Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

รัฐบาลกำหนดเส้นตายในการออกพระราชกฤษฎีกาเกี่ยวกับระบบเงินเดือนใหม่และการดำเนินการจัดหน่วยงานบริหารให้เสร็จสมบูรณ์

Việt NamViệt Nam09/01/2024

thu-tuong-chinh-phu-pham-minh-chinh-ket-luan-hoi-nghi-tong-ket-cong-tac-nam-2023-trien-khai-nhiem-vu-nam-2024-cua-chinh-phu-va-chinh-quyen-dia-phuong-nhat-bac-2092.jpeg
นายกรัฐมนตรี ฝ่าม มิญ จิ่ง กล่าวสรุปการประชุมเพื่อทบทวนงานในปี 2566 และจัดสรรภารกิจสำหรับปี 2567 ของรัฐบาลและหน่วยงานท้องถิ่น ภาพ: VGP/Nhat Bac

ดำเนินการจัดระบบหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและตำบลให้แล้วเสร็จภายในไตรมาสที่ 3 ปี 2567

โดยเน้นย้ำว่าปี 2567 เป็นปีแห่งการเร่งรีบและความก้าวหน้า ซึ่งมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการดำเนินการตามแผนพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม 5 ปี 2564-2568 ให้ประสบผลสำเร็จ มติ 01/NQ-CP จึงกำหนดกลุ่มงานและแนวทางแก้ไขหลัก 12 กลุ่มที่จำเป็นต้องเน้นย้ำ

ในกลุ่มภารกิจที่ 9 รัฐบาล จำเป็นต้องพัฒนาและสร้างกลไกที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการทำงานด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ความคิดด้านลบ การสิ้นเปลือง และผลประโยชน์ของกลุ่ม ตลอดจนเพิ่มความเข้มงวดในวินัยและระเบียบการบริหาร

ด้วยเหตุนี้ รัฐบาลจึงได้สั่งการให้มีการปฏิรูปกลไกภายในของหน่วยงานต่างๆ อย่างเด็ดขาด เพื่อให้การดำเนินงานมีความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล

ดำเนินการจัดระบบการบริหารงานระดับอำเภอและตำบลให้แล้วเสร็จในไตรมาสที่ 3 ปี 2567 โดยเน้นที่การประชุมสมัชชาพรรคทุกระดับ โดยเฉพาะระดับตำบล ภายในต้นปี 2568

ดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนอย่างพร้อมเพรียงกัน พัฒนาตำแหน่งงานให้แล้วเสร็จก่อน 31 มีนาคม 2567

ดำเนินการและบังคับใช้การปฏิรูปนโยบายเงินเดือนอย่างสอดประสาน ครอบคลุม และมีประสิทธิภาพตามมติที่ 27-NQ/TW ลงวันที่ 21 พฤษภาคม 2561 ของคณะกรรมการบริหารกลางว่าด้วยการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ ทหาร และพนักงานในองค์กร

ให้ดำเนินการก่อสร้างตำแหน่งงานระดับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในระบบบริหารส่วนท้องถิ่นให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 31 มีนาคม 2567 พร้อมทั้งกำหนดขอบเขตความรับผิดชอบของแต่ละกระทรวง สาขา ท้องถิ่น และหัวหน้าหน่วยงานให้ชัดเจน เพื่อเป็นพื้นฐานในการดำเนินการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป

ดำเนินการตามโครงการปฏิรูปการบริหารโดยรวมอย่างมีประสิทธิผล โดยมุ่งเน้นที่การปฏิรูปสถาบัน การปฏิรูปองค์กร ข้าราชการ บริการสาธารณะ และขั้นตอนการบริหาร มุ่งเน้นการสร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์เพื่อมุ่งสู่รัฐบาลดิจิทัล ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ

ส่งเสริมการพัฒนาระบบการให้บริการสาธารณะออนไลน์เพื่อให้บริการแก่ประชาชนและธุรกิจ

บังคับใช้นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและพฤติกรรมเชิงลบอย่างสอดประสานกัน เพิ่มการประชาสัมพันธ์และความโปร่งใสในกิจกรรมการตรวจสอบ

ตามภาคผนวกที่ 4 ภารกิจเฉพาะจำนวนหนึ่งสำหรับภาคส่วนและสาขาในปี 2567 (แนบมากับมติหมายเลข 01/NQ-CP) รัฐบาลมอบหมายให้กระทรวงมหาดไทยเป็นประธานในการดำเนินการ และภายในเดือนพฤษภาคม 2567 รัฐบาลจะต้องดำเนินการให้เสร็จสิ้นโดยพระราชกฤษฎีกาที่ควบคุมระบบเงินเดือนใหม่สำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และกองกำลังทหาร


แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

นครโฮจิมินห์ดึงดูดการลงทุนจากวิสาหกิจ FDI ในโอกาสใหม่ๆ
อุทกภัยครั้งประวัติศาสตร์ที่ฮอยอัน มองจากเครื่องบินทหารของกระทรวงกลาโหม
‘อุทกภัยครั้งใหญ่’ บนแม่น้ำทูโบนมีระดับน้ำท่วมสูงกว่าครั้งประวัติศาสตร์เมื่อปี พ.ศ. 2507 ประมาณ 0.14 เมตร
ที่ราบสูงหินดงวาน – ‘พิพิธภัณฑ์ธรณีวิทยามีชีวิต’ ที่หายากในโลก

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

ชื่นชม ‘อ่าวฮาลองบนบก’ ขึ้นแท่นจุดหมายปลายทางยอดนิยมอันดับหนึ่งของโลก

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์