Generalsekreterare: "Landet är hemlandet, vi måste övervinna den regionala mentaliteten"

(Dan Tri) – Enligt generalsekreterare To Lam påverkar politiken att slå samman provinser folkets tankar och känslor, vilket är förståeligt. Men inför nya utvecklingskrav måste tänkandet förändras, eftersom "landet är hemlandet".

I ett tal vid den nationella konferensen om genomförandet av resolutionen från den 13:e centralkommitténs 11:e plenarmöte på morgonen den 16 april betonade generalsekreterare To Lam att hela landet samtidigt utför en mycket stor mängd arbete, med bred omfattning, kort tidsram och hög kvalitet, och till och med många uppgifter som saknar motstycke.

Det ska inte finnas någon "min väg eller din väg"-mentalitet.

Generalsekreteraren betonade tre centrala krav, varav det första är att visa högsta möjliga nivå av politisk beslutsamhet i att leda och styra genomförandet av resolutionen från den 11:e centralkommittékonferensen, och erkänna detta som en "revolution" inom organisatorisk omstrukturering, omorganisation av administrativa enheter samt reformer och innovation för nationell utveckling.

"Vi måste resolut genomföra uppgifter i en anda av att korrekt fullgöra våra roller, känna till våra ansvarsområden och samordna synkront, smidigt och nära från central nivå till lokal nivå och mellan orterna själva. Det får inte finnas någon 'min väg eller din väg'-mentalitet, ingen favorisering av en ort eller en annan", betonade generalsekreteraren , allt för landets och folkets gemensamma bästa.

Det andra kravet som generalsekreteraren nämnde var att genomföra uppgifter i en anda av att "springa och köa samtidigt", men med försiktighet, säkerhet och ett systematiskt tillvägagångssätt, och undvika brådska och självbelåtenhet.

Generalsekreteraren noterade också behovet av prioritering, att säkerställa att varje uppgift utförs noggrant och korrekt, och att undvika genvägar, slarv eller ytlighet.

Partiledningen begärde särskilt att alla uppgifter skulle slutföras enligt schemat, särskilt viktiga milstolpar som: att slutföra ändringen av konstitutionen och relaterade lagar före den 30 juni; att övergångsperioden för nya operativa administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå inleds från och med den 1 juli och att alla slutförs före den 15 augusti; att sammanslagningen av provinser slutförs före den 1 september; att partikongresser på kommunnivå slutförs före den 31 augusti och på provinsnivå före den 31 oktober; att partiets 14:e nationella kongress ska hållas i början av första kvartalet 2026; och att representanter för nationalförsamlingen och folkrådet på alla nivåer ska slutföras i mars 2026…

Nationell konferens för att grundligt förstå och genomföra resolutionen från den 13:e centralkommitténs 11:e plenarmöte (Foto: Hong Phong).

Generalsekreteraren uppmuntrade enheterna att slutföra sitt arbete tidigt i en anda av "tidig stabilisering för utveckling".

För det tredje begärde generalsekreteraren stärkt information och propaganda för att skapa social enighet, fullt ut främja folkets rätt till självstyre, respektera, lyssna på och inhämta folkets åsikter i frågor som rör ändring och komplettering av konstitutionen, sammanslagning av provinser och kommuner etc.

Ett förändrat tankesätt behövs för att möta nya utvecklingskrav.

Med fyra viktiga frågor att notera nämnde generalsekreteraren först genomförandet av policyn för att omorganisera och omorganisera administrativa enheter och bygga en tvådelad lokal förvaltning.

”Denna policy härrör från en långsiktig strategisk vision för nationell utveckling, åtminstone för de kommande 100 åren. Centralkommittén, politbyrån och sekretariatet har grundligt diskuterat och utvärderat olika aspekter för att nå en hög nivå av konsensus om genomförandet av denna policy, inklusive principerna och kriterierna för sammanslagning av provinser, fastställande av namn och platser för politiska och administrativa centra på provinsiell nivå efter omorganisationen; samt kriterierna, standarderna och riktlinjerna för omorganisation av kommuner”, delade generalsekreteraren.

Enligt honom kommer genomförandet av denna politik säkerligen att påverka tankarna och känslorna hos kadrer, partimedlemmar och folket. Detta är förståeligt eftersom varje vietnames har djupt inrotade bilder av sin hemstad, platsen där de föddes och växte upp.

Generalsekreterare To Lam anser att det i den nya utvecklingskontexten är nödvändigt att förändra tankesätt och offra personliga intressen för landets gemensamma bästa (Foto: Minh Chau).

Men mot bakgrund av landets nya utvecklingskrav uppgav generalsekreteraren att vi måste ändra vårt tänkande och vår vision; förena vår förståelse och ideologi; övervinna oss själva och offra personliga intressen för landets gemensamma bästa; övervinna oro, bekymmer och normala vanor; och övervinna regionala tankesätt och känslor för att röra oss mot ett bredare perspektiv – "landet är vårt hemland".

Generalsekreteraren betonade att en effektivisering av det politiska systemets apparat, en sammanslagning av provinser, ett eliminerande av organisationer på distriktsnivå och en sammanslagning av kommuner inte bara är justeringar av organisationsstrukturer och administrativa gränser, utan också justeringar av det ekonomiska utrymmet, arbetsfördelningen, decentraliseringen och resursfördelningen för utveckling.

"Detta är också en möjlighet för oss att granska, organisera och bygga upp ett team av kadrer som verkligen uppfyller kraven för nationell utveckling under den nya perioden", sa generalsekreteraren.

Han betonade också vikten av beslutsamhet och brådska, att "springa och köa samtidigt", "inga avbrott i arbetet", "det nya systemet måste vara bättre och effektivare än det gamla" och att säkerställa en långsiktig vision på minst 100 år.

För att uppnå målet att minska antalet administrativa enheter på kommunnivå med cirka 60–70 % noterade generalsekreteraren behovet av att övervinna båda tendenserna.

För det första leder sammanslagningen av för stora kommuner och valkretsar, vilket skapar ett "miniatyrdistrikt", till brist på effektiv territoriell förvaltning och oförmåga att proaktivt betjäna folket.

För det andra leder sammanslagningar av kommuner och valkretsar som är för små till begränsningar i utrymme och utvecklingspotential, och det ökade antalet administrativa enheter resulterar i besvärliga och ineffektiva processer.

Delegater deltar i den nationella konferensen för att förstå och genomföra resolutionen från det 11:e centralkommittémötet vid den 13:e partikongressen i nationalförsamlingsbyggnaden (Foto: Pham Thang).

Generalsekreteraren nämnde också den konsekventa principen "lokala myndigheter beslutar, lokala myndigheter agerar, lokala myndigheter tar ansvar" och betonade behovet av att stärka decentraliseringen från centralregeringen till provinsnivån.

Enligt generalsekreteraren behöver myndigheterna i den särskilda administrativa regionen (öarna) också ges större autonomi, vilket säkerställer flexibilitet och proaktiva åtgärder vid oväntade händelser och situationer för att starkt skydda nationellt oberoende, suveränitet och territoriell integritet.

De som ansåg att de inte uppfyllde kraven drog sig frivilligt ur.

Angående personalfrågor noterade generalsekreterare To Lam att omfattningen av personal som berörs av denna omstrukturering är mycket stor.

Generalsekreteraren uppgav att den allmänna policyn i huvudsak är att bibehålla nuvarande bemanningsnivåer för kadrer, tjänstemän och offentliganställda på alla nivåer för att säkerställa stabilitet.

Efter att den nya apparaten trätt i drift kommer den att leda granskningen och förbättringen av tjänster och fastställa bemanningsnivåerna för varje nivå inom den totala bemanningen av hela det politiska systemet.

"Vi måste vara helt rättvisa och objektiva i personalplaceringen; vi måste förhindra splittring, särintressen, maktkamper, parochialism, fraktionssvängningar, korruption och slöseri i personalarrangemang, organisatorisk omstrukturering och administrativa enheter på alla nivåer", betonade generalsekreteraren.

Han betonade särskilt vikten av att noggrant välja och utse ledare, särskilt cheferna för myndigheter på provinsiell och kommunal nivå, efter sammanslagningarna.

"Personalarbete har alltid varit mycket viktigt, och nu är det ännu viktigare med tanke på de nya kraven. Det första kriteriet för att utse kadrer är arbetskraven, följt av andra kriterier", upprepade generalsekreteraren.

Han betonade att ledarskapet på alla nivåer och personalen för den 14:e nationella kongressen måste ha "tillräcklig dygd, talang, engagemang, vision, styrka och revolutionär entusiasm" för att axla landets historiska ansvar.

Generalsekreteraren betonade att den nuvarande situationen inte lämnar utrymme för opportunistiska, egennyttiga tjänstemän som är rädda för innovation och bara söker personlig vinning, och sa: "De som känner att de inte uppfyller kraven bör frivilligt dra sig tillbaka och ge plats åt mer förtjänta personer. Att frivilligt ta ett steg tillbaka för utvecklingens skull är också en handling av mod, tapperhet och något att vara stolt över och berömma."

Världen rör sig väldigt fort; utan innovation kommer du att förlora.

Den tredje punkten att notera gäller utkasten till dokument för partikongresserna på alla nivåer.

Generalsekreteraren uppgav att utkastet till de fyra dokument som lämnats in till den 14:e partikongressen hade kompletterats med många viktiga innehållsförteckningar vid det 11:e centralkommittémötet, med kärnfrågor som presenterades av premiärministern, såsom "att etablera en ny tillväxtmodell"; "att bygga ett modernt nationellt utbildningssystem i nivå med regionen och världen"; "genombrott i utvecklingen av vetenskap och teknik, innovation och nationell digital transformation"; och att utveckla den privata ekonomin som "den viktigaste drivkraften i den nationella ekonomin"...

Enligt generalsekreteraren äger partikongresserna på alla nivåer och den 14:e nationella partikongressen rum i ett unikt sammanhang, eftersom vi samtidigt utför många stora revolutionära uppgifter: "omorganisering och effektivisering av organisationsstrukturen, omorganisering av administrativa enheter, accelerering och genombrott av ekonomisk utveckling samt organisering av kongressen."

Därför är det, utöver personalfrågor, nödvändigt att noggrant fokusera på att förbereda dokumenten inför partikongressen.

Generalsekreteraren berättade mer om denna fråga och sa att centralkommittén kommer att diskutera en ny tillväxtmodell i Vietnam inom en snar framtid, eftersom "världen redan har utvecklats mycket snabbt".

Som ett exempel nämnde generalsekreteraren att det runt om i världen har uppstått "fabriker utan ljus", "lager utan ljus", "verkstäder utan ljus" och "hamnar utan ljus".

”De behöver inte ljus; de arbetar automatiskt med robotar, via nätverk och arbetar dygnet runt. Vi människor arbetar bara ett skift om dagen, men de arbetar tre skift, och deras produktivitet är redan tre gånger vår. Med den tillväxttakten skapar de mycket social rikedom. Om vi ​​inte förnya oss kommer vi att förlora”, sa generalsekreteraren.

Angående inriktningen mot att bygga ett modernt nationellt utbildningssystem betonade generalsekreteraren att detta är en långsiktig vision för att förbereda en mycket intelligent och högkvalificerad arbetskraft för framtiden.

Den fjärde punkten som generalsekreteraren nämnde handlade om att genomföra resolutionen från den 11:e centralkommittékonferensen samtidigt som viktiga uppgifter utförs.

Översikt över konferensen för att sprida resolutionen från den 11:e centralkommittén vid den 13:e partikongressen (Foto: Hong Phong).

Enligt generalsekreteraren fokuserar hela landet på att samtidigt genomföra många stora och viktiga uppgifter, och koncentrerar sig på att påskynda och bryta igenom den socioekonomiska utvecklingen, och strävar efter att uppnå ett tillväxtmål på 8 % eller mer år 2025, vilket skapar momentum för tvåsiffrig tillväxt.

Dessutom fokuserar vi på att göra genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling, nationell innovation och digital omvandling; främja internationell integration; och utveckla den privata ekonomin…

Generalsekreteraren betonade att allt detta arbete är mycket viktigt och bad lokalsamhällena att fokusera på genomförandet och inte försumma någon uppgift på grund av organisatorisk omstrukturering.

Generalsekreteraren noterade särskilt behovet av att övervinna situationen där vissa ledare och tjänstemän har en avvaktande attityd när det gäller organisatoriska arrangemang, vilket begränsar deras beslutsamhet i genomförandet av uppgifter...

Generalsekreteraren erkände den enorma arbetsbörda som väntar och betonade behovet av högsta möjliga beslutsamhet för att uppnå de uppsatta målen, lägga en solid grund för partiets 14:e nationella kongress och stadigt leda landet in i en era av blomstrande utveckling.

Källa: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tong-bi-thu-dat-nuoc-la-que-huong-can-vuot-qua-tam-ly-vung-mien-20250416103303179.htm