![]() |
| Många unga människor idag väljer ofta karriärer baserat på marknadstrender eller jagar attraktiva ingångslöner. |
Först och främst är det viktigt att förstå att en "karriär" inte bara är ett jobb för att försörja sig. Det är en lång process av lärande, finslipa färdigheter, bidra och utvecklas. En idealisk karriär behöver inte nödvändigtvis vara glamorös, men den bör vara lämplig för varje individs förmågor, personlighet och omständigheter.
För närvarande värderas populära yrken högt av samhället, inte bara för sina löner utan också för sin långsiktiga användbarhet och breda anställningsmöjligheter. Hälso- och sjukvårdssektorn är ett utmärkt exempel. En allmänläkare kan, efter att ha avslutat ett 6- till 9-årigt utbildningsprogram, tjäna mellan 15 och 30 miljoner VND per månad på offentliga sjukhus, och ännu högre på privata anläggningar. Sjuksköterskor och vårdbiträden – även om de är mindre framträdande i media – spelar en avgörande roll i hälso- och sjukvårdssystemet och tjänar mellan 8 och 15 miljoner VND per månad i Vietnam. I samband med en åldrande befolkning håller dessa yrken på att bli långsiktiga karriärvägar för dem som tycker om att ta hand om andra och har uthållighet.
Dessutom håller informationsteknologibranschen på att bli en "guldgruva" för den yngre generationen. En skicklig programmerare med 3 års eller mer erfarenhet kan enkelt tjäna en lön på 25 till 40 miljoner VND per månad, för att inte tala om möjligheten att arbeta på distans för internationella företag. I Ho Chi Minh-staden kan många IT-studenter tjäna tiotals miljoner VND redan före examen genom att frilansa för utländska projekt. Detta yrke kräver dock logiskt tänkande, starka självstudieförmågor och en ständig uppdatering av ny teknik.
Utbildning och fortbildning är också ett hållbart område. En allmänlärare i offentliga skolor tjänar för närvarande mellan 7 och 12 miljoner VND per månad, beroende på senioritet och betygsnivå. För universitetslektorer kan siffran variera från 15 till 25 miljoner VND. Förutom att undervisa bedriver många även forskning, skriver böcker och deltar i internationella konferenser – vilket utökar sin inkomst och sitt professionella rykte. Detta är ett yrke för dem som älskar att dela kunskap, har starka kommunikationsförmågor och besitter tålamod.
Det är omöjligt att inte nämna affärs- och managementområdet, vilket är ett populärt val för många unga människor som brinner för entreprenörskap eller att arbeta i en dynamisk miljö. En nyutexaminerad marknadsföringsspecialist i Ho Chi Minh-staden kan tjäna mellan 10 och 15 miljoner VND per månad, och detta kan öka snabbt om de besitter strategisk kreativitet och kunskaper i digitala verktyg. Samtidigt har chefer inom företagsledning, avdelningschefer eller marknadschefer på stora företag ofta inkomster från 40 till 100 miljoner VND per månad, vilket åtföljs av betydande press och kräver starka ledaregenskaper.
Många unga människor idag väljer ofta karriärer baserat på marknadstrender eller attraktiva ingångslöner. Enligt experter bör dock inkomst bara vara en del av karriärbeslutet. Själva jobbet måste erbjuda spänning, lärandemöjligheter och hållbar tillväxtpotential. En karriär med en genomsnittlig inkomst som överensstämmer med intressen och styrkor kan leda till ett lyckligare liv än ett "hett" jobb som orsakar långvarig stress.
Dessutom blomstrar frilansande och kreativa yrken i den digitala världen . En frilansande grafisk designer kan arbeta hemifrån, ta sig an projekt både nationellt och internationellt och tjäna tiotals miljoner VND per månad om de har ett gott rykte. En YouTuber med en stor följarskara och högkvalitativt innehåll kan tjäna pengar på reklam och sponsoravtal – till och med hundratals miljoner VND per månad. Dessa är dock också mycket konkurrensutsatta yrken som kräver ihållande personlig varumärkesbyggande under en lång period.
För föräldrar bör karriärvägledning för deras barn baseras på lyssnande och stöd, inte påtvingande åtgärder. Att tvinga barn att välja en karriär enligt ens egna önskemål – även om det härrör från goda avsikter – kan leda till psykiska problem och brist på riktning senare i livet. Karriärvägledningsseminarier och personlighets-/karriärmässiga lämplighetstester blir alltmer användbara följeslagare i elevernas resa att utforska karriärvägar.
Källa: https://tienphong.vn/tim-hieu-nghe-nghiep-va-thu-nhap-dinh-hinh-tuong-lai-tu-nhung-lua-chon-thuc-te-post1753878.tpo







Kommentar (0)