ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมฝึกอบรม ที่มาของภาพ: หนังสือพิมพ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ยุทธศาสตร์ของเวียดนามในการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศสะท้อนให้เห็นในนโยบายและแนวทางต่างๆ ของพรรคและรัฐบาล เอกสารจากการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งชาติครั้งที่ 13 เมื่อเร็วๆ นี้ได้ยืนยันอีกครั้งว่า “ส่งเสริมประเพณี ศักยภาพ จุดแข็ง และจิตวิญญาณแห่งการพึ่งพาตนเองและความใฝ่ฝันของสตรีทุกชนชั้น สร้างสตรีเวียดนามแห่งยุคใหม่ ปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรมนุษย์หญิงให้สอดคล้องกับความต้องการของการพัฒนาอย่างยั่งยืนและการบูรณาการระหว่างประเทศ” ในช่วงที่ผ่านมา เวียดนามได้เสริมและปรับปรุงกรอบกฎหมายอย่างต่อเนื่องเพื่อเป็นพื้นฐานในการแก้ไขปัญหาความเสมอภาคทางเพศ เช่น รัฐสภาประกาศใช้รัฐธรรมนูญ พ.ศ. 2556 ประมวลกฎหมาย 7 ฉบับ และกฎหมาย 161 ฉบับ คณะกรรมการประจำรัฐสภาประกาศใช้พระราชบัญญัติ 15 ฉบับ รวมถึงประมวลกฎหมายและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับความเสมอภาคทางเพศประมาณ 45 ฉบับ และรัฐบาลออกพระราชกฤษฎีกา 1,413 ฉบับ พิจารณาบูรณาการประเด็นความเท่าเทียมทางเพศตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศและกฎหมายว่าด้วยการประกาศใช้เอกสารทางกฎหมาย ล่าสุดเมื่อวันที่ 3 มีนาคม 2564 รัฐบาลได้อนุมัติยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศสำหรับช่วงปี 2564-2573 ซึ่งออกพร้อมกับมติที่ 28/NQ-CP การประชุมฝึกอบรมของ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ได้ปรับปรุงความรู้เกี่ยวกับงานด้านความเท่าเทียมทางเพศ เสริมสร้างศักยภาพและบทบาทของคณะกรรมการส่งเสริมสตรี และเผยแพร่นโยบายและระเบียบใหม่ของพรรคและรัฐในด้านนี้ ในการกล่าวเปิดการประชุม นายชู ง็อก เกียน รองผู้อำนวยการกรมการจัดองค์กรและบุคลากร กล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ความเท่าเทียมทางเพศและการส่งเสริมสตรีได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่องจากผู้นำและผู้มีอำนาจในทุกระดับ ทุกภาคส่วน และองค์กรทางสังคมและการเมือง การพัฒนาแนวนโยบายและแผนทางเศรษฐกิจและสังคมมุ่งเน้นไปที่บุคลากรหญิงและแรงงานหญิงมากขึ้นเรื่อยๆ ความตระหนักรู้เกี่ยวกับเพศและความเท่าเทียมทางเพศในหมู่ประชาชนทุกคนในชุมชน รวมถึงเจ้าหน้าที่ พนักงาน ลูกจ้าง ผู้จัดการ และผู้กำหนดนโยบาย ได้ดีขึ้นเรื่อยๆ สิทธิที่เท่าเทียมกันของสตรีในด้านการดูแลสุขภาพมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น… สิ่งเหล่านี้มีส่วนช่วยยกระดับสถานะของสตรีในทุกสาขาและทุกแง่มุมของชีวิตทางสังคม [caption id="attachment_603846" align="alignnone" width="848"] 
นายชู ง็อก เกียน รองผู้อำนวยการกรมองค์กรและบุคลากร กล่าวในการประชุม [ที่มาของภาพ: หนังสือพิมพ์กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม] ในปี 2023 คณะกรรมการส่งเสริมสตรี กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ได้จัดการประชุมและสัมมนาในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความเสมอภาคทางเพศ มีการเผยแพร่ข้อมูลและกิจกรรมเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศบนเว็บไซต์ของกระทรวงและเว็บไซต์ของสำนักข่าวภายใต้กระทรวง นอกจากนี้ สหภาพแรงงานของกระทรวงยังได้ประสานงานอย่างแข็งขันกับสหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์ โฮจิมินห์ ของกระทรวง เพื่อจัดกิจกรรมเผยแพร่เอกสารและนโยบายเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศ และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจการสตรี ครอบครัว และเด็ก... นอกจากนี้ ในปี 2023 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ได้ดำเนินการจัดทำนโยบายและกฎหมาย และปรับปรุงประสิทธิภาพในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศ พัฒนาและเสริมสร้างการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรหญิง โดยเชื่อมโยงกับการวางแผนและสร้างกลุ่มบุคลากรด้านการบริหารและการจัดการในหน่วยงานกำหนดนโยบายทุกระดับ จัดกิจกรรมเพื่อยกย่องแบบอย่างที่ดีและผู้นำหญิงที่ประสบความสำเร็จทั้งในภาครัฐและภาคเอกชน เพื่อสร้างการสนับสนุนทางสังคมสำหรับการมีส่วนร่วมของสตรีในตำแหน่งผู้นำ... ในการประชุม หน่วยงานที่เข้าร่วมได้แลกเปลี่ยนและหารือเกี่ยวกับอุปสรรคในการดำเนินงานด้านความเท่าเทียมทางเพศ เรียนรู้เนื้อหาใหม่และทิศทางที่สำคัญสำหรับอนาคตเพื่อพัฒนาแผนและแนวทางแก้ไขสำหรับการดำเนินงานด้านความเท่าเทียมทางเพศอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสให้หน่วยงานต่างๆ ได้มีปฏิสัมพันธ์ เรียนรู้ เสริมสร้างความสามัคคีและความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันระหว่างหน่วยงาน และส่งเสริมความสัมพันธ์ในการทำงานร่วมกันไห่ อันห์
การแสดงความคิดเห็น (0)