Denna förväntan delades av generalsekreterare To Lam när han höll ett direktivtal vid den första kongressen för partikommittén för Vietnams fosterlandsfront och de centrala massorganisationerna, mandatperioden 2025-2030, på morgonen den 23 september.
Generalsekreteraren hoppas att det under denna mandatperiod kommer att ske tydliga förändringar på gräsrotsnivå: färre möten; mer arbete och handling; färre slagord, fler resultat; färre procedurer, fler leenden från folket.
Enligt generalsekreterare To Lam är den första kongressen för Vietnams fosterlandsfronts centrala partikommitté och massorganisationer en speciell politisk händelse, den första kongressen enligt en ny modell.

Generalsekreterare To Lam, premiärminister Pham Minh Chinh och ledare som deltar i kongressen (Foto: Minh Chau).
Kongressen äger rum i samband med att landet går in i mandatperioden 2025-2030 med nya krav på synkron organisatorisk omstrukturering i samband med innovation i arbetsmetoder; omstrukturering av det socioekonomiska utvecklingsutrymmet genom att "omorganisera landet" genom geografisk uppdelning på provinsiell och kommunal nivå med en lokal förvaltningsmodell med två nivåer.
I den kommande tiden föreslog generalsekreteraren att tre vägledande synpunkter behöver vara konsekventa.
En är att ta människorna som centrum, subjekt, mål och drivkraft för innovation. Varje resolution och handlingsprogram måste besvara: Vilka praktiska fördelar finns det för människorna, för varje utsatt grupp, för varje specifikt samhälle?
För det andra är kombinationen av demokrati, disciplin och rättsstatsprincipen. Generalsekreteraren betonade särskilt vikten av att utöka demokratin på gräsrotsnivå, främja social dialog, samt disciplin i efterlevnaden, rättsstatsprincipen och respekt för olikheter.
Den tredje synvinkeln, enligt generalsekreteraren, är att gå från formella rörelser till konkreta resultat, baserade på data och siffror; att prioritera modeller som kan replikeras snabbt, till rimliga kostnader, har stor inverkan på livet och ger praktiska fördelar för människor.
Generalsekreteraren föreslog att kongressen skulle fokusera på att genomföra sex huvudpunkter.

Generalsekreterare To Lam höll ett tal vid kongressen (Foto: Minh Chau).
Ett är att fullända organisations- och samordningsmekanismen med "en uppgift, en kontaktpunkt, en deadline, ett resultat". Generalsekreteraren noterade särskilt behovet av att decentralisera och delegera befogenheter tydligt, förhindra överlappningar och eliminera administrativ organisation av fronten.
För det andra är det viktigt att befästa och utöka det stora nationella enhetsblocket, "och inte lämna någon utanför". Generalsekreteraren begärde att man skulle utforma ett flerskiktat nätverk av representation och deltagande via flera kanaler; främja Vietnams värdefulla egenskaper, som är avsaknaden av religiösa och etniska konflikter, utveckla stora enhetsblock; omvandla skillnader till egenskaper, till resurser för nationell utveckling.
För det tredje är det viktigt att ta hand om människors liv och uppmärksamma frågor som rör sysselsättning, löner, arbetstrygghet, försörjning, social trygghet etc. Generalsekreteraren föreslog också att inrätta en katastrofhjälpsfond på provinsiell nivå för lokalsamhället; att testa försäkringar för utsatta grupper för samhällsrisker etc.
För det fjärde är det viktigt att förnya hur fackföreningarna arbetar. Enligt generalsekreteraren måste fackföreningarna i synnerhet återgå till sina ordinarie funktioner: regelbunden dialog, innehållsrik kollektiv diskussion, skydd av arbetstagarnas rättigheter och uppbyggnad av fackliga institutioner hemma och på arbetsplatsen. "Undvik absolut formalistiska rörelser, täta möten, bra rapporter men få resultat", begärde generalsekreteraren.
Det femte fokuset, enligt generalsekreteraren, är att institutionalisera policyn till en obligatorisk process: Folk vet - folk diskuterar - folk gör - folk kontrollerar - folk övervakar - folk gynnas.
Det sjätte fokuset är disciplin i genomförandet, praktisk efterlikning och noggrann inspektion. Utöver detta begärde generalsekreteraren att inspektion, övervakning, belöningar och strikt disciplin skulle stärkas; att inte hitta på ursäkter eller göra saker för andra, att inte undvika konflikter och att inte jaga efter prestationer.
För att förverkliga ovanstående 6 fokusområden betonade generalsekreteraren att den ständiga kommittén för Fosterlandsfrontens partikommitté måste vara verkligt exemplarisk, våga tänka, våga göra, våga ta ansvar; välja rätt genombrott, rätt person, rätt jobb; och etablera en smidig samordningsmekanism från central nivå till gräsrotsnivå.

Delegater vid Vietnams fosterlandsfronts och de centrala massorganisationernas första centrala partikongress, mandatperioden 2025-2030 (Foto: Minh Chau).
Generalsekreteraren noterade också att partimedlemmar som arbetar i fronten och massorganisationssystemet måste vara kärnfulla, inte formalistiska, inte undvikande, inte påträngande och inte utföra felaktiga funktioner.
Med full förståelse för att kongressen endast antog mål som kunde uppnås och genomföras väl, betonade generalsekreteraren: "Resolutionerna från Fosterlandsfrontens partikommitté och de centrala organisationerna måste ha frontens identitet och bära kännetecknen för det stora nationella enhetsblocket. Låt inte resolutionerna vara vackra på pappret."
Enligt generalsekreteraren kommer landet att vara stabilt under alla perioder om folket lever i fred. Att skydda partiets ideologiska grund, stärka människors förtroende, bevara kulturell identitet, främja kreativitet och mänsklighet – detta är nationens mjuka men extremt solida försvarslinjer.
”Fronten är den plats som väver den sammanbindande tråden mellan partiet, staten och folket, och är den plats som omvandlar korrekt politik till korrekta handlingar och korrekta resultat”, enligt generalsekreteraren.
Källa: https://dantri.com.vn/thoi-su/tong-bi-thu-ky-vong-hop-it-lam-nhieu-it-thu-tuc-nhieu-nu-cuoi-cua-dan-20250923110245266.htm






Kommentar (0)