organiseras årligen sedan 2021 av EdulightenUp Borderless Education Management Network under Institute for Research and Development of Education Management, har blivit ett efterlängtat evenemang för utbildningssamhället. Framgången med konferensen "Lighting the Fire Together 2025" med temat "GATHER NEW STRENGTHS - GATHERING NEW STRENGTHS" har bekräftat dess position som ett ledande utbildningsforum i Vietnam, där banbrytande idéer och strategiska visioner delas, sprids och förverkligas. Värderingarna och budskapen från konferensen kommer att fortsätta att inspirera och vägleda utvecklingen av vietnamesisk utbildning under de kommande åren.
| Att omvandla det omöjliga till möjligt genom att sammanföra nya krafter Berättelsen om Utbildningens Eld - Det Flergenerations Ledarskaps Resa berättas av läraren Nguyen Xuan Khang - ordförande för Marie Cuire Hanoi Education System - en av de första som byggde ett privat utbildningssystem efter renoveringsperioden. Med utgångspunkt i svårigheterna med "3 nej - inga pengar, ingen mark, inga människor", genom många svårigheter, med sitt sinne, beslutsamhet och medkänsla, byggde han framgångsrikt ett utbildningssystem med 3 campus, 10 000 elever, 1 000 anställda, och blev särskilt en vacker bild av engagemang och gränslös kärlek till den unga generationen. Khanh delade: "När jag började trodde ingen att privat utbildning kunde existera... Men jag tror att om vi vågar lägga grunden, kommer nästa generation att ha ett sätt att fortsätta."; "... Jag har gått igenom många svårigheter för att få utbildning till höglandet, så att 2 609 Meo Vac-elever kan lära sig engelska, för att bygga en skola på en till synes omöjlig plats." Berättelsen om läraren Nguyen Khac Ly - biträdande rektor på Phung Khac Khoan High School (Thach That, Hanoi) om resan att göra musik till ett ämne som valts av mer än 30 % av eleverna och undervisas så att de alla kan bli skickliga i att spela bambuflöjter och gitarrer på en förortsskola utan musiklärare. Läraren Ly delade: "Musik i skolan? Folk säger att det är omöjligt... Men jag tror att eleverna inte bara behöver partitur, utan också vibrationer och känslor. Med en gitarr, en bambuflöjt, har vi förändrat det och alla elever studerar bättre, utvecklas mer omfattande, deras föräldrar är väldigt glada och väldigt nöjda." Berättelsen om Truong Thi Hai Yen - rektor för Le Dinh Chinh Primary School - Krong Buk-distriktet, Dak Lak-provinsen - inger också förtroende för processen att övervinna alla svårigheter och brister för att dra nytta av AI-teknik i undervisningen, sprida musikens värderingar till en omfattande utveckling av elever i svåra områden, särskilt elever från etniska minoriteter i den nya eran. |
Källa: https://baoquocte.vn/hoi-thao-thap-lua-cung-tien-len-2025-dien-dan-chien-luoc-dinh-hinh-tuong-lai-giao-duc-viet-nam-309590.html










Kommentar (0)