ฤดูกาลรับสมัคร
ตั้งแต่ต้นเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับฤดูกาลสำเร็จการศึกษาของมหาวิทยาลัย บริษัท ทัม ดึ๊ก ตรี เอดู เคชั่น จำกัด ได้จัดโครงการประชุมสำหรับนักศึกษาภาควิชาคณิตศาสตร์ มหาวิทยาลัยวินห์ โดยหวังว่าจะรับสมัครอาจารย์จำนวน 40 คน เข้าทำงานที่ศูนย์ฯ นับเป็นโอกาสอันดีสำหรับนักศึกษาที่กำลังเตรียมตัวสำเร็จการศึกษา ช่วยให้พวกเขาได้ทำงานในใจกลางจังหวัดเหงะอาน ซึ่งมีรายได้และสวัสดิการที่ค่อนข้างมั่นคง
อย่างไรก็ตาม เพื่อให้ได้รับการคัดเลือก ผู้สมัครจะต้องผ่านกระบวนการสรรหาที่ค่อนข้างเข้มงวดด้วยรอบเบื้องต้น รอบการทดสอบความรู้ทางวิชาชีพ (การทดสอบแบบกระดาษ) และรอบเจาะลึก การทดลองสอน และการจัดการสถานการณ์ทางการสอนเพื่อช่วยประเมินความสามารถทางภาษา รูปแบบการแสดงออก รูปแบบการสอน มาตรฐานความรู้ ฯลฯ
คุณ Pham Thi Lien รองผู้อำนวยการบริษัท กล่าวว่า การรับสมัครโดยตรงผ่านมหาวิทยาลัยช่วยให้หน่วยงานสามารถคัดเลือกอาจารย์ที่มีคุณภาพ บัณฑิตที่สำเร็จการศึกษายอดเยี่ยม ซึ่งได้รับการแนะนำจากอาจารย์ในภาควิชา ส่วนที่เหลือจากการทดสอบรอบต่างๆ พบว่าอัตราการผ่านอยู่ที่ประมาณ 60-70%
ปัจจุบัน เมื่อมาสมัคร ผู้สมัครได้เตรียมความพร้อมด้านความเชี่ยวชาญมาเป็นอย่างดีแล้ว อย่างไรก็ตาม ผู้สมัครบางรายไม่ผ่านเกณฑ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านความรู้ความสามารถ ไม่ตรงตามข้อกำหนดของศูนย์ฯ หลังจากรับสมัครแล้ว เรายังต้องฝึกอบรมและทดสอบประเมินผลอย่างต่อเนื่อง
คุณ Pham Thi Lien - รองผู้อำนวยการ บริษัท Tam Duc Tri Education จำกัด
ในฐานะนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมและได้เริ่มทำงานที่ศูนย์แห่งนี้อย่างเป็นทางการ คุณเดือง ดิงห์ เดียน กล่าวว่า “ผมเริ่มสั่งสมประสบการณ์ตั้งแต่เข้ามหาวิทยาลัยด้วยการทำงานเป็นติวเตอร์ พอขึ้นปีสาม ผมสมัครตำแหน่งผู้ช่วยสอนที่ศูนย์การศึกษาเพื่อเรียนรู้จากรุ่นพี่ นอกจากประสบการณ์ตรงแล้ว ผมยังต้องตั้งใจเรียนอย่างหนักเพื่อให้ได้ผลการเรียนที่ดีอีกด้วย”
ด้วยประกาศนียบัตรสำเร็จการศึกษาที่ยอดเยี่ยม นักศึกษา Danh Duc คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัย Vinh ได้ผ่านการคัดเลือกรอบแรกของบริษัท Hoa Sen Home และมีโอกาสได้งานมากมายทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา ก่อนหน้านี้ Duc Hieu บัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย Vinh Technical Education ก็ได้รับคัดเลือกจากหน่วยงานนี้เช่นกัน และเริ่มทำงานอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 7 กรกฎาคม
ตลอดกระบวนการสรรหาบุคลากร คุณ Pham Van Phu รองผู้อำนวยการฝ่ายขายประจำหน่วยงาน กล่าวว่า “เราสนใจนักศึกษาจบใหม่ที่มีตำแหน่งงานหลากหลาย เช่น พนักงานตลาด, ผู้ควบคุมการขาย, นักศึกษาฝึกงานธุรกิจ”
สำหรับนักศึกษาที่มีความสามารถ เช่น ดุก หรือ เฮียว เราจะรับสมัครเข้าทำงานในตำแหน่งผู้ดูแลทรัพยากร (ทรัพยากรการฝึกอบรมสำหรับตำแหน่งการจัดการ) เพื่อดึงดูดนักศึกษาที่มีผลการเรียนดีในสายงานธุรกิจ บริหาร การเงิน และการบัญชี
ตำแหน่งงานนี้ หลังจากผ่านการสัมภาษณ์รอบแรก คุณจะได้รับการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะตามแผนงานพิเศษ และอาจมีโอกาสได้เป็นผู้จัดการร้านหลังจากทำงานครบ 12 เดือน รายได้ของตำแหน่งนี้ค่อนข้างสูง โดยมีค่าตอบแทนรวมสูงสุด 25 ล้านดอง/เดือน พร้อมโบนัสและสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ไม่ปรับให้เข้ากับความเป็นจริง
เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับปีการศึกษาใหม่ 2568-2569 เมื่อปลายเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา ศูนย์ภาษาต่างประเทศไดมอนด์ได้จัดสัมภาษณ์เพื่อสรรหาครูสอนภาษาอังกฤษและผู้ช่วยสอน ผู้เข้าร่วมสัมภาษณ์ประกอบด้วยบัณฑิตจากสาขาวิชาการสอนใน นครเหงะอาน และมหาวิทยาลัยอื่นๆ ทั่วประเทศ
ตัวแทนศูนย์ฯ กล่าวว่า แม้จะมีความต้องการรับสมัครงานสูง แต่มีผู้สมัครเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่ตรงตามข้อกำหนดของงาน ปัญหาปัจจุบันของเราคือการสรรหาครูสอนภาษาอังกฤษให้กับนักเรียนระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา แต่ผู้สมัครส่วนใหญ่ได้รับการฝึกฝนมาเพื่อสอนในระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย ดังนั้น พวกเขาจึงยังไม่คุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมการทำงาน
ตามข้อกำหนดปัจจุบัน ครูผู้สอนที่ต้องการสอนหลักสูตรภาษาอังกฤษแบบเร่งรัดจำเป็นต้องมีใบรับรองภาษาต่างประเทศระดับนานาชาติ อย่างไรก็ตาม ยังมีนักศึกษาบางส่วนที่สำเร็จการศึกษาด้านภาษาต่างประเทศแต่ยังไม่มีใบรับรอง
ผู้แทนศูนย์ภาษาต่างประเทศไดมอนด์
เดือนกรกฎาคมเป็นฤดูกาลรับปริญญาของมหาวิทยาลัยต่างๆ และยังเป็นจุดเริ่มต้นของฤดูกาลรับสมัครงานสำหรับบริษัทและธุรกิจต่างๆ ที่ต้องการรับสมัครบัณฑิตจบใหม่ รวมถึงวิศวกรที่ผ่านการฝึกอบรมมาเป็นอย่างดีและอยู่ในสาขาวิชาที่เหมาะสม ณ มหาวิทยาลัยวินห์ วิทยาลัยได้จัดงาน Job Fair ขึ้นในพิธีรับปริญญา โดยมีตำแหน่งงานมากกว่า 3,000 ตำแหน่ง รวมถึงบริษัทต่างชาติมากมาย อาทิ Foxconn Group, Ju Teng Group และ Luxshare ICT ที่เข้าร่วมรับสมัครงาน
ในทำนองเดียวกัน ได้มีการจัดงานมหกรรมหางานของมหาวิทยาลัยเทคนิควิญห์ (Vinh University of Technical Education) ขึ้นพร้อมๆ กับพิธีปิดและพิธีสำเร็จการศึกษา นับเป็นสะพานเชื่อมระหว่างนักศึกษากับการเรียนรู้ตลาดแรงงานและพบปะกับผู้สรรหาบุคลากรจากหลากหลายอุตสาหกรรมและสาขาอาชีพ
.jpg)
ความเป็นจริงยังแสดงให้เห็นอีกว่า แม้ว่าความต้องการในการรับสมัครจะค่อนข้างสูง แต่จำนวนบัณฑิตจบใหม่ที่ตรงตามความต้องการของธุรกิจกลับไม่สูงนัก
คุณเหงียน ลั่ว ฟอง ผู้อำนวยการบริษัท บีวายดี ซง เลม ดีลเลอร์ กล่าวว่า “เราได้ร่วมมือกับมหาวิทยาลัยทุกแห่งในเหงะอาน เช่น มหาวิทยาลัยวินห์ มหาวิทยาลัยครุศาสตร์เทคนิควินห์ และวิทยาลัยเวียดดึ๊ก... เพื่อค้นหาผู้สมัครเพื่อฝึกอบรมในสาขาวิชาชีพเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับยานยนต์ด้วยเทคโนโลยีใหม่ๆ เช่น รถยนต์ไฟฟ้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม อย่างไรก็ตาม น่าเสียดายที่ปัจจุบันจำนวนสถาบันที่ฝึกอบรมเทคโนโลยีใหม่ๆ ตามแนวโน้มการพัฒนาของ โลก มีไม่มากนัก จึงไม่ใช่เรื่องง่ายในการสรรหาบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญสูง
จำนวนผู้สมัครงานยังไม่สูงเท่าที่บริษัทคาดการณ์ไว้ นักศึกษาบางคนแม้จะมีวุฒิการศึกษาค่อนข้างดี แต่กลับไม่มีทักษะพื้นฐาน เช่น การเข้าพบและดูแลลูกค้า ทักษะภาษาต่างประเทศ ทักษะการสื่อสาร ฯลฯ
ทักษะเหล่านี้ไม่ได้ยากเกินไป และถ้าหากผู้เรียนมีจิตสำนึกในการสะสมทักษะเหล่านี้ในขณะที่ยังเรียนอยู่ เช่น เข้าร่วมชมรม ทำงานกลุ่ม หรือทำงานพาร์ทไทม์ พวกเขาจะได้รับประสบการณ์มากขึ้น และมีโอกาสในการทำงานมากมายหลังจากเรียนจบ...
คุณ Pham Van Phuc - รองผู้อำนวยการฝ่ายขายของบริษัท Hoa Sen home Company
ที่มา: https://baonghean.vn/bi-quyet-cho-sinh-vien-tich-luy-ky-nang-mem-tu-cau-lac-bo-lam-them-de-rong-cua-viec-lam-10304659.html
การแสดงความคิดเห็น (0)