Över 56 % av japanska företag planerar att expandera sin verksamhet i Vietnam.

Vietnam fortsätter att vara ett av de mest attraktiva resmålen i ASEAN för japanska företag, trots de ekonomiska utmaningarna efter pandemin.

Japanska kapitalflöden till Vietnam fortsätter att öka stadigt genom direktinvesteringar samt fusioner och förvärv. (På bilden: Produktion vid Saigon Food Company, ett företag som förvärvats av Maruha Nichiro Group - Foto: KD)

Enligt den senaste undersökningen som genomförts av Japans externa handelsorganisation (JETRO) uttryckte 56,1 % av japanska företag i Vietnam sin avsikt att expandera sin verksamhet inom de kommande 1–2 åren.

Denna siffra hjälper Vietnam att behålla sin position bland de främsta ASEAN-marknaderna som japanska företag prioriterar för expansion, tack vare växande exportefterfrågan och en gradvis återhämtande inhemsk marknad.

Undersökningen visade också att 64,1 % av japanska företag i Vietnam förväntar sig att vara lönsamma under 2024. Även om denna siffra minskade med 9,8 procentenheter jämfört med föregående år, är den fortfarande den högsta nivån under de senaste fem åren, sedan före covid-19-pandemin 2019.

Dessutom visar prognosen för 2025 optimism, med 50,4 % av företagen som förväntar sig att affärsförhållandena kommer att "förbättras", medan endast 9,2 % befarar att de kommer att "försämras". Specifikt för 2024 nådde andelen företag som förväntade sig förbättrade vinster 48,8 %, en ökning med 16,8 procentenheter jämfört med 2023.

Tillverkningsföretag tillskrev förbättrade vinster till "ökad efterfrågan på exportmarknaden", medan icke-tillverkningsföretag såg en återhämtning driven av "inhemsk efterfrågan".

Japanska företag fokuserar på att utöka sina försäljningsfunktioner i Vietnam, där 62,2 % drivs av tillväxt i exportefterfrågan och inhemsk köpkraft. Vietnam är inte bara ett tillverkningscentrum utan håller också på att bli en viktig konsumentmarknad för japanska produkter och tjänster.

Även om den genomsnittliga lönen i Vietnam anses vara genomsnittlig för regionen, är löneökningstakten bland de högsta och nådde 5,4 % år 2024. Denna förändring återspeglar konkurrensen om högkvalificerad personal i Vietnam, särskilt inom icke-tillverkningssektorn – där löneskillnaderna mellan länderna i regionen är försumbara.

JETRO uppgav också att denna preliminära rapport endast fokuserar på tre huvudområden: vinstutsikter för företaget, framtida affärsutvecklingsplaner och löner. Andra viktiga aspekter, såsom produktionsflytt, konkurrensmiljö och import/export, kommer att tillkännages i detalj i januari 2025.

Källa: https://tuoitre.vn/tren-56-doanh-nghiep-nhat-tinh-mo-rong-kinh-doanh-tai-viet-nam-20241215143512423.htm