Nya föreskrifter för tjänstemän och offentliganställda på kommunnivå, senast 2023

Idag utfärdade regeringen dekret 33/2023/ND-CP som reglerar kadrer på kommunnivå, tjänstemän och icke-professionella arbetare på kommun-, by- och bostadsgruppsnivå med många anmärkningsvärda innehåll.

Nya bestämmelser om tjänstemän och offentliganställda på kommunnivå har sex positioner. (Källa: TVPL)

Tjänstemän på kommunnivå har 6 tjänster.

(1) Tjänstemän på kommunnivå har följande befattningar:

- Sekreterare, biträdande sekreterare i partikommittén;

- Ordförande och vice ordförande i folkrådet;

- Ordförande och vice ordförande i folkkommittén;

- Ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté ;

- Sekreterare för Ho Chi Minhs kommunistiska ungdomsförbund ;

- Ordförande för Vietnams kvinnoförbund;

- Ordförande för Vietnams bondeförbund (gäller kommuner, valkretsar och städer med jordbruks-, skogsbruks-, fiske- och saltproduktionsverksamhet samt för Vietnams bondeförbund);

- Ordförande för Vietnamveteranföreningen.

(2) Tjänstemän på kommunnivå har följande befattningar:

- Befälhavare för militärkommandot;

- Kontor - statistik;

- Markförvaltning - byggande - stads- och miljöområden (för stadsdelar och städer) eller markförvaltning - jordbruk - byggande och miljö (för kommuner);

- Finans - redovisning;

- Rättvisa - civilstånd;

- Kultur - samhälle.

Antal tjänstemän och offentliganställda på kommunnivå

Antalet tjänstemän och offentliganställda på kommunnivå beräknas enligt typen av administrativ enhet på kommunnivå, närmare bestämt enligt följande:

- För avdelningar: Typ I är 23 personer; Typ II är 21 personer; Typ III är 19 personer;

- För kommuner och städer: Typ I är 22 personer; Typ II är 20 personer; Typ III är 18 personer.

Ersättning för ledarpositioner på kommunnivå

Kommunala tjänstemän har rätt till ledarskapstillägg jämfört med grundlönen enligt följande:

- Partisekreterare: 0,30.

- Biträdande partisekreterare, ordförande för folkrådet, ordförande för folkkommittén: 0,25.

- Ordförande för Fosterlandsfrontens kommitté, vice ordförande för folkrådet, vice ordförande för folkkommittén: 0,20.

- Sekreterare för Ho Chi Minhs kommunistiska ungdomsförbund, ordförande för kvinnoförbundet, ordförande för lantbrukarföreningen, ordförande för veteranföreningen: 0,15.

Kadrer på kommunnivå och tjänstemän som samtidigt innehar andra positioner eller titlar som kommunala och tjänstemän än de positioner eller titlar som de för närvarande innehar, och antalet kadrer och tjänstemän på kommunnivå som utsetts av folkkommittén på distriktsnivå minskas med 01 person, kommer de sedan från det datum då den behöriga myndigheten beslutar i frågan att erhålla 50 % av lönen (nivå 1), plus ledarskapstillägget (om sådant finns) för den samtidiga positionen eller titeln; tillägget för samtidigt innehav av positioner eller titlar används inte för att beräkna bidrag till och åtnjutande av socialförsäkrings- och sjukförsäkringssystem.

Vid samtidig innehav av flera positioner och titlar (inklusive fall där partikommitténs sekreterare samtidigt är ordförande för folkkommittén och partikommitténs sekreterare samtidigt är ordförande för folkrådet), erhålls endast den högsta nivån av samtidig ersättning. Distriktsfolkkommittén beslutar om de positioner och titlar som är berättigade till samtidig ersättning om antalet positioner som arrangeras att innehas samtidigt är större än antalet kadrer och tjänstemän på kommunnivå som är reducerade jämfört med föreskrifterna.

Om kadrer på kommunnivå och statstjänstemän samtidigt utför arbetsuppgifter som icke-professionella arbetare på kommunnivå, i byar eller bostadsgrupper, ska de erhålla ett samtidighetsersättning motsvarande 100 % av den föreskrivna ersättningsnivån för den samtidiga tjänsten.

Antal icke-professionella aktivister på kommunnivå

Dekretet föreskriver också att antalet icke-professionella arbetstagare på kommunnivå beräknas enligt typen av administrativ enhet på kommunnivå, närmare bestämt enligt följande:

- Typ I är 14 personer;

- Typ II är 12 personer;

- Typ III är 10 personer.

Folkkommittén på provinsiell nivå ska, utifrån antalet administrativa enheter på kommunnivå med en befolkningsstorlek och naturyta som är större än de standarder som föreskrivs i resolutionen från nationalförsamlingens ständiga kommitté om standarder för administrativa enheter och klassificering av administrativa enheter, beräkna antalet ytterligare icke-professionella arbetare på kommunnivå enligt följande:

För varje befolkningsökning i en valkrets som når 1/3 (en tredjedel) av den föreskrivna nivån, ökas antalet icke-professionella anställda med 1. För varje befolkningsökning i de återstående administrativa enheterna på kommunnivå som når 1/2 (halvan) av den föreskrivna nivån, ökas antalet icke-professionella anställda med 1.

Förutom att öka antalet icke-professionella arbetare i enlighet med den ovan föreskrivna befolkningsstorleken, kan en administrativ enhet på kommunnivå öka med 01 icke-professionella arbetare för varje ökning med 100 % av den föreskrivna naturarealen.

Ersättningssystem för icke-professionella arbetare på kommunnivå

Deltidsanställda på kommunnivå har rätt till bidrag. Den centrala budgeten fördelar bidragsmedel inklusive socialförsäkrings- och sjukförsäkringsavgifter för att månatligen betalas ut till deltidsanställda på kommunnivå enligt följande:

- Administrativa enheter på kommunnivå av typ I tilldelas en ersättningsfond motsvarande 21,0 gånger grundlönen;

- Administrativa enheter på kommunnivå av typ II tilldelas en ersättningsfond motsvarande 18,0 gånger grundlönen;

- Administrativa enheter på kommunnivå av typ III tilldelas en ersättningsfond motsvarande 15,0 gånger grundlönen.

För administrativa enheter på kommunnivå med en ökning av antalet icke-professionella arbetare på kommunnivå kommer det totala bidragsfondbeloppet att beräknas öka med 1,5 gånger grundlönen/0,5 ytterligare icke-professionell arbetare.

Implementera fördelningen av bidragsmedel för deltidsanställda i byar och bostadsgrupper. Den centrala budgeten fördelar bidragsmedel för att månatligen betala ut till deltidsanställda i varje by och bostadsgrupp enligt följande:

- För byar med 350 hushåll eller fler; bostadsgrupper med 500 hushåll eller fler; byar och bostadsgrupper som tillhör viktiga administrativa enheter på kommunnivå med komplexa säkerhets- och ordningsfrågor enligt beslut av behöriga myndigheter; byar och bostadsgrupper som tillhör administrativa enheter på kommunnivå i gräns- och öområden, fördelas bidragsfonden med 6,0 ​​gånger grundlönen. Om en by med 350 hushåll eller fler omvandlas till en bostadsgrupp på grund av inrättandet av en urban administrativ enhet på kommunnivå, bibehålls bidragsfonden på 6,0 gånger grundlönen.

- För byar och bostadsgrupper som inte omfattas av bestämmelserna i punkt a ovan fördelas bidragsfonden med 4,5 gånger grundlönen;

- Om den administrativa enheten på distriktsnivå inte organiserar en administrativ enhet på kommunnivå, ska de byar och bostadsgrupper som anges i punkterna a och b ovan bestämmas i enlighet med den administrativa enheten på distriktsnivå.

Se detaljer i dekret 33/2023/ND-CP som trädde i kraft den 1 augusti 2023.

Källa: https://baoquocte.vn/quy-dinh-moi-ve-can-bo-cong-chuc-cap-xa-moi-nhat-2023-230449.html