แถลงการณ์ที่ขัดแย้งเกี่ยวกับการรับสมัครของ "ราชินีธุรกิจ" ของจีน
ตงหมิงจู ซึ่งเป็นบุคคลสำคัญในโลกธุรกิจของจีน ได้จุดชนวนให้เกิดการถกเถียงอย่างดุเดือด หลังจากที่เธอประกาศว่าบริษัทของเธอจะหลีกเลี่ยงการจ้างผู้บริหารที่ศึกษาต่างประเทศ เนื่องจากกังวลว่าพวกเขาอาจเป็นสายลับ ขณะที่เธอยังคงแสดงความต้องการที่จะจ้างบุคลากรที่มีความสามารถจาก "ในประเทศ" มากกว่า
ในการประชุมผู้ถือหุ้น ประธานบริษัท Gree Electric Appliances เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของเธอในการพัฒนาผู้นำจากมหาวิทยาลัยในประเทศ และแสดงความกังวลว่าผู้ที่ศึกษาต่อต่างประเทศอาจก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อความปลอดภัยได้
แม้ว่าคำแถลงนี้ไม่ได้ตั้งใจจะเปิดเผยต่อสาธารณะในตอนแรก แต่การรั่วไหล คลิปวิดีโอ ออกมาได้ดึงดูดความสนใจ โดยเน้นให้เห็นถึงมุมมองที่แตกแยกกันมากขึ้นในประเทศจีนเกี่ยวกับบทบาทของบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศ

เมื่อวันที่ 22 เมษายนที่ผ่านมา ตงหมิงโจว ซึ่งเป็นที่รู้จักในนาม “ราชินีเครื่องใช้ในบ้าน” หรือ “หญิงเหล็ก” ของจีน ได้กล่าวกับผู้ถือหุ้นว่า บริษัทจะ “ไม่จ้างคนประเภท haigui pai” ซึ่งหมายถึงผู้ที่ไปเรียนหรือทำงานในต่างประเทศเป็นอันขาด”
ในภาษาจีน “ไห่กุ้ย” หมายถึงผู้คนที่กลับมาจากการเรียนหรือทำงานในต่างประเทศ ในขณะที่คำว่า “ไป๋” นั้นไม่ชัดเจนนัก และสามารถหมายถึงกลุ่มนักเรียนต่างชาติเองหรือผู้ที่สนับสนุนพวกเขาในการรับสมัครได้
ด่ง มินห์ เจา โต้แย้งว่า “เป็นเรื่องยากที่จะแยกแยะว่าใครเป็นสายลับและใครไม่ใช่” เธอกล่าวว่าเธอจึงทำได้เพียงระมัดระวังและคัดเลือกนักเรียนในประเทศเท่านั้น
บทความบางบทความระบุว่า นางสาวตงอ้างถึงตำแหน่งผู้นำในอนาคตเป็นหลัก ไม่ใช่บุคลากรทั้งหมด
นางสาวดงมินห์โจว เคยแถลงการณ์ทำนองนี้มาก่อนแล้ว ในปี 2022 ในการสัมภาษณ์กับ South Reviews เธอกล่าวว่า Gree มีเจ้าหน้าที่วิจัยและพัฒนามากกว่า 10,000 คน โดยทั้งหมดสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในประเทศจีน ในเวลานั้น เธอบอกว่าสิ่งนี้สะท้อนให้เห็นถึงวัฒนธรรมองค์กร และ “ผู้คนมีอิสระที่จะเลือก” อย่างไรก็ตาม ครั้งนี้เธอตรงไปตรงมามากขึ้นในการชี้ให้เห็นถึงการเชื่อมโยงกับปัญหาความปลอดภัย
ความคิดเห็นของประชาชนมีปฏิกิริยาที่แตกต่างกัน
แถลงการณ์ของ Dong Minh Chau ก่อให้เกิดการถกเถียงในความเห็นสาธารณะของชาวจีนอย่างรวดเร็ว บางคนวิจารณ์อย่างหนักถึงขั้นประกาศคว่ำบาตรผลิตภัณฑ์ Gree
หยาง รุ่ย พิธีกรรายการโทรทัศน์ชื่อดัง เตือนว่า ท่ามกลางความตึงเครียดระหว่างสหรัฐฯ และจีนที่เพิ่มมากขึ้น คำพูดดังกล่าวอาจทำให้บรรดานักศึกษาและ นักวิทยาศาสตร์ รุ่นเยาว์ที่ไปศึกษาในต่างประเทศรู้สึกท้อแท้
บทบรรณาธิการของ หนังสือพิมพ์ Beijing Daily ฉบับวันที่ 23 เมษายน ระบุด้วยว่า “คำกล่าวเช่นนี้ซึ่งมาจากนักธุรกิจที่มีอิทธิพล จะยิ่งทำให้ภาพลักษณ์ของกลุ่มไห่กุ้ยยิ่งย่ำแย่ลงไปอีก อคติเหล่านี้จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขในเวลาที่เหมาะสม”
อย่างไรก็ตาม ยังมีคนบางส่วนที่แสดงการสนับสนุนนางสาวดงมินห์จาวด้วย เจียง ลี่กัง ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและผู้อำนวยการสมาคมผู้บริโภคข้อมูลปักกิ่ง กล่าวว่าประชาชนจำเป็นต้องพิจารณาเหตุผลเบื้องหลังคำพูดของเธอ

ในวิดีโอที่โพสต์บนโซเชียลมีเดียเมื่อวันที่ 24 เมษายน นายเจียงกล่าวว่า นางดง มินห์ โจว พยายามอธิบายปรัชญาการบริหารของเธอให้ผู้ถือหุ้นฟังว่า “การค้นหาบุคลากรที่มีความสามารถ โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้วยต้นทุนต่ำ ถือเป็นเป้าหมายขององค์กร และไม่มีใครมีสิทธิเข้ามาแทรกแซง”
ตามที่ SCMP ระบุ เขายังได้โต้แย้งว่า แตกต่างจากนักศึกษาต่างชาติรุ่นก่อนๆ เช่น Qian Xuesen ซึ่งเป็นบิดาแห่งเทคโนโลยีอวกาศของจีน ซึ่งมีคุณูปการมากมาย แต่ในปัจจุบัน นักศึกษาต่างชาติจำนวนไม่มากนักที่โดดเด่นอย่างแท้จริง ตามที่เขากล่าว นักเรียนชาวจีนไม่ได้รับการฝึกฝนอย่างดีอีกต่อไปในสาขาต่างๆ เช่น การผลิต การออกแบบ การบริการทางการตลาด หรือโลจิสติกส์ในต่างประเทศ เนื่องจาก “บริษัทที่ดีที่สุดตอนนี้ล้วนอยู่ในประเทศจีน”
ก่อนหน้านี้ ปักกิ่งยังเตือนนักศึกษาต่างชาติเกี่ยวกับความเสี่ยงในการถูกสายลับต่างชาติติดต่อด้วย เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา กระทรวงความมั่นคงแห่งรัฐของจีนกล่าวว่า มีกรณีข้อมูลละเอียดอ่อนที่เกี่ยวข้องกับนักศึกษาต่างชาติถูกรั่วไหล
ท่ามกลางความตึงเครียด ทางภูมิรัฐศาสตร์ ที่เพิ่มมากขึ้นและความกังวลด้านความปลอดภัย หน่วยงานรัฐบาลจีนบางแห่งยังได้เข้มงวดเกณฑ์การจ้างงานสำหรับผู้สมัครที่มีวุฒิการศึกษาจากต่างประเทศสำหรับตำแหน่งสำคัญอีกด้วย
นโยบายชาติยังคงให้ความสำคัญกับคนเก่งไปเรียนต่างประเทศ
แม้ว่าธุรกิจและท้องถิ่นบางแห่งมีแนวโน้มที่จะสงวนตัวมากขึ้น แต่ผู้สังเกตการณ์ยืนยันว่านโยบายของจีนต่อนักเรียนที่กลับมายังคงไม่เปลี่ยนแปลง
“ผู้นำระดับสูงของจีนยังคงให้ความสำคัญกับผู้มีความสามารถจากต่างประเทศเป็นอย่างมากและไว้วางใจพวกเขาเป็นอย่างมาก” นักวิชาการจากปักกิ่ง ซึ่งติดตามนักศึกษาต่างชาติในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา กล่าว
เขายังกล่าวอีกว่าธุรกิจและรัฐบาลท้องถิ่นจำนวนมากกำลังออกนโยบายอย่างแข็งขันเพื่อดึงดูดคนเก่งๆ ให้กลับมา โดยคาดหวังว่าพวกเขาจะมีบทบาทที่กระตือรือร้นในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม
ในช่วงต้นเดือนธันวาคมของปีที่แล้ว กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และความมั่นคงทางสังคมของจีนและกระทรวงและกรมอื่นๆ อีก 9 แห่งได้ออกความเห็นเกี่ยวกับการปรับปรุงบริการสำหรับนักศึกษาต่างชาติที่เดินทางกลับประเทศ โดยมุ่งหวังที่จะดึงดูดทรัพยากรมนุษย์ให้เข้าสู่สาขาการทำงาน ผู้ประกอบการ และการรับใช้ชาติมากขึ้น
เมื่อเดือนที่แล้ว หน่วยงานหลายแห่งภายในระบบทหารของจีน รวมถึงวิทยาลัยวิทยาศาสตร์การทหาร กองทัพบก และกองทัพเรือ ได้ประกาศรับสมัครเจ้าหน้าที่ที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำนอกประเทศจีนเป็นครั้งแรก โดยประกาศรับสมัครเป็นครั้งแรก

ที่มา: https://vietnamnet.vn/nu-doanh-nhan-tuyen-bo-khong-tuyen-nguoi-du-hoc-ve-ly-do-gay-tranh-cai-2395483.html
การแสดงความคิดเห็น (0)