Vice ordförande i nationalförsamlingen: "Lönereform handlar inte bara om att öka löner och inkomster"

Nationalförsamlingens vice ordförande Nguyen Khac Dinh sade att partiets centralkommitté har godkänt en lönereformplan från och med den 1 juli 2024, men lönereformen handlar inte bara om att öka löner och inkomster utan också om att förbättra personalens och tjänstemännens kvalitet och ansvar.

På morgonen den 16 oktober, som en fortsättning på den 27:e sessionen, avgav nationalförsamlingens ständiga kommitté yttranden om den socioekonomiska rapporten för 2023, planen för 2024, halvtidsbedömningen av det socioekonomiska genomförandet under femårsperioden 2021–2025 och regeringens ekonomiska omstruktureringsplan.

Nationalförsamlingens vice ordförande Nguyen Khac Dinh talar vid mötet

GIA HAN

Vid mötet sade nationalförsamlingens vice ordförande Nguyen Khac Dinh att enligt den plan som godkänts av centralkommittén och nationalförsamlingen har regeringen också planerat att genomföra en lönereform från och med den 1 juli 2024. Detta är också det första steget i genomförandet av resolution 27 från den 12:e partiets centralkommitté om lönereform.

Enligt Dinh har lönerna justerats många gånger, men denna justering är reforminriktad. "Det handlar inte bara om att justera löner, inte bara om att öka löner och inkomster, utan enligt resolution 27 från partiets centralkommitté är lönereformen förknippad med att förbättra personalens och tjänstemännens kvalitet och ansvar", betonade Dinh.

Med hänvisning till detta sa Dinh att det, tillsammans med genomförandet av lönereformen, är nödvändigt att se över befattningarna och stärka tjänstemännens ansvar och disciplin, samt att se över och omorganisera teamet av tjänstemän.

"De som saknar ansvarskänsla, arbetar halvhjärtat, tränger sig på, undviker saker... måste åtgärdas. Även de som bryter mot lagen och saknar förmåga måste tas bort från systemet. Detta måste göras på båda sidor, inte bara lönereform", sa Dinh.

Även i samband med lönereformen gick ordföranden för det etniska rådet, Y Thanh Ha Nie Kdam, med på att genomföra lönereformens struktur enligt färdplanen. Y Thanh Ha Nie Kdam föreslog att lönereformen måste säkerställa inkomster för gräsrotskadrer, så att gräsrotskadrernas inkomster står i proportion till deras uppgifter.

"Undvik att ha platser med högre inkomster och platser med lägre inkomster, men uppgifterna är desamma", sa Y Thanh Ha Nie Kdam.

Lönereformen genomförs i enlighet med resolution 27 från den tolfte centralkommittén för partiet. Följaktligen kommer lönereformen att genomföras från och med 2021 med ett nytt enhetligt lönesystem för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor i hela det politiska systemet.

Samtidigt ska lönerna regelbundet höjas i enlighet med konsumentprisindex, ekonomisk tillväxt och budgetkapacitet.

I ett nyligt uttalande till väljarna i Hai Phong City under ett väljarmöte sa nationalförsamlingens ordförande Vuong Dinh Hue att det förväntas att lönerna efter 2024 års lönereform kommer att öka med 5–7 % varje år i takt med ökningen av konsumentprisindex.

Resolution 27 kräver utformning av en ny lönestruktur som inkluderar: grundlön (som utgör cirka 70 % av den totala lönefonden) och ersättningar (som utgör cirka 30 % av den totala lönefonden). Dessutom läggs bonusar till (bonusfonden motsvarar cirka 10 % av årets totala lönefond, exklusive ersättningar).

Resolution 27 kräver också att den nuvarande grundlönen och lönekoefficienten avskaffas, och att en grundlön med ett specifikt belopp i den nya lönetabellen fastställs.

Istället kommer ett nytt lönesystem att utvecklas och utfärdas baserat på befattningar, titlar och ledarpositioner för att ersätta det nuvarande lönesystemet; gammal lön kommer att omvandlas till ny lön, så att den inte är lägre än nuvarande lön.

Enligt en rapport från finansministeriet har hela landet hittills ackumulerat mer än 500 000 miljarder VND för att förbereda sig för lönereformen under perioden 2024–2026.

Thanhnien.vn