บั๊กนิญ: ธุรกิจเร่งสรรหาแรงงาน

บั๊กนิญ - การเพิ่มขึ้นของจำนวนคำสั่งซื้อและการขยายขนาดการผลิตเป็นเหตุผลที่หลายธุรกิจกำลังรับสมัครพนักงานจำนวนมากในปัจจุบัน สัญญาณเชิงบวกนี้ช่วยขยายโอกาสการจ้างงาน พร้อมรายได้และสวัสดิการที่น่าพอใจสำหรับพนักงาน

โบนัสพิเศษสำหรับการสรรหาบุคลากร

บริษัท เกอร์เทค วินา จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมเกวโว) เป็นผู้ผลิตและประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ที่ดำเนินกิจการมาตั้งแต่ปี 2556 ปัจจุบันมีโรงงาน 3 แห่งในจังหวัด บั๊กนิญ สร้างงานให้กับพนักงานประมาณ 50,000 คน เพื่อรองรับความต้องการขยายโรงงาน บริษัทกำลังรับสมัครพนักงานใหม่ 50,000 คน ที่มีคุณสมบัติทั่วไป ปัจจุบันบริษัทเสนอเงินเดือนพื้นฐานที่น่าสนใจ (5.5 ล้านดง/คน/เดือน) และสวัสดิการอื่นๆ (ค่าประสบการณ์ ค่าผลงาน ค่าที่พัก ค่าเดินทาง ค่าอาหาร ฯลฯ) ทำให้รายได้ขั้นต่ำของพนักงานแต่ละคนสูงถึง 10 ล้านดง/เดือน

ฝ่ายสรรหาบุคลากรของบริษัท Goertek Vina จำกัด ให้คำแนะนำและสนับสนุนข้อมูลงานแก่พนักงาน

เพื่อสรรหาบุคลากรให้เพียงพอ บริษัทได้ใช้วิธีการสรรหาหลายวิธี ได้แก่ การสรรหาโดยตรง ผ่านเครือข่ายสังคมออนไลน์ และการลงนามในข้อตกลงความร่วมมือกับบริษัทจัดหางานทั้งในและนอกจังหวัด ในเดือนมิถุนายนและกรกฎาคม บริษัทได้ใช้วิธีการสรรหาภายใน (พนักงานภายในบริษัทแนะนำพนักงานใหม่) โดยมีโบนัส 5 ล้านดงต่อคน จ่ายภายใน 5 เดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พนักงานใหม่ที่สมัครงานจะได้รับโบนัสพิเศษสูงสุดถึง 10 ล้านดง เมื่อทำงานครบ 3 เดือน (โบนัสจะจ่ายทยอยเป็นงวดๆ พร้อมกับเงินเดือนรายเดือน)

นายบัน ฮง ตรีเอว ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรของบริษัท กล่าวว่า "บริษัทรับสมัครทั้งพนักงานชายและหญิง อายุไม่เกิน 50 ปี สภาพแวดล้อมการทำงานอยู่ในห้องปรับอากาศ มีสวัสดิการที่ดี... เราหวังที่จะดึงดูดแรงงานจำนวนมาก เพื่อสนับสนุนแผนการขยายกำลังการผลิต"

เพื่อตอบสนองความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับการขยายขนาดการผลิต แผนกสรรหาบุคลากรของบริษัท เพิร์ล โกลบอล เวียดนาม จำกัด นิคมอุตสาหกรรมดิงห์ตรี (ตำบล บักเกียง ) กำลังเร่งกระบวนการสรรหาบุคลากร บริษัทฯ ได้ลงทะเบียนกับศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดเพื่อขยายช่องทางการให้ข้อมูล ช่วยให้แรงงานในหลายพื้นที่สามารถสมัครงานได้ง่ายขึ้น ขณะเดียวกันก็ประสานงานกับหน่วยงานท้องถิ่นและพื้นที่ใกล้เคียงบางแห่งเพื่อแจกใบปลิวและประชาสัมพันธ์ผ่านระบบลำโพงเกี่ยวกับความต้องการและนโยบายการสรรหาบุคลากรของบริษัทฯ

นางสาวฟาน ถิ มินห์ ฮวง ผู้สรรหาบุคลากรของบริษัท กล่าวว่า บริษัทกำลังมองหาพนักงาน 600 คน เพื่อให้ได้พนักงานเพียงพอ คณะกรรมการบริษัทจึงขอให้พนักงานที่ทำงานกับบริษัทมานานหลายปีช่วยแนะนำญาติและเพื่อนให้สมัครงาน ผ่านช่องทางภายในนี้ เมื่อมีคนได้รับการแนะนำให้มาทำงานครบ 3 เดือน ผู้แนะนำจะได้รับรางวัล 5 ล้านดง พนักงานใหม่ที่มีทักษะการตัดเย็บจะได้รับโบนัสแรกเข้า 5-10 ล้านดงต่อคน ส่วนผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ด้านนี้จะได้รับโบนัส 2 ล้านดงต่อคน

เสริมสร้างการพยากรณ์และเชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทาน

ปัจจุบันจังหวัดบั๊กนิญมีสถานประกอบการที่ดำเนินงานอยู่มากกว่า 28,400 แห่ง สร้างงานให้กับแรงงานมากกว่า 766,100 คน โดยในจำนวนนี้ แรงงานในนิคมอุตสาหกรรม 32 แห่งในพื้นที่คิดเป็น 70% จากข้อมูลของศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด ปัจจุบันมีสถานประกอบการที่ลงทะเบียนรับสมัครแรงงานมากกว่า 1,900 แห่ง โดยมีตำแหน่งว่างมากถึง 116,000 ตำแหน่ง ในจำนวนนี้ แรงงานไร้ฝีมือคิดเป็นประมาณ 80% ซึ่งส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในสองอุตสาหกรรมหลัก ได้แก่ อิเล็กทรอนิกส์และเครื่องนุ่งห่ม

จากข้อมูลของศูนย์บริการจัดหางานประจำจังหวัด ปัจจุบันมีธุรกิจที่จดทะเบียนรับสมัครงานมากกว่า 1,900 แห่ง โดยมีตำแหน่งงานว่างมากถึง 116,000 ตำแหน่ง ในจำนวนนี้ แรงงานไร้ฝีมือคิดเป็นประมาณ 80% ซึ่งส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในสองอุตสาหกรรมหลัก ได้แก่ อิเล็กทรอนิกส์และเครื่องนุ่งห่ม

บริษัทที่มีความต้องการรับสมัครพนักงานจำนวนมาก ได้แก่: บริษัท เกอร์เทค วินา จำกัด นิคมอุตสาหกรรมเกวโว (50,000 คน); บริษัท นิววิง อินเตอร์คอนเน็กต์ เทคโนโลยี บัคเกียง จำกัด นิคมอุตสาหกรรมวันจุง (10,500 คน); กลุ่มบริษัท หงไห่ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี นิคมอุตสาหกรรมกวางเชา (10,000 คน); บริษัท ดรีมเทค เวียดนาม จำกัด นิคมอุตสาหกรรมวีเอสไอพี (5,500 คน); บริษัท ลักซ์แชร์-ไอซีที จำกัด นิคมอุตสาหกรรมวันจุง (3,000 คน)...

ตัวแทนจากกระทรวงมหาดไทยได้ประเมินสถานการณ์อุปสงค์และอุปทานของตลาดแรงงานในปัจจุบัน โดยกล่าวว่า นี่เป็นสัญญาณที่ดี ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของนโยบายดึงดูดการลงทุนของจังหวัดเท่านั้น แต่ยังสร้างการแข่งขันด้านแรงงานที่ดีต่อสุขภาพอีกด้วย เจ้าของธุรกิจที่ต้องการสรรหาบุคลากรเพื่อการผลิตที่ได้เปรียบและรักษาแรงงานที่มีทักษะไว้ ไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องใช้นโยบายจูงใจที่น่าดึงดูดยิ่งขึ้น ในส่วนของแรงงานนั้น พวกเขามีสิทธิ์ที่จะเลือกโอกาสงานที่ดีที่สุดสำหรับตนเอง

เพื่อสนับสนุนธุรกิจในการสรรหาบุคลากร ศูนย์บริการจัดหางานประจำจังหวัดได้เสริมสร้างช่องทางการสื่อสารเพื่อคาดการณ์อุปสงค์และอุปทานแรงงาน โดยมุ่งเน้นการตรวจสอบและทำความเข้าใจความต้องการในการสรรหาบุคลากรของแต่ละบริษัทในพื้นที่ ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการประชาสัมพันธ์ โดยการเผยแพร่ตำแหน่งงานเฉพาะบนเว็บไซต์ของหน่วยงานและช่องทางสื่ออื่นๆ เพื่อช่วยให้ผู้หางานสามารถอัปเดตและเลือกได้อย่างง่ายดาย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทุกเดือน ศูนย์ฯ จะประสานงานกับศูนย์บริการจัดหางานในจังหวัดและเมืองที่มีแรงงานจำนวนมาก เช่น ลางเซิน ซอนลา บักกาน ฮาเกียง เพื่อจัดงานมหกรรมจัดหางานออนไลน์อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเน้นนโยบายพิเศษของสถานประกอบการเพื่อดึงดูดแรงงาน นอกจากนี้ หน่วยงานยังจัดงานมหกรรมจัดหางานและกิจกรรมรับสมัครงานเฉพาะสำหรับสถานประกอบการตามความต้องการที่แท้จริง เพื่อจัดหาบุคลากรได้อย่างทันท่วงทีโดยไม่กระทบต่อการผลิต

ในด้านธุรกิจ หลายความคิดเห็นกล่าวว่าจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการสรรหาแรงงานควบคู่กับการฝึกอบรมในสถานที่ทำงาน นายฟาม ซวน ไม ผู้จัดการฝ่ายผลิต บริษัท เคดี สปอร์ตส์ เวียดนาม จำกัด (ตำบลเฮียบฮวา) กล่าวว่า ในบริบทของการแข่งขันด้านแรงงานที่รุนแรง บริษัทมีนโยบายฝึกอบรมฟรีและค่าอาหารสำหรับพนักงานใหม่ เพื่อให้พนักงานสามารถเรียนรู้การทำงานและเข้าร่วมสายการผลิตได้อย่างรวดเร็ว บริษัทจึงจัดพื้นที่ฝึกอบรมแยกต่างหาก แต่งตั้งหัวหน้าสายงานและหัวหน้าทีมฝึกอบรม วิธีนี้ช่วยให้ธุรกิจบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม ช่วยให้พนักงานเรียนรู้งานได้ทันที และยังบูรณาการการเผยแพร่ระเบียบภายในและวินัยแรงงานอีกด้วย

ตามที่ตัวแทนจากกรมกิจการภายในกล่าว ในอนาคต หน่วยงานจะยังคงให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนจังหวัด ประสานงานกับภาคส่วนและท้องถิ่นเพื่อส่งเสริมการแนะแนวอาชีพและการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับแรงงานตั้งแต่ระดับมัธยมต้น สั่งการให้ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดขยายรูปแบบความร่วมมือกับสถานประกอบการในการฝึกอบรมและจัดหาบุคลากรประจำสถานที่ แนวทางแก้ไขที่ยั่งยืนยังคงเป็นการที่สถานประกอบการปฏิบัติตามเงื่อนไขและนโยบายที่จดทะเบียนไว้อย่างถูกต้องเมื่อรับสมัครพนักงาน และเพิ่มสวัสดิการเพื่อดึงดูดและรักษาแรงงานไว้

ข้อความและภาพถ่าย: ตวง วี

ที่มา: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-doanh-nghiep-tang-toc-tuyen-lao-dong-postid421077.bbg