Att skapa en kreativ och jämställd arbetsmiljö

Sanofi Vietnams nya huvudkontor har en böjd design likt Saigonflodens flöde.

En av Sanofis fyra strategiska prioriteringar är att kontinuerligt förbättra arbetsupplevelsen och bygga en kultur som fokuserar på att inspirera till kreativitet hos medarbetarna. Projektet att etablera företagets nya huvudkontor i Vietnam är ett bevis på denna strategi, som syftar till att bygga och vårda ett team av dynamiska, kreativa och glada talanger.

Inspirerad av Saigonflodens flöde

När man kommer in i det nya huvudkontoret är det första intrycket det öppna gemensamhetsområdet, i kombination med fräscha färger och naturligt ljus, vilket skapar en rymlig och energisk känsla.

Kontorslayouten är intelligent utformad och kombinerar subtilt arbetsytor med diskussions- och avkopplingshörn för att skapa en idealisk arbetsplats som främjar samarbete och innovation.

Dessutom skapar den harmoniska kombinationen av modern design med lokal arkitektur och gröna accenter på kontoret en mysig och bekväm arbetsplats för medarbetarna.

Sanofi Vietnams öppna yta fylld med naturligt ljus

Arbetsutrymme enligt WELL-standarder

Sanofi Vietnam strävar efter att bli det första läkemedelsföretaget i Vietnam med ett modernt kontor som uppnår WELL-certifiering, en internationell standard för att utforma arbetsytor för användarnas trivsel.

Arbetsmiljön uppfyller inte bara strikta krav på luftkvalitet, vatten, ljus, ljud och temperatur, utan fokuserar även på faktorer som motion och mental hälsa.

Var och en av dessa element är noggrant undersökta och integrerade i designen, med målet att skapa en holistisk arbetsmiljö där medarbetarna känner sig friska, glada och produktiva.

Arbetsplatsen är utformad i modern stil, subtilt kombinerad med grönområden.

Varje arbetsyta är utrustad med ett lyftbord och en ergonomisk stol, samt persondatorer som enkelt kan anslutas till bildskärmssystemet, vilket säkerställer maximal hälsa och komfort för anställda i alla arbetspositioner.

Det nya huvudkontoret är inte bara en modern arbetsplats, utan också en plats för att vårda medarbetarnas hälsa och anda. Avkopplingshörnor är omsorgsfullt arrangerade över hela kontoret med traditionella rottingmöbler, vilket skapar en mysig och intim plats som hjälper medarbetarna att ladda batterierna och få kontakt med varandra.

Relaxhörna med rottingmöbler, där medarbetarna kan vila under dagen

En arbetsmodell som stärker team och optimerar prestanda

Arbetsplatsen är flexibelt utformad enligt modellen "Aktivitetsbaserat arbete". Med tre separata arbetsytor – Fokus, Dynamiskt och Neutralt – kan varje individ fritt välja det utrymme som bäst passar dagens uppgift.

Fokuszonen är för arbete som kräver intensiv koncentration, den aktiva zonen uppmuntrar interaktion och lagarbete, medan den neutrala zonen är en harmonisk blandning av de två. Denna valfrihet optimerar inte bara produktiviteten utan ger också medarbetarna möjlighet att bestämma var de vill arbeta under dagen.

Mer specifikt eliminerar det nya kontoret privat ägande av utrymmen för att sudda ut hierarkiska och avdelningsmässiga gränser, främja en jämlikhetsanda och skapa interaktion mellan företagets medlemmar.

Det nya kontoret eliminerar privat ägande av utrymmen för att sudda ut hierarkiska gränser, med strävan efter jämlikhet och rättvisa i företagskulturen.

Möteslokalerna är utformade för att säkerställa en rättvis och bekväm upplevelse för alla. Mötesrummen är fullt utrustade med modern teknik som automatisk anslutning till online-mötessystem och högkvalitativa ljud- och skärmsystem. Företaget fokuserar särskilt på att utforma inkluderande utrymmen, med rymliga mötesrum som är lätta att förflytta sig i med rullstol och som använder taktila signaler för att stödja personer med funktionsnedsättningar.

Sanofis mötesrumsdesign prioriterar inkludering med breda gångar och taktila ledtrådar för att tillgodose personer med funktionsnedsättning.

Med sitt nya huvudkontor och kontinuerliga innovationsstrategier vill Sanofi Vietnam befästa sin position som ett av de ledande läkemedelsföretagen i Vietnam. Företaget tillhandahåller inte bara högkvalitativa hälsovårdsprodukter och tjänster, utan hjälper också sina anställda att frigöra sin potential och fortsätta att bidra med kreativa idéer för att följa vetenskapens underverk för att förbättra människors hälsa.

I juni förra året invigde Sanofi Vietnam sitt nya huvudkontor i Ho Chi Minh-staden, under ledning av representanter från det franska konsulatet i Ho Chi Minh- staden, Europeiska handelskammaren i Vietnam (EuroCham Vietnam), pressbyråer, partners och alla företagets anställda. Detta markerade ett viktigt steg i att främja byggandet av koncernens kultur.

Källa: https://tuoitre.vn/kien-tao-moi-truong-lam-viec-sang-tao-va-binh-dang-20240622074131126.htm