แม่บ้านยังไม่ได้รับเงินเดือนใหม่ของเธอ แต่เธอขอรายได้เพิ่ม

ขอโบนัส ขอปรับเงิน

เป็นเวลากว่าสัปดาห์แล้วที่นางสาวเลือง ถิ ทู เทา (เขตไห่บ่าจุง กรุง ฮานอย ) รู้สึกเหมือนนั่งอยู่บนถ่านร้อน หลังจากโทรหาแม่บ้านช่วง "พักร้อนฤดูร้อน" ของเธอหลายสิบครั้ง แต่ไม่มีใครรับสาย

ทั้งสามีและภรรยาทำงานทั้งวัน ลูกๆ อายุ 6 ขวบ เด็กอายุ 2 ขวบกว่าแล้ว และไม่มีใครดูแล ส่วนปู่ย่าฝ่ายแม่ก็อยู่ที่ ไทบิ่ญ ส่วนปู่ย่าฝ่ายพ่อก็แก่และอ่อนแอ ดังนั้นสำหรับคุณท้าว การมีลูกจึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับครอบครัว

Chủ nhà chưa nhận lương mới, người giúp việc đã đòi thêm thu nhập - 1 — การไม่มีใครดูแลเด็กในขณะที่พวกเขาไปทำงานเป็นเรื่องที่น่ากังวลสำหรับหลายครอบครัวในฮานอย (ภาพ: Van Quan)

ครอบครัวฉันจ้างแม่บ้านเดือนละ 7 ล้านดอง งานหลักคือดูแลลูกๆ ทำความสะอาดบ้าน และทำอาหารเย็น การจ้างแม่บ้านเป็นเรื่องยาก การหาคนที่ทำงานได้นานยิ่งยากกว่า ดังนั้น ไม่ว่าเราจะจ้างใคร ฉันกับสามีก็เคารพและปฏิบัติต่อพวกเขาอย่างดี ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือน โบนัส ไปจนถึงพฤติกรรมและการตอบสนองของเราในแต่ละวัน

ด้วยเหตุผลบางประการ จนถึงขณะนี้ ครอบครัวนี้ยังไม่มีโอกาสได้พบกับสาวใช้ที่ “ซื่อสัตย์” อย่างที่ต้องการ” นางสาวเถาเผย

เธอเล่าว่าช่วงเทศกาลเต๊ดที่ผ่านมา นอกจากจะให้เงินเดือนเพิ่มอีกเดือนแล้ว เธอกับสามียังเตรียมของขวัญและเงิน 1 ล้านดองไว้เป็นค่าเดินทางด้วย เพื่อที่จะได้เลี้ยงสาวใช้คนนี้ต่อไป แต่ชายคนนี้ก็ยังคงจากไปและไม่กลับมาอีกเลย

ตอนนั้นแม่บ้านสัญญาอย่างหนักแน่นว่าเธอจะมาในวันที่ 5 ของเทศกาลเต๊ต แต่พอเธอกลับมาบ้านเกิด เธอก็ลาออกจากงานทันที โดยมีเหตุผลที่ฉันไม่รู้ว่าจะเชื่อหรือไม่ว่า “สามีของฉันป่วยหนัก ขาเจ็บมากจนต้องเข้าโรงพยาบาล” คุณท้าวเล่า

คุณท้าวยังคงอดทนและขอร้องแม่บ้านให้ดูแลสามีของเธอก่อนแล้วค่อยกลับมาทำงานทีหลัง แต่ได้รับการปฏิเสธอย่างตรงไปตรงมา “ฉันคงกลับไปทำงานไม่ได้หรอกที่รัก เงินเดือนน้อยนิดและฉันต้องอยู่ไกลบ้าน คุณนายฮาทำงานอยู่ข้างบ้านฉัน เจ้าของบ้านจ่ายเงินให้เธอ 8 ล้านดอง ซึ่งเป็นโบนัสมากกว่าเงินเดือนหนึ่งเดือน แถมยังต้องซื้อเสื้อผ้าใหม่ บัตรโทรศัพท์ทุกเดือน... แต่เธอก็ยังไม่อยากไปทำงานอยู่ดี ที่รัก

"คนอื่นหัวเราะเยาะฉันถ้าฉันไปทำงานแม่บ้านที่ฮานอย แกก็อยู่บ้านกับลุง กินข้าวกัน เผื่อครอบครัวจะได้กลับมาอยู่พร้อมหน้ากัน ลุงก็ป่วยและอ่อนแอมากเหมือนกัน"

Chủ nhà chưa nhận lương mới, người giúp việc đã đòi thêm thu nhập - 2 — ทุกครั้งที่แม่บ้านขอลา หลายครอบครัวจะรู้สึกเหมือนกับว่าตนเองกำลังนั่งอยู่บนถ่านที่ร้อน

หลังจากสามปีและพยายามหาแม่บ้านมากกว่าสิบครั้ง คุณเถากล่าวว่าแม่บ้านส่วนใหญ่มาจากชนบท และหลายคนมองว่างานนี้เป็นเพียงงานชั่วคราว บางคนลาออกเพราะมีแผนอื่น หรือบางคนย้ายไปอยู่ครอบครัวอื่นเพราะได้รับสัญญาว่าจะมีรายได้ที่สูงขึ้น

พวกเขามักจะไม่รับโทรศัพท์ เงียบๆ และหายตัวไปหลังวันหยุด และโทรลาออกจากงานเฉพาะเวลาที่แย่ที่สุดเท่านั้น บางคนต่อรอง อยู่บ้านจนถึงสิ้นเทศกาลเต๊ด สิ้นเดือน สิ้นฤดูเพาะปลูกและเก็บเกี่ยว... ก่อนจะกลับมา

“ทุกครั้งที่แม่บ้านลาออก ครอบครัวของฉันก็รู้สึกเหมือนกับว่าพวกเขากำลังนั่งอยู่บนถ่านร้อน ๆ โดยไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากจ่ายเงินราคาแพงเพื่อจ้างคนมาทำงานแทน” คุณท้าวถอนหายใจ

ต้นเดือนเมษายน เทาและสามีหาแม่บ้านประจำได้สำเร็จด้วยความยากลำบาก ทั้งคู่แทบไม่ได้ถอนหายใจด้วยความโล่งอกเลย เมื่อสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา แม่บ้านของครอบครัวก็ประกาศอย่างกะทันหันว่าต้องการขึ้นเงินเดือน 1 ล้านดอง ไม่เช่นนั้นก็จะลาออก

“ผมถามเหตุผลแล้ว เขาก็บอกว่าวันที่ 1 ก.ค. เธอได้เงินเดือนขึ้นจากรัฐบาล จึงต้องขึ้นเงินเดือนให้ผมด้วย” คุณท้าวตกใจ เพราะตัวเธอเองยังไม่ได้รับเงินเดือนเดือนแรก

โบนัสเพิ่มเงินเดือน เดินทางไปรับแม่บ้าน

นอกจากนี้ ยังต้อง “พึ่ง” แม่บ้านอีกด้วย เมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา นายเหงียน ตวน (แขวงเติงดิ่งห์ อำเภอฮว่างไม) ต้องขับรถไปไกลถึง เตวียนกวาง เพื่อไปรับแม่บ้าน เพราะไม่มีใครดูแลเด็กๆ ให้เขาไปทำงานได้

"แม่บ้านคนนี้ "ทรงพลัง" มาก บ้านต้องการคนดูแลมากจนฉันต้องยอมแพ้ ลูกสาวตัวน้อยของฉันชินกับแม่บ้านคนนี้แล้ว เธอไม่รับแม่บ้านคนใหม่ แม่บ้านสัญญาว่าจะกลับบ้านเกิด 2 วัน และจะกลับมาเร็วในช่วงต้นเดือน แต่แล้วก็หาข้ออ้างไม่ขึ้นรถบัส แล้วก็หมดเงินที่จะเอารถไป... เลยต้องลางานไปทั้งอาทิตย์

ฉันบอกให้เธอเรียกแท็กซี่ให้ แล้วให้ฉันกับสามีจ่าย แต่แม่บ้านไม่ยอม สุดท้ายเธอก็ต้องขับรถกลับมารับฉันและ... ขอขึ้นเงินเดือน" คุณตวนพูดอย่างหัวเสีย

Chủ nhà chưa nhận lương mới, người giúp việc đã đòi thêm thu nhập - 3 — ตามข้อมูลจากศูนย์นายหน้าจัดหาแม่บ้าน เมื่อพบคนที่เหมาะสม ครอบครัวจำนวนมากไม่ลังเลที่จะเพิ่มเงินเดือน 500,000 - 1,000,000 ดองต่อเดือนเพื่อรักษาแม่บ้านไว้ (ภาพ: Van Quan)

คุณตวนเล่าว่าก่อนที่จะหาแม่บ้านคนปัจจุบันได้ เขาและภรรยาใช้เวลาเกือบเดือนในการตามหาคนทำงาน ด้วยความที่รู้ว่าแม่บ้านนั้นหาได้ยาก แต่เมื่อเจอคนที่เหมาะสมและพร้อมจะคบหากันในระยะยาว เขาและภรรยาจึงยอมตามใจมาก

“ผมกับภรรยายอมรับ ‘ความต้องการ’ ของแม่บ้านทุกอย่าง ขอแค่มีคนดูแลลูกๆ ให้ไปทำงานได้ ตอนนี้ลูกๆ กำลังพักร้อนอยู่ และไม่มีแม่บ้านอยู่บ้าน เราก็ไม่รู้จะรับมือยังไง” คุณตวนเล่า

นางสาวดูเยน ฮา เจ้าของศูนย์จัดหาแม่บ้านในเขตซวนดิ่ญ (เขตบั๊กตือเลียม ฮานอย) เปิดเผยว่า เมื่อเปรียบเทียบกับช่วงก่อนการระบาดของโควิด-19 ความต้องการแม่บ้านและอุปทานแทบจะเท่ากัน

“ค่าจ้างแม่บ้านตอนนี้ก็สูงมาก ส่วนใหญ่อยู่ที่ 6-7 ล้านดองต่อเดือน หรือแม้แต่ 8 ล้านดองต่อเดือนสำหรับครอบครัวที่มีเด็กเล็กหรือผู้สูงอายุ หากเจอคนที่เหมาะสม หลายครอบครัวก็พร้อมใจกันขึ้นราคาอีก 5-1 ล้านดองต่อเดือนเพื่อรักษาคนเหล่านี้ไว้” คุณฮากล่าว

Chủ nhà chưa nhận lương mới, người giúp việc đã đòi thêm thu nhập - 4 — คนงานในบ้านจำนวนมากต้องพึ่งการปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐานเพื่อเรียกร้องขอปรับเงินเดือนขึ้น (ภาพประกอบ: Van Quan)

คุณฮาเล่าว่า ในแต่ละวันศูนย์ฯ มีคนมาสมัครงานแม่บ้านประมาณ 10-15 คน แต่หลายครั้งที่แม่บ้านให้สัญญาไว้วันหนึ่ง แต่วันต่อมาก็ลาออก ทำให้หลายครอบครัวในฮานอยพิจารณาจ้างแม่บ้านรายชั่วโมง

“ปัจจุบันค่าแม่บ้านรายชั่วโมงในฮานอยอยู่ระหว่าง 50,000 - 80,000 ดองต่อชั่วโมง ขึ้นอยู่กับพื้นที่ การจ้างแม่บ้านรายชั่วโมงนั้นถูกกว่าค่าเช่ารายเดือนสำหรับผู้ที่อาศัยอยู่กับครอบครัว ดังนั้นหลายครอบครัวจึงเลือกวิธีนี้เพื่อหลีกเลี่ยงการพึ่งพาแม่บ้าน” คุณฮากล่าว

ลิงค์ที่มา