บิ่ญถวน: ผู้มีสิทธิออกเสียงจำนวนมากสนใจประกันการว่างงานและสินเชื่อสีดำ

เมื่อเช้าวันที่ 10 ตุลาคม คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด บิ่ญถ่ วนประสานงานกับสหพันธ์แรงงานจังหวัดบิ่ญถ่วนเพื่อจัดการประชุมตามหัวข้อกับผู้มีสิทธิออกเสียงและคนงานก่อนการประชุมรัฐสภาสมัยที่ 8 ของการประชุมรัฐสภาสมัยที่ 15 เพื่อรับฟังความปรารถนาของคนงาน และบันทึกและสรุปข้อเสนอแนะและปัญหาที่ผู้มีสิทธิออกเสียงเสนอในกระบวนการปฏิบัติตามนโยบายของพรรคและกฎหมายและนโยบายของรัฐ เพื่อรายงานและสะท้อนให้เห็นในการประชุมรัฐสภาครั้งต่อไป

มีคนงานเข้าร่วมการประชุมจำนวนมาก

การประชุมครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมกว่า 200 คนจากหลายสาขา เช่น การก่อสร้าง สาธารณสุข สังคม วัฒนธรรม...

ตามที่ผู้มีสิทธิออกเสียง Nguyen Van Hieu ซึ่งทำงานที่บริษัท Binh Thuan Export กล่าว วิธีการคำนวณประกันสังคมในปัจจุบันไม่เหมาะสม โดยเฉพาะสำหรับพนักงานรัฐ 60 เดือนล่าสุด การคำนวณค่าเฉลี่ยอัตราพนักงานที่ไม่ใช่ภาครัฐ ตั้งแต่ปี 1994 เป็นต้นไป คนงานยังต้องจ่ายเงินประกันด้วย แต่ความแตกต่างในระยะเวลาการจ่ายเงินโดยเฉลี่ยทำให้เกิดความเสียเปรียบสำหรับคนงานนอกภาคส่วนสาธารณะ

การประชุมครั้งนี้ดึงดูดผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียงจำนวนมาก

นอกจากนี้ นายเหงียน วัน เฮียว ยังเสนอว่า รัฐจำเป็นต้องมีกลไกในการแก้ไขปัญหาประกันสุขภาพ กฎหมายประกันสุขภาพต้องมีลักษณะเป็นกฎหมายเพื่อการบริการ ไม่ใช่กฎหมายเพื่อ "ขออนุญาต"

ดังนั้นการขยายสถานพยาบาลเพื่อการตรวจรักษาและมีประกันสุขภาพจึงมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มการแข่งขันและทางเลือก ในปัจจุบันประกันการว่างงานสูงกว่าเงินบำนาญ เพราะประกันการว่างงานอยู่ที่ 60% ของเงินเดือนสุดท้าย ในขณะที่เงินบำนาญนั้นเป็นงานระดับปานกลาง ดังนั้นคนงานจำนวนมากจึงเลือกที่จะเกษียณอายุเร็วกว่าวันเกษียณ 1 ปีเพื่อรับสิทธิประกันการว่างงาน ผู้มีสิทธิลงคะแนนแนะนำวิธีการที่สมเหตุสมผลกว่าในการคำนวณเงินบำนาญและประกันการว่างงาน

มีผู้เข้าร่วมการประชุมจำนวนมาก

นายทราน ทิ มง วัน ผู้มีสิทธิออกเสียงกล่าวว่า คนงานต้องการเพิ่มสิทธิประโยชน์การว่างงานจากร้อยละ 60 เป็นร้อยละ 75 ซึ่งเท่ากับระดับเงินบำนาญสูงสุด เพื่อสร้างเงื่อนไขให้คนงานสามารถมีรายได้เลี้ยงชีพขั้นต่ำเมื่อสูญเสียงาน ตกงาน และจำกัดการเพิกถอนประกันสังคมครั้งเดียวจากคนงาน เนื่องจากระดับเงินช่วยเหลือการว่างงานในปัจจุบันยังอยู่ในระดับต่ำ จึงไม่สามารถรับประกันมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำของคนงานได้

ปัจจุบันสถานการณ์สินเชื่อผิดกฎหมายมีความซับซ้อน ผู้มีสิทธิออกเสียงลงคะแนน Duong Thi Hoa Binh รู้สึกไม่พอใจและเรียกร้องให้หน่วยงานต่างๆ เพิ่มความเข้มแข็งในการต่อต้าน จำกัด และทำลายองค์กรสินเชื่อที่ผิดกฎหมาย และมีวิธีแก้ไขที่เฉพาะเจาะจงเพื่อให้คนงานและคนงานสามารถเข้าถึงแหล่งทุนที่ถูกกฎหมายได้อย่างรวดเร็วเพื่อกู้ยืมเมื่อจำเป็นอย่างเร่งด่วน

นอกจากนี้คนงานยังต้องการกู้ยืมเงินทุนเพื่อสนับสนุนการสร้างงานด้วยอัตราดอกเบี้ยที่ได้รับสิทธิพิเศษ ผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียงเสนอให้ รัฐสภา พิจารณาว่านโยบายสินเชื่อสร้างงานได้ไปถึงมือแรงงานที่ต้องการความช่วยเหลืออย่างแท้จริงและสนับสนุนคนและราษฎรที่ถูกต้องหรือไม่

นางสาวดวน ทิ มี แทช กล่าวว่า จังหวัดบิ่ญถวนมีโครงการบ้านพักอาศัยสังคมสำหรับคนงาน แต่ในปัจจุบันคนงานยังไม่สามารถเข้าถึงได้ ดังนั้นผู้มีสิทธิออกเสียงจึงหวังว่าคณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติประจำจังหวัดจะเสนอแนะให้ทุกระดับใส่ใจสร้างเงื่อนไขให้คนงานเช่าและซื้อที่อยู่อาศัยสังคม

ผู้มีสิทธิลงคะแนนให้ความเห็นและความคิดเกี่ยวกับการทำงาน

สำหรับคนงานในเขตอุตสาหกรรมซึ่งส่วนใหญ่เป็นคนงานโดยตรงในสถานประกอบการผลิต มักจะเหนื่อยล้ามากกว่าพนักงานออฟฟิศ ในปัจจุบันอายุเกษียณของผู้หญิงคือ 60 ปี และผู้ชายคือ 62 ปี ผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียงเหงียน ทิ ฮ่อง ฮวา แสดงความเห็นว่ากฎระเบียบนี้ไม่เหมาะสำหรับคนงานโดยตรง เพราะไม่ได้ประกันสุขภาพสำหรับการทำงาน ในปัจจุบัน ธุรกิจต่างๆ กำลังลดคำสั่งซื้อ และคนงานสูงอายุมักจะถูกเลิกจ้างเป็นกลุ่มแรก ดังนั้นหลายๆ คนจึงหวังเป็นอย่างยิ่งว่ารัฐบาลจะมีกฎระเบียบในการลดอายุเกษียณสำหรับคนงานโดยตรง เพื่อช่วยลดโอกาสการถอนประกันสังคมในแต่ละครั้ง และให้คนงานมีโอกาสได้รับเงินบำนาญเพื่อครอบคลุมวัยชรา ดังนั้น รัฐสภาจึงได้พิจารณาลดอายุเกษียณของลูกจ้างประจำโดยตรงลงเหลืออายุเกษียณเดิมที่ 60 ปี สำหรับผู้ชาย และ 55 ปี สำหรับผู้หญิง ในการประชุม นายทราน หง็อก ฟุก ผู้มีสิทธิออกเสียงกล่าวว่า ผู้แทนสหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานต่างตื่นเต้นมากและเห็นด้วยอย่างยิ่งกับเนื้อหาของร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน (แก้ไข) ซึ่งมีบทบัญญัติว่า "สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามจะตัดสินใจเกี่ยวกับจำนวนผู้แทนสหภาพแรงงานเต็มเวลาที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานในหน่วยงานเฉพาะทางของสหภาพแรงงานและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าตามข้อกำหนดของภารกิจ" อย่างไรก็ตาม ตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยข้าราชการ เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่เติบโตมาจากระดับรากหญ้าและในขบวนการแรงงาน มีโอกาสน้อยที่จะเป็นเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานแบบเต็มเวลา เหตุผล: ระเบียบกำหนดให้เจ้าหน้าที่สหภาพฯ ประจำต้องเป็นข้าราชการพลเรือน หากจะขอเป็นเจ้าหน้าที่สหภาพฯ เต็มเวลา จะต้องเข้าสอบหรือรับสมัครตามกฎหมายว่าด้วยข้าราชการ ซึ่งคงจะลำบากไม่น้อย

นายเหงียน ฮู่ ทอง รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดบิ่ญถวน กล่าวปราศรัย

ในการประชุม นายเหงียนฮูทอง รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดบิ่ญถวน กล่าวว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา พรรคและรัฐบาลได้ให้ความสำคัญอย่างมากกับการพัฒนาที่อยู่อาศัยทางสังคมสำหรับคนงานและผู้ใช้แรงงานที่มีรายได้น้อย นี่ระบุไว้ในกฎหมายที่อยู่อาศัย โดยอนุญาตให้สมาพันธ์แรงงานทั่วไปดำเนินโครงการบ้านพักเช่าสำหรับคนงานได้ เป็นเงื่อนไขให้คนทำงานทั่วประเทศเช่าบ้านในราคาพิเศษ นายเหงียน ฮู่ ทอง รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด บิ่ญถวน คณะผู้แทนรับทราบความคิดเห็น ข้อเสนอ และการมีส่วนร่วมอย่างทุ่มเทของคนงานและลูกจ้าง สำหรับคำแนะนำที่อยู่นอกเหนือขอบเขตของอำนาจท้องถิ่น คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดบิ่ญถ่วนจะทำการสังเคราะห์ ค้นคว้า และส่งไปยังรัฐสภาเพื่อให้สามารถออกกฎหมายที่แก้ไขเพิ่มเติมได้ เพื่อเอาชนะข้อจำกัดและข้อบกพร่องของกฎหมายในปัจจุบัน และเพื่อรับรองสิทธิของแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานได้ดียิ่งขึ้น

ทานไฮ

ที่มา: https://nhandan.vn/binh-thuan-nhieu-cu-tri-quan-tam-den-bao-hiem-that-nghiep-tin-dung-den-post835978.html