Vilket sydostasiatiskt land rankas först i världen när det gäller att attrahera talanger?

1. Vilket sydostasiatiskt land rankas först i världen när det gäller att attrahera talanger?

Malaysia
0%
Vietnam
0%
Singapore
0%
Filippinerna
0%

Exakt

Enligt Global Talent Competitiveness Index 2025 (GTCI) har Singapore för första gången klättrat till världsetta och därmed passerat Schweiz, som hade haft topplaceringen i ett decennium. Denna prestation markerar inte bara exempellösa framsteg utan bekräftar också Singapores ledande position när det gäller att attrahera, utveckla och behålla talanger.

GTCI 2025-rapporten, som publicerades i slutet av november av INSEAD Business School i samarbete med Portulans Institute (Washington, DC, USA), bedömer 135 länder utifrån 77 komponentindikatorer, vilket representerar över 97 % av den globala BNP, och granskas oberoende av Europeiska kommissionens gemensamma center för internationella studier.

Den övergripande rankningen bestäms utifrån sex pelare: Möjliggöra, Attrahera, Utveckla, Behålla, VT-färdigheter (Tekniska färdigheter) och GA-färdigheter (Akademiska färdigheter).

2. De främsta anledningarna till att Singapore har nått världens främsta plats vad gäller konkurrenskraft bland talangfulla är:

Rikliga naturresurser
0%
Stark utbildningspolitik och anpassningsförmåga i AI-eran.
0%
Ung befolkning
0%
Ekonomin är beroende av billig arbetskraft.
0%

Exakt

Den främsta anledningen till att Singapore har stigit till den globala förstaplatsen vad gäller konkurrenskraft bland talangfulla företag är dess robusta utbildningssystem, effektiva styrningsmodell och långsiktiga strategi för att bygga en arbetsstyrka anpassad till AI-eran.

GTCI 2025-rapporten visar att singaporianska arbetstagare är proaktiva lärande, skickliga inom mjuka färdigheter, besitter starka digitala förmågor och har en hög nivå av innovativt tänkande. Dessa faktorer ger en solid grund för dem att snabbt transformera, anpassa sig och ta tillvara möjligheter i ett snabbt föränderligt teknologiskt landskap.

3. Hur rankas Vietnam när det gäller förmågan att attrahera talanger?

50
0%
60
0%
70
0%
76
0%

Exakt

Globalt sett rankas Vietnam på 76:e plats, en plats lägre jämfört med den senaste rankningen 2023. Inom de 6 pelarna uppnådde Vietnam den högsta rankningen i "Tillväxt"-pelaren (67), som bedömer förmågan att vårda, utveckla och uppgradera mänskliga resursers färdigheter genom utbildning, fortbildning och praktiska karriärmöjligheter.

Omvänt är de två lägst rankade pelarna, båda på 79, ”Behålla” och ”GA-färdigheter”, vilket återspeglar begränsningar i bevarande av talanger, kunskapsutveckling och innovationsförmåga.

I Sydostasien rankas Vietnam som nummer fyra när det gäller konkurrenskraft i att attrahera talanger, efter Singapore (1), Malaysia (46) och Filippinerna (75).

4. Vilket sydostasiatiskt land är den enda lägre medelinkomstekonomin som finns med bland de 10 bästa globala mjuka färdigheterna?

Indonesien
0%
Malaysia
0%
Thailand
0%
Filippinerna
0%

Exakt

Enligt GTCI 2025 rankades Filippinerna på 75:e plats, en betydande ökning jämfört med 2023 års ranking (84). Det är värt att notera att det är den enda lägre medelinkomstekonomin som finns med bland de 10 bästa globala länderna inom mjuka färdigheter.

GTCI-rapporten betonar att mjuka färdigheter i samarbete i allt högre grad blir viktiga faktorer för att hjälpa ekonomier att förbättra talangkapaciteten och stärka arbetskraftens anpassningsförmåga. Bland de 10 främsta länderna inom mjuka färdigheter finns majoriteten höginkomstländer i Europa, såsom Danmark, Island och Schweiz, tillsammans med länder i Mellanöstern, inklusive Qatar, Förenade Arabemiraten, Israel och Saudiarabien.