Kommer lärare fortfarande att få ersättning från och med den 1 juli, när de får den nya lönen?

[annons_1]

Finns det fortfarande senioritetsersättning?

Från och med den 1 juli 2024 kommer regeringen att genomföra en lönereform och tillämpa en ny lönepolicy. Mer specifikt kommer lönerna att omfatta: Grundlön (som står för cirka 70 % av den totala lönefonden) och ersättningar (som står för cirka 30 % av den totala lönefonden). Därför är lärarna oroliga för om lärarna kommer att fortsätta att få senioritetstillägg eller inte? Och om det inte finns något senioritetstillägg, kommer lärarnas löner att öka jämfört med nuvarande?

Từ ngày 1.7, nhận lương mới, giáo viên có còn hưởng các khoản phụ cấp?- Ảnh 1. — Många lärare funderar över ersättningssystemet efter lönereformen.

Som svar på lärarnas oro och farhågor gav Tong Phuoc Loc, chef för personalorganisationsavdelningen vid Ho Chi Minh-stadens utbildningsdepartement, ett svar baserat på statliga bestämmelser om lärarlönepolicy.

Specifikt, vad gäller ersättningssystemet vid lönereformering, anger bestämmelserna i punkt d, avsnitt 3, del II om vägledande synpunkter, mål och reforminnehåll i resolution nr 27-NQ/TW från den 7:e centrala exekutivkommitténs 12:e konferens daterad 21 maj 2018 om reformering av lönepolitiken för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda, väpnade styrkor och anställda i företag tydligt: "Fortsätt att tillämpa samtidiga ersättningar; senioritetsersättningar som överstiger ramen; regionala ersättningar; arbetsansvarsersättningar; mobilitetsersättningar; säkerhets- och försvarstjänstersättningar och särskilda ersättningar för väpnade styrkor (armé, polis, kryptografi)."

- En kombination av förmånliga yrkesersättningar , ansvarsersättningar och ersättningar för giftiga och farliga ämnen (allmänt kallade yrkesersättningar) som tillämpas på statstjänstemän och offentliganställda inom yrken och arbeten med högre arbetsvillkor än normalt och med lämplig förmånlig statlig politik ( utbildning , hälso- och sjukvård, domstolar, åklagare, civilrättsliga åtgärder, inspektioner, examinationer, revisioner, tullar, skogsbruk, marknadsförvaltning...).

- Kombinera särskilda bidrag , attraktionsbidrag och bidrag för långtidsarbete i områden med särskilt svåra socioekonomiska förhållanden till arbetsbidrag i särskilt svåra områden.

- Avskaffa senioritetstillägg (förutom för militär, polis och kryptografi för att säkerställa lönekorrelation med kadrer och statstjänstemän); ledarskapstillägg (på grund av lönerangiering för ledarpositioner i det politiska systemet); tillägg för arbete inom parti och sociopolitiska organisationer; tillägg för offentlig tjänst (på grund av att de ingår i grundlönen); tillägg för giftiga och farliga faktorer (på grund av att arbetsförhållanden med giftiga och farliga faktorer inkluderas i yrkestillägg).

Således, sade Loc, kommer senioritetstillägg som utöver ramverket att fortsätta tillämpas efter lönereformen, men senioritetstillägg kommer inte längre att tillämpas.

Từ ngày 1.7, nhận lương mới, giáo viên có còn hưởng các khoản phụ cấp?- Ảnh 2. — Från och med den 1 juli kommer lärarna att få nya löner.

Kommer lärarnas löner att vara högre efter reformen än nu?

Innan lärarnas oro, om det inte finns något senioritetsersättning, kommer lärarnas löner att öka jämfört med idag?

Herr Tong Phuoc Loc sade att enligt principerna för lönereform som anges i avsnitt 3, del III om utveckling och offentliggörande av ett nytt lönesystem i resolution nr 27-NQ/TW från den 12:e centrala exekutivkommitténs sjunde konferens daterad 21 maj 2018 om reformering av lönepolitiken för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda, väpnade styrkor och anställda i företag, "ska partiets och statens funktionella organ utarbeta dokument som reglerar det nya lönesystemet och rapportera till politbyrån för behandling och beslut före offentliggörandet, så att från och med 2021 kommer den gamla lönen att överföras till den nya lönen enligt principen att säkerställa att den inte är lägre än den nuvarande lönen".

Således säkerställer principen om lönereform att lönen inte är lägre än den nuvarande lönen.

För närvarande håller den centrala styrkommittén för lönepolitisk reform, inklusive lärarlöner, socialförsäkring och incitament för meriterade personer, och relevanta ministerier, filialer och myndigheter på att snarast färdigställa den nya löneskalan enligt den plan som föreskrivs i beslut nr 135/QD-TTg daterat 31 januari 2024 om genomförande av lönepolitisk reform för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda, väpnade styrkor och anställda i företag.

[annons_2]
Källänk