Utökad arbetslöshetsförsäkring: Stärka det sociala skyddsnätet.

Efter mer än 16 års implementering har arbetslöshetsförsäkringen verkligen blivit en av de viktigaste pelarna i socialförsäkringen.

Enligt Ms. Le Thi Chi (Buon Ma Thuot-distriktet) arbetade hon för ett företag i provinsen i över 8 år. I början av 2025 bestämde hon sig för att säga upp sig från sitt jobb och gick till den provinsiella arbetsförmedlingen för att slutföra förfarandena för att få arbetslöshetsersättning. Efter cirka 20 dagar slutförde hon sin ansökan och började få arbetslöshetsersättning. Hittills har hon fått ersättning i 5 månader, vilket motsvarar nästan 3 miljoner VND per månad. Tack vare dessa pengar har hennes liv blivit enklare medan hon söker ett nytt jobb.

Socialförsäkringstjänstemän på Ea Kars lokala kontor hanterar förmåner för deltagarna.

Herr Nguyen Van Trung (från Ea Kao-distriktet) hade också arbetat på ett byggföretag i över sju år, så när han förlorade sitt jobb ansökte han om arbetslöshetsersättning och fick nästan 2,5 miljoner VND per månad. Herr Trung uttryckte: ”Under denna period av arbetslöshet är det praktiskt och meningsfullt för mig att få arbetslöshetsersättning, även om det inte är mycket. Dessutom får jag fortfarande stöd för sjukförsäkring under dessa månader av arbetslöshet, så jag känner mig väldigt trygg.”

Enligt socialförsäkringsmyndigheten i Dak Lak- provinsen hade provinsen den 31 juli 160 748 personer som deltog i arbetslöshetsersättning. Under årets första sju månader betalade den provinsiella socialförsäkringsmyndigheten ut arbetslöshetsersättning till 9 682 personer, en ökning med 11 % jämfört med samma period 2024; och gav yrkesutbildningsstöd till 691 personer, en ökning med 26 % jämfört med samma period 2024.

Enligt arbetslöshetslagen från 2013 omfattar arbetslöshetsförsäkringen: arbetslöshetsersättning; stöd för jobbrådgivning och förmedling; stöd för yrkesutbildning; och stöd för utbildning, omskolning och uppgradering av yrkeskunskaper för att bibehålla anställningen för arbetstagare.

Den månatliga arbetslöshetsersättningen motsvarar 60 % av den genomsnittliga månadslönen som arbetslöshetsförsäkringsavgifter betalats för under de sex på varandra följande månaderna före arbetslösheten. Antalet månader en arbetstagare är berättigad till arbetslöshetsersättning bestäms av antalet månader hen har bidragit till arbetslöshetsförsäkringen.

Mer specifikt har de som har betalat in sina bidrag till arbetslöshetsförsäkringen i 12–36 månader rätt till 3 månaders ersättning; därefter har de rätt till ytterligare en månads ersättning för varje ytterligare 12 månaders inbetalning. Den maximala ersättningsperioden är 12 månader.

Den nuvarande verkligheten är dock att informella arbetare, trots att de utgör över 60 % av den nationella arbetskraften, fortfarande saknar tillgång till denna politik. Samtidigt har informella arbetare ofta instabila jobb, osäkra inkomster och befinner sig utanför företagens "gränser".

För att arbetslöshetsförsäkringar ska kunna täcka informella arbetare bidrar därför arbetsrättslagen 2025 (som träder i kraft den 1 januari 2026), med många nya bestämmelser relaterade till arbetslöshetsförsäkringar, till att bekräfta dess humana natur och uppmuntra arbetstagare att delta.

Arbetarna är anställda på en klädfabrik i provinsen.

Mer specifikt utvidgas arbetslöshetsförsäkringens omfattning till att omfatta: Arbetstagare anställda enligt tidsbegränsade anställningsavtal på 1 månad upp till mindre än 3 månader; och arbetstagare anställda enligt deltidsanställningsavtal vars månadslön är lika med eller högre än den minimilön som används som grund för socialförsäkringsavgifter enligt socialförsäkringslagen från 2024. Arbetslöshetsförsäkringens täckning omfattar även fall där avtal ingås under olika namn men innehållet återspeglar betalt arbete och ledning, drift och övervakning av en part och andra anställda...

Jämfört med de gamla bestämmelserna som endast omfattade kontrakt längre än 3 månader har den nya lagen förkortat den minsta kontraktslängd som krävs för att delta till 1 månad och utökat den till att omfatta andra avlönade jobb. Detta innebär att ett stort antal korttidsanställda eller de som arbetar utanför formell anställning kommer att vara skyldiga att bidra till arbetslöshetsförsäkringen från och med 2026, vilket avsevärt ökar antalet deltagare jämfört med tidigare och syftar till att lindra svårigheterna för arbetslösa.

Källa: https://baodaklak.vn/chinh-sach-xa-hoi/chinh-sach-bhxh-bhyt/202509/mo-rong-doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-that-nghiep-tang-cuong-luoi-an-sinh-75d1588/