Herr Khuat Quang Hung, biträdande generaldirektör med ansvar för externa relationer och kommunikation, Nestlé Vietnam, höll öppningsanförandet vid programmet - Foto: VGP/Thu Thuy
Programmet visar också Nestlé Vietnams proaktiva strategi för att främja samarbete och stärka stödet till partners, inklusive den privata sektorn och små och medelstora företag, för att öka konkurrenskraften i enlighet med resolution 68/NQ-TW.
I sitt inledande anförande sa Khuat Quang Hung, biträdande generaldirektör med ansvar för externa relationer och kommunikation på Nestlé Vietnam: ”Detta utbildningsprogram är en del av vårt långsiktiga åtagande att bygga en ansvarsfull och hållbar leveranskedja. Genom att stödja återvinningsföretag – särskilt små och medelstora företag – genom att dela kunskap och verktyg för att förbättra arbetsmiljön, strävar vi efter att säkerställa arbetstagarnas rättigheter och bidra till att bygga en grönare framtid. Nestlé Vietnam står fast vid sitt uppdrag att skapa gemensamt värde och främja samhällets långsiktiga utveckling, med människorna i centrum för all vår verksamhet.”
Inom ramen för programmet delade experter med sig av viktig grundläggande kunskap samt de senaste uppdateringarna om relevanta lagar och internationella krav som syftar till att bedöma företagens ansvar för miljöefterlevnad och arbetstagarnas rättigheter i leveranskedjan.
Genom detta förstår ledare och ledningsgrupper för företag som är verksamma inom återvinningssektorn bättre sina roller och ansvar i att bygga en säker, efterlevnadsvänlig, ansvarsfull och hälsosam arbetsmiljö och kultur för anställda, förbättra arbetskvaliteten och minimera risken för arbetsplatsolyckor.
Herr Hoang Thanh Vinh, representant för UNDP Vietnam, berättade om initiativet för ansvarsfull upphandling i värdekedjan för plaståtervinning i Vietnam - Foto: VGP/Thu Thuy
Förutom professionellt innehåll gav programmet även deltagande representanter praktiska insikter från UNDP i Vietnam genom implementeringen av ett ansvarsfullt upphandlingsinitiativ i två värdekedjor för plaståtervinning, Duy Tan och Vikohasan. Detta initiativ genomfördes med huvudmålet att förbättra arbetsförhållandena och stärka rättigheterna för egenföretagare inom skrotsektorn.
Herr Hoang Thanh Vinh, representant för UNDP Vietnam, sa: ”Den informella arbetskraften inom skrotindustrin spelar en avgörande roll i systemet för avfallsinsamling, transport och återvinning i Vietnam. Genom detta initiativ kommer vi att arbeta med alla intressenter i värdekedjan för plaståtervinning för att anta och implementera standarder för att förbättra deras arbetsförhållanden och försörjningsmöjligheter, samtidigt som vi säkerställer att deras bidrag erkänns.”
Fru Luu Thi Kim Lien, administrations- och personalchef på Duy Tan Recycled Plastic Joint Stock Company, berömde hur praktiskt utbildningsprogrammet som Nestlé Vietnam organiserat var. Enligt fru Kim Lien kommer innehållet som delas i programmet att hjälpa företaget att granska och förbättra sina interna processer, säkerställa att gällande regler följs och skapa en säker arbetsmiljö för de anställda.
I ett sammanhang där ESG (miljömässiga, sociala och styrningsaspekter) blir en nyckelfaktor för att uppnå målen för hållbar utveckling, fokuserar företag inte bara på miljöfaktorer utan ägnar också mer uppmärksamhet åt sociala och styrningsaspekter. Som en pionjär inom ESG och med filosofin att "skapa gemensamt värde" har Nestlé implementerat ett flertal initiativ och specifika program för att bidra till samhällets välstånd.
Tors Tors
Källa: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-thuc-day-thuc-hanh-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-quan-ly-rac-thai-102250815102520051.htm






Kommentar (0)