เจ้าของบ้านไม่ได้รับเงินเดือนใหม่ แต่แม่บ้านขอรายได้เพิ่ม

ขอโบนัส ขอปรับเงิน

เป็นเวลากว่าสัปดาห์แล้วที่นางสาวเลือง ถิ ทู เทา (เขตไห่บ่าจุง กรุง ฮานอย ) รู้สึกเหมือนนั่งอยู่บนเตียงไฟ หลังจากโทรหาแม่บ้านช่วง "พักร้อนฤดูร้อน" ของเธอหลายสิบครั้ง แต่ไม่มีใครรับสาย

ทั้งสามีและภรรยาทำงานทั้งวัน ลูกๆ อายุ 6 ขวบ เด็กอายุ 2 ขวบกว่าแล้วไม่มีใครดูแล ส่วนปู่ย่าฝ่ายแม่ก็อาศัยอยู่ที่ ไทบิ่ญ ส่วนปู่ย่าฝ่ายพ่อก็แก่และอ่อนแอ ดังนั้นสำหรับคุณท้าว การมีลูกจึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับครอบครัว

Chủ nhà chưa nhận lương mới, người giúp việc đã đòi thêm thu nhập - 1 — การไม่มีใครดูแลเด็กในขณะที่พวกเขาไปทำงานเป็นเรื่องที่น่ากังวลสำหรับหลายครอบครัวในฮานอย (ภาพ: Van Quan)

ครอบครัวฉันจ้างแม่บ้านเดือนละ 7 ล้านดอง งานหลักคือดูแลลูกๆ ทำความสะอาดบ้าน และทำอาหารเย็น การจ้างแม่บ้านเป็นเรื่องยาก การหาคนที่ทำงานได้นานยิ่งยากกว่า ดังนั้น ไม่ว่าเราจะจ้างใคร ฉันกับสามีก็เคารพและปฏิบัติต่อพวกเขาอย่างดี ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือน โบนัส ไปจนถึงพฤติกรรมและการตอบสนองของเราในแต่ละวัน

ด้วยเหตุผลที่ไม่ทราบแน่ชัด ครอบครัวยังไม่สามารถหาสาวใช้ที่ “ซื่อสัตย์” ได้อย่างที่ต้องการได้” นางสาวเถาเผย

เธอเล่าว่าช่วงเทศกาลเต๊ดที่ผ่านมา เพื่อที่จะรักษาแม่บ้านไว้ นอกจากจะจ่ายเงินเดือนให้เธอเพิ่มอีกเดือนหนึ่งแล้ว เธอกับสามียังเตรียมของขวัญและค่าเดินทางอีก 1 ล้านดองไว้ด้วย แต่ชายคนนี้ก็ยังคงจากไปและไม่กลับมาอีกเลย

ในเวลานั้น สาวใช้สัญญาอย่างหนักแน่นว่าเธอจะมาในวันที่ 5 ของเทศกาลเต๊ต แต่เมื่อเธอกลับมาบ้านเกิด เธอก็ลาออกจากงานทันที โดยมีเหตุผลที่ฉันไม่รู้ว่าจะเชื่อหรือไม่ว่า “สามีของฉันป่วยหนัก ขาของเขาเจ็บมากจนต้องเข้าโรงพยาบาล” คุณท้าวเล่า

คุณท้าวยังคงอดทนและขอร้องแม่บ้านให้ดูแลสามีของเธอก่อนแล้วค่อยกลับมาทำงานทีหลัง แต่ได้รับการปฏิเสธอย่างตรงไปตรงมา: "ฉันคงกลับไปทำงานไม่ได้หรอกที่รัก เงินเดือนน้อยและฉันต้องอยู่ไกลบ้าน คุณนายฮาทำงานอยู่ข้างบ้านฉัน เจ้าของบ้านจ่ายเงินให้เธอ 8 ล้านดอง ซึ่งเป็นโบนัสมากกว่าเงินเดือนหนึ่งเดือน ยังไม่รวมถึงเสื้อผ้าใหม่ บัตรโทรศัพท์ทุกเดือน... แต่เธอยังไม่อยากไปทำงานเลยที่รัก

คนอื่นหัวเราะเยาะฉันตอนที่ฉันบอกให้พวกเขาไปทำงานแม่บ้านที่ฮานอย แกก็อยู่บ้านกับลุง กินแต่ผักกับโจ๊ก เพื่อที่จะได้กลับมาอยู่พร้อมหน้าพร้อมตากัน ลุงก็ป่วยและอ่อนแอมากเหมือนกัน

Chủ nhà chưa nhận lương mới, người giúp việc đã đòi thêm thu nhập - 2 — ทุกครั้งที่แม่บ้านขอลา หลายครอบครัวรู้สึกเหมือนนั่งอยู่บนถ่านที่ร้อน

หลังจากสามปีและพยายามหาแม่บ้านมากกว่าสิบครั้ง คุณเถากล่าวว่าแม่บ้านส่วนใหญ่มาจากชนบท และหลายคนมองว่างานนี้เป็นเพียงงานชั่วคราว บางคนลาออกเพราะมีแผนอื่น หรือบางคนย้ายไปอยู่ครอบครัวอื่นเพราะได้รับสัญญาว่าจะมีรายได้ที่สูงขึ้น

ปกติแล้วพวกเขาจะไม่รับโทรศัพท์ เงียบๆ และหายตัวไปหลังวันหยุด และโทรลาออกจากงานเฉพาะเวลาที่แย่ที่สุดเท่านั้น บางคนต่อรอง อยู่บ้านจนถึงสิ้นเทศกาลเต๊ด สิ้นเดือน สิ้นฤดูเพาะปลูกและเก็บเกี่ยว... ก่อนจะกลับมา

“ทุกครั้งที่แม่บ้านลาออก ครอบครัวของฉันก็รู้สึกเหมือนนั่งอยู่บนกองถ่านร้อนๆ เราไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องจ่ายแพงเพื่อจ้างคนมาทำงาน” คุณท้าวถอนหายใจ

ต้นเดือนเมษายนด้วยความยากลำบากอย่างยิ่ง ท้าวและสามีจึงหาแม่บ้านประจำได้สำเร็จตามคำแนะนำของเพื่อนร่วมงานในบริษัทเดียวกัน ทั้งคู่เพิ่งโล่งใจเมื่อสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา แม่บ้านของครอบครัวประกาศอย่างกะทันหันว่าต้องการเพิ่มเงินเดือน 1 ล้านดอง ไม่เช่นนั้นเธอจะลาออก

“ฉันถามว่าทำไม เขาก็บอกว่าวันที่ 1 กรกฎาคม เธอได้รับการปรับเงินเดือนจากรัฐบาล เขาจึงต้องขึ้นเงินเดือนให้ฉันด้วย” คุณท้าวตกใจ เพราะตัวเธอเองยังไม่ได้รับเงินเดือนเดือนแรก

โบนัสเพิ่มเงินเดือน เดินทางไปรับแม่บ้าน

นอกจากนี้ ยังต้อง “พึ่ง” แม่บ้านอีกด้วย เมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา นายเหงียน ตวน (แขวงเติงดิ่งห์ อำเภอฮว่างไม) ต้องขับรถไปไกลถึง เตวียนกวาง เพื่อไปรับแม่บ้าน เพราะไม่มีใครดูแลเด็กๆ ให้เขาไปทำงานได้

"แม่บ้านคนนี้ "ทรงพลัง" มาก บ้านต้องการคนดูแลจริงๆ ฉันเลยต้องยอมแพ้ ลูกสาวตัวน้อยของฉันชินกับแม่บ้านคนนี้แล้ว เธอไม่รับคนใหม่ แม่บ้านสัญญาว่าจะกลับบ้านเกิด 2 วัน และจะกลับมาเร็วกว่ากำหนดในช่วงต้นเดือน แต่ก็หาข้ออ้างตลอดว่าจะไม่ขึ้นรถบัส แล้วก็หมดเงินค่ารถบัส... เลยต้องหยุดไปทั้งอาทิตย์

ฉันบอกให้เธอเรียกแท็กซี่ให้สามีจ่าย แต่แม่บ้านไม่ยอม สุดท้ายเธอก็ต้องขับรถกลับมารับฉันและ... ขอขึ้นเงินเดือน" คุณตวนพูดอย่างหัวเสีย

Chủ nhà chưa nhận lương mới, người giúp việc đã đòi thêm thu nhập - 3 — ตามข้อมูลจากศูนย์นายหน้าจัดหาแม่บ้าน เมื่อพบคนที่เหมาะสม ครอบครัวจำนวนมากไม่ลังเลที่จะเพิ่มเงินเดือน 500,000 - 1,000,000 ดองต่อเดือนเพื่อรักษาแม่บ้านไว้ (ภาพ: Van Quan)

คุณตวนเล่าว่าก่อนที่จะหาแม่บ้านคนปัจจุบันได้ เขาและภรรยาใช้เวลาเกือบเดือนในการหาคนมาทำงาน ด้วยความที่รู้ว่าการจ้างแม่บ้านเป็นเรื่องยาก แต่เมื่อเจอคนที่เหมาะสมและพร้อมจะคบหากันในระยะยาว เขาและภรรยาจึงยอมตามใจมาก

“ผมกับภรรยายอมรับ “ความต้องการ” ของแม่บ้านทุกอย่าง ขอแค่มีคนดูแลลูกๆ ให้ไปทำงานได้ ตอนนี้ลูกๆ กำลังพักร้อนอยู่ และไม่มีแม่บ้านอยู่บ้าน เราก็ไม่รู้จะจัดการยังไง” คุณตวนเล่า

นางสาวดูเยน ฮา เจ้าของศูนย์จัดหาแม่บ้านในเขตซวนดิ่ญ (เขตบั๊กตือเลียม ฮานอย) เปิดเผยว่า เมื่อเปรียบเทียบกับช่วงก่อนการระบาดของโควิด-19 ความต้องการแม่บ้านและอุปทานแทบจะเท่ากัน

“ค่าจ้างแม่บ้านตอนนี้ก็สูงมาก ส่วนใหญ่อยู่ที่ 6-7 ล้านดองต่อเดือน หรือแม้แต่ 8 ล้านดองต่อเดือนสำหรับครอบครัวที่มีเด็กเล็กหรือผู้สูงอายุ หากเจอคนที่เหมาะสม หลายครอบครัวก็พร้อมใจกันขึ้นราคาอีก 5-1 ล้านดองต่อเดือน เพื่อรักษาคนเหล่านี้ไว้” คุณฮากล่าว

Chủ nhà chưa nhận lương mới, người giúp việc đã đòi thêm thu nhập - 4 — คนงานในบ้านจำนวนมากต้องพึ่งการปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐานเพื่อเรียกร้องขอปรับเงินเดือนขึ้น (ภาพประกอบ: Van Quan)

คุณฮาเล่าว่า ในแต่ละวันศูนย์ฯ มีคนมาสมัครงานเป็นแม่บ้านประมาณ 10-15 คน แต่หลายครั้งที่แม่บ้านให้สัญญาไว้วันหนึ่ง แต่กลับลาออกในวันต่อมา หลายครอบครัวในฮานอยจึงพิจารณาจ้างแม่บ้านรายชั่วโมง

“ปัจจุบันค่าจ้างแม่บ้านรายชั่วโมงในฮานอยอยู่ระหว่าง 50,000 - 80,000 ดองต่อชั่วโมง ขึ้นอยู่กับพื้นที่ การจ้างแม่บ้านรายชั่วโมงนั้นถูกกว่าการจ้างแม่บ้านรายเดือน ดังนั้นหลายครอบครัวจึงเลือกวิธีนี้เพื่อหลีกเลี่ยงการพึ่งพาแม่บ้าน” คุณฮากล่าว

ลิงค์ที่มา