Generalsekreterare: "Landet är hemlandet, vi måste övervinna den regionala mentaliteten"

(Dan Tri) – Enligt generalsekreterare To Lam påverkar politiken att slå samman provinser folkets tankar och känslor, vilket är förståeligt. Men inför nya utvecklingskrav måste tänkandet förändras, eftersom "landet är hemlandet".

I ett tal vid den nationella konferensen för att sprida och genomföra resolutionen från den 11:e centralkonferensen under den 13:e mandatperioden på morgonen den 16 april betonade generalsekreterare To Lam att hela landet samtidigt måste utföra en mycket stor mängd arbete, med stor omfattning, kort tid och hög kvalitet, av vilka många till och med är exempellösa.

Ingen boxning, mina rättigheter.

Generalsekreteraren förstod grundligt tre krav, först och främst att fastställa den högsta politiska beslutsamheten för att leda och styra genomförandet av resolutionen från den 11:e centralkonferensen, och identifierade detta som en "revolution" i att organisera den organisatoriska apparaten, organisera administrativa enheter samt reformera och förnya för att utveckla landet.

"Vi måste resolut utföra uppgifter i andan av att vara i rätt roll, känna till våra lärdomar och samordna synkront, rytmiskt och nära från central till lokal nivå och mellan orter. Vi får inte ha tankesättet 'dina rättigheter, mina rättigheter, den här orten, den där orten'", betonade generalsekreteraren . "Allt är för landets och folkets gemensamma intressen."

Det andra kravet som generalsekreteraren nämner är att utföra arbetet i en anda av att "springa medan man ställer upp sig", men att man måste vara noggrann, säker, metodisk, inte förhastad eller subjektiv.

Generalsekreteraren noterade också behovet av att prioritera, göra varje jobb noggrant, inte göra det genvägar, slarvigt eller grovt.

Partiledarna begärde särskilt att arbetet skulle slutföras enligt schemat, särskilt viktiga milstolpar som: Slutförande av ändringen av konstitutionen och relaterade lagar före den 30 juni; påbörjande av och avveckling av verksamheten för nya administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå som kommer att träda i drift från och med den 1 juli enligt övergångsplanen och slutförande av allt före den 15 augusti; slutförande av sammanslagningen av provinser före den 1 september; slutförande av partikongressen på kommunnivå före den 31 augusti, på provinsnivå före den 31 oktober; den 14:e nationella partikongressen under första kvartalet 2026; val av nationalförsamlingsledamöter och folkråd på alla nivåer i mars 2026...

Nationell konferens för att sprida och implementera resolutionen från den 11:e centralkonferensen, 13:e mandatperioden (Foto: Hong Phong).

Generalsekreteraren uppmuntrade enheterna att slutföra sitt arbete tidigt i andan av "tidig stabilisering för utveckling".

För det tredje begärde generalsekreteraren att information och propaganda skulle stärkas, skapa konsensus i samhället, fullt ut främja folkets makt, respekt, lyssna på och inhämta människors åsikter om innehåll som rör ändring och komplettering av konstitutionen, sammanslagning av provinser och kommuner etc.

Förändring i tänkande inför nya utvecklingskrav

Beträffande fyra frågor som behöver uppmärksammas nämnde generalsekreteraren först genomförandet av policyn att omorganisera och omorganisera administrativa enheter och bygga upp en lokal förvaltning med två nivåer.

"Detta är en policy som utgår från en långsiktig strategisk vision för nationell utveckling, åtminstone för de kommande 100 åren. Centralkommittén, politbyrån och sekretariatet har noggrant diskuterat och utvärderat detta, och beaktat många aspekter för att nå en hög enighet om att genomföra denna policy med principer och kriterier för sammanslagning av provinser, fastställande av namn och plats för det politiskt-administrativa centret på provinsiell nivå efter arrangemanget; kriterier, standarder och riktlinjer för att arrangera kommuner", delade generalsekreteraren.

Enligt honom kommer genomförandet av denna politik att ha en viss inverkan på kadrernas, partimedlemmarnas och folkets tankar och känslor. Detta är förståeligt eftersom varje vietnames har djupa bilder av sin hemstad, den plats där de föddes och växte upp.

Generalsekreterare To Lam sade att det under nya utvecklingsförhållanden är nödvändigt att ändra tänkande och offra personliga intressen för landets gemensamma intressen (Foto: Minh Chau).

Men som svar på landets nya utvecklingskrav sa generalsekreteraren att vi måste förändra vårt tänkande och vår vision; förena våra uppfattningar och tankar; övervinna oss själva, offra personliga intressen för landets gemensamma intressen; övervinna oro, ångest, psykologi och normala vanor; övervinna regional psykologi och sinnesstämningar för att röra oss mot ett bredare tänkande och en bredare vision – ”landet är hemlandet”.

Generalsekreteraren betonade att en effektivisering av det politiska systemet, en sammanslagning av provinser, inte organisering på distriktsnivå, en sammanslagning av kommuner, inte bara handlar om att justera den organisatoriska apparaten och de administrativa gränserna, utan också om att justera det ekonomiska utrymmet, justera arbetsfördelningen, decentralisering och resursfördelning för utveckling.

"Detta är också en möjlighet för oss att granska, organisera och bygga upp ett kadrerteam som verkligen uppfyller kraven för nationell utveckling under den nya perioden", sa generalsekreteraren.

Han genomförde också grundligt andan av beslutsamhet och brådska, "att springa och ställa sig i kö samtidigt", "inga avbrott i arbetet", "den nya apparaten måste vara bättre och effektivare än den gamla apparaten" och säkerställde en vision på minst 100 år.

Vid genomförandet av målet att minska antalet administrativa enheter på kommunnivå med cirka 60–70 % noterade generalsekreteraren att båda trenderna måste övervinnas.

En är att slå samman kommuner och valkretsar som är för stora, som en "miniatyrdistriktsnivå", vilket leder till att man inte kan hantera området och inte proaktivt betjäna människorna.

För det andra leder sammanslagningar av kommuner och valkretsar som är för små till begränsningar i utrymme och utvecklingsutrymme, och fler kontaktpunkter som leder till besvärlighet och ineffektivitet.

Delegater som deltar i den nationella konferensen sprider och implementerar resolutionen från den 11:e centralkonferensen, den 13:e mandatperioden, i Nationalförsamlingen (Foto: Pham Thang).

Generalsekreteraren nämnde också den konsekventa principen "lokal bestämmer, lokal gör, lokal ansvar", som främjar decentralisering från central till provinsiell nivå.

Enligt generalsekreteraren behöver den särskilda ekonomiska zonens (ö-) regering också ges mer autonomi, vilket säkerställer flexibilitet och proaktiva åtgärder när plötsliga och oväntade händelser och situationer inträffar för att starkt skydda nationens oberoende, suveränitet och territoriella integritet.

De som ansåg sig inte uppfylla kraven drog sig frivilligt ur.

I den andra anmärkningen om personalarbetet sa generalsekreterare To Lam att antalet kadrer som berörs och påverkas av denna omorganisation är mycket stort.

Generalsekreteraren sa att den allmänna policyn inledningsvis i princip är att ordna bemanning av kadrer, statstjänstemän och offentliganställda på alla nivåer i den utsträckning som för närvarande är tillgänglig för att säkerställa stabilitet.

Efter att den nya apparaten trätt i drift kommer den att leda granskningen och slutförandet av tjänster, och fastställa bemanningen på varje nivå inom den totala bemanningen av hela det politiska systemet.

"Vi måste vara extremt rättvisa och objektiva när vi arrangerar kadrer; vi får inte tillåta splittring, gruppintressen, makt- och positionssökande, lokalism, fraktionsrörelse, korruption och slöseri när vi arrangerar kadrer, organiserar apparater och administrativa enheter på alla nivåer", betonade generalsekreteraren.

Han noterade särskilt behovet av att göra ett bra jobb med att välja och organisera ledare, särskilt chefer för myndigheter på provinsiell och kommunal nivå efter sammanslagningen.

"Personalarbete är redan mycket viktigt, och är nu ännu viktigare med tanke på nya krav. Det första kriteriet för att ordna personal är arbetskraven, följt av andra kriterier", upprepade generalsekreteraren.

Han betonade att ledare på alla nivåer och den 14:e kongressens personal måste ha "tillräcklig dygd - tillräckligt med talang - tillräckligt med hjärta - tillräckligt med utrymme - tillräckligt med styrka - tillräckligt med revolutionär entusiasm" för att axla landets historiska ansvar.

Generalsekreteraren betonade att den nuvarande situationen inte har någon plats för opportunistiska, tävlingsinriktade, innovationsobenägna och själviska tjänstemän och sa: "De som känner att de inte kan uppfylla kraven bör frivilligt dra sig tillbaka och ge plats åt mer förtjänta människor. Att frivilligt stå bakom utvecklingen är också en handling av mod, tapperhet, stolthet och beröm."

Världen har gått så fort att om vi inte är innovativa kommer vi att förlora.

Den tredje frågan att notera gäller utkasten till dokument från partikongresser på alla nivåer.

Generalsekreteraren sade att utkastet till fyra dokument som lämnats in till den 14:e partikongressen hade kompletterats med många viktiga innehållsförteckningar av den 11:e centralkonferensen, med kärnfrågor som presenterades av premiärministern, såsom "att etablera en ny tillväxtmodell"; "att bygga ett modernt nationellt utbildningssystem i nivå med regionen och världen"; "att göra ett genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och nationell digital transformation"; att utveckla den privata ekonomin som "den viktigaste drivkraften i den nationella ekonomin"...

Enligt generalsekreteraren äger partikongresserna på alla nivåer och den 14:e nationella partikongressen rum i ett särskilt sammanhang, då vi samtidigt utför många stora revolutionära uppgifter: "både att ordna och effektivisera organisationsapparaten, omorganisera administrativa enheter, accelerera och göra genombrott i den ekonomiska utvecklingen, och att organisera kongressen."

Därför är det, förutom personalfrågor, nödvändigt att fokusera på att förbereda partikongressens dokument.

Generalsekreteraren berättade mer om detta och sa att centralkommittén kommer att diskutera mycket om den nya tillväxtmodellen i Vietnam, eftersom "världen har utvecklats väldigt snabbt".

Som bevis nämnde generalsekreteraren att det i världen har bildats "fabriker utan ljus", "lager utan ljus", "verkstäder utan ljus", "hamnar utan ljus".

”De behöver inte ljus, arbetar automatiskt med robotar, opererar online och arbetar dygnet runt. Vi människor arbetar bara ett skift om dagen, men om de arbetar tre skift är deras produktivitet redan tre gånger högre än vår. Med den tillväxttakten skapar de mycket social rikedom. Om vi ​​inte förnya oss kommer vi att förlora”, sa generalsekreteraren.

Eller med inriktningen att bygga en modern nationell utbildning, betonade generalsekreteraren att detta är en långsiktig vision för att förbereda för högkvalitativa, intelligenta mänskliga resurser i framtiden.

Den fjärde anmärkningen som generalsekreteraren nämnde handlade om att genomföra den 11:e centralkonferensens resolution samtidigt som man utför viktiga uppgifter.

Panorama över konferensen för att sprida resolutionen från den 11:e centralkommittén, session XIII (Foto: Hong Phong).

Enligt generalsekreteraren fokuserar hela landet på att genomföra många stora och viktiga uppgifter samtidigt, med fokus på att påskynda och göra genombrott inom den socioekonomiska utvecklingen, strävar efter att uppnå tillväxtmålet på 8 % eller mer år 2025, vilket skapar momentum för tvåsiffrig tillväxt.

Dessutom fokuserar vi på att göra genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och nationell digital omvandling; främja internationell integration; utveckla den privata ekonomin...

Generalsekreteraren betonade att allt detta arbete är mycket viktigt och bad lokalsamhällena att fokusera på genomförandet och inte försumma någon uppgift på grund av organisatoriska arrangemang.

Generalsekreteraren noterade särskilt att ett antal ledare och tjänstemän har en avvaktande mentalitet, vilket begränsar deras beslutsamhet i genomförandet av arbete...

Generalsekreteraren ansåg att det kommande arbetet var mycket komplicerat och betonade behovet av största beslutsamhet för att uppnå de uppsatta målen, lägga en solid grund för den 14:e partikongressen och med säkerhet föra landet in i en era av stark och blomstrande utveckling.

Källa: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tong-bi-thu-dat-nuoc-la-que-huong-can-vuot-qua-tam-ly-vung-mien-20250416103303179.htm