Mer specifikt inkluderar två administrativa förfaranden som används på VNeID: "Lösning av föräldraersättning för anställda som säger upp sig från sina jobb innan de föder eller adopterar ett barn" och "Lösning av överföring av förmåner till en annan plats för personer som får månatliga pensioner och socialförsäkringsförmåner eller väntar på att få månatliga pensioner och förmåner". Detta hjälper människor att använda tjänsten snabbare och bekvämare.
Illustrationsfoto
Implementeringen syftar till att genomföra plan nr 02-KH/BCĐTW, daterad 19 juni 2025, från den centrala styrkommittén för vetenskap, teknikutveckling, innovation och digital transformation i syfte att främja sammankopplad, synkron, snabb och effektiv digital transformation för att möta kraven på omstrukturering av det politiska systemet.
För att säkerställa ett effektivt genomförande kräver Vietnams socialförsäkring att den provinsiella socialförsäkringen rapporterar till den provinsiella folkkommittén, samordnar med hälsodepartementet och justitiedepartementet för att dela data i enlighet med beslut nr 69/QD-TTg; vägleder anslutna enheter att tilldela specifika uppgifter för att ta emot, behandla register och svara på statusmeddelanden via VNeID-applikationen i enlighet med processen; omedelbart reflekterar över eventuella problem som uppstår under implementeringsprocessen till den provinsiella folkkommittén och Vietnams socialförsäkring; och regelbundet, den sista dagen i varje månad, sammanfattar implementeringsresultaten för månaden och överför dem till Vietnams socialförsäkring (genom implementeringsnämnden för socialförsäkringspolitiken).
Implementeringen av dessa två förfaranden förväntas hjälpa människor, arbetstagare och socialförsäkringstagare att snabbt och bekvämt få tillgång till offentliga tjänster, begränsa pappersdokument och förkorta handläggningstiden.
Tuan Thanh - Socialförsäkring i Tay Ninh -provinsen
Källa: https://baolongan.vn/trien-khai-2-thu-tuc-hanh-chinh-lien-quan-che-do-thai-san-luong-huu-tro-cap-tren-ung-dung-vneid-a204816.html
Kommentar (0)