การเตรียมความพร้อมบุคลากรที่มีทักษะสูงสู่ยุคพลังงานนิวเคลียร์

GD&TĐ - กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมร่วมมือกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในภาคพลังงานนิวเคลียร์

การพัฒนาจุดแข็งในสาขาใหม่

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการเมื่อบ่ายวันที่ 24 ตุลาคม ร่วมกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์) นายเหงียน วัน ฟุก รัฐมนตรีช่วย ว่าการกระทรวงศึกษาธิการและ การฝึกอบรม กล่าวว่า มติที่ 1012/QD-TTg ลงวันที่ 10 พฤษภาคม 2568 อนุมัติโครงการพัฒนาบุคลากรด้านพลังงานนิวเคลียร์ในช่วงปี 2568-2578 ถือเป็นพื้นฐานสำคัญสำหรับกระทรวงและสถาบันอุดมศึกษาในการเตรียมกำลังอาจารย์ ผู้เชี่ยวชาญ และวิศวกรเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับขั้นตอนการเริ่มต้นใหม่ของโครงการพลังงานนิวเคลียร์แห่งชาติ

โครงการนี้มุ่งตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Ninh Thuan 1 และ Ninh Thuan 2 (จังหวัด Khanh Hoa) ภายในปี 2573

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ได้รับการระบุจากกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมให้เป็น 1 ในหน่วยงานที่เข้าร่วมการฝึกอบรมและตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ 2 แห่ง รวมทั้งสิ้น 3,900 คน

ศาสตราจารย์ ดร. ไม ทันห์ ฟอง อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ทางโรงเรียนได้ดำเนินการจัดทำรายงาน ทบทวนโปรแกรมการฝึกอบรม และศักยภาพการวิจัยในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น ไฟฟ้า กลศาสตร์ วัสดุ ระบบอัตโนมัติ และ วิทยาศาสตร์ นิวเคลียร์ประยุกต์ อย่างต่อเนื่อง

ตามที่ศาสตราจารย์พงษ์กล่าว นี่เป็นโอกาสที่โรงเรียนจะส่งเสริมจุดแข็งแบบดั้งเดิมของตน ขณะเดียวกันก็มีส่วนสนับสนุนสาขาที่มีความสำคัญเชิงกลยุทธ์ต่อความมั่นคงด้านพลังงานของชาติ

ศาสตราจารย์พงษ์ยังกล่าวอีกว่าเมื่อเร็วๆ นี้โรงเรียนได้ประกาศเปิดตัวเครือข่ายการวิจัยที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงศักยภาพที่แข็งแกร่งของคณาจารย์และนักวิจัยในสาขาเทคโนโลยีขั้นสูง

ถือเป็นแนวทางที่ดีในการขยายไปสู่การฝึกอบรมและการวิจัยด้านเทคโนโลยีนิวเคลียร์ในอนาคต

โครงการพลังงานนิวเคลียร์ในจังหวัดคั้ญฮหว่า (เดิมชื่อนิญถ่วน) ภาพประกอบ

รองรัฐมนตรีเหงียน วัน ฟุก ชื่นชมความพยายามของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีเป็นอย่างยิ่ง และเสนอให้ทางมหาวิทยาลัยพัฒนารายละเอียดแผนสำหรับการฝึกอบรมอาจารย์และผู้เชี่ยวชาญด้านนิวเคลียร์ในเร็วๆ นี้ และลงทุนในระบบห้องปฏิบัติการเฉพาะทาง

มุ่งสู่เป้าหมายการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล

รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ดุย อันห์ รองหัวหน้าแผนกฝึกอบรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ทางสถาบันได้วางแผนที่จะรับนักศึกษาประมาณ 60 คนต่อปีในสาขาวิชาวิศวกรรมนิวเคลียร์ เริ่มตั้งแต่ปี 2569 เป็นต้นไป

นอกจากนั้นยังมีหลักสูตรฝึกอบรมระดับปริญญาตรี วิศวกร ปริญญาโท และปริญญาเอกในสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยมีเป้าหมายที่จะตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลประมาณ 4,000 อัตรา เพื่อให้บริการโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ 2 แห่ง คือ Ninh Thuan 1 และ Ninh Thuan 2 ภายในปี 2573

โรงเรียนยังเสนอให้ลงทุนในระบบห้องปฏิบัติการที่ทันสมัยเชื่อมต่อกัน 7 ห้องเพื่อฝึกอบรมวิศวกรรมพลังงานนิวเคลียร์ ซึ่งรวมถึงด้านต่างๆ ต่อไปนี้: การวัดรังสีและความปลอดภัยของรังสี อิเล็กทรอนิกส์และเซ็นเซอร์นิวเคลียร์ ระบบควบคุมโรงงาน การจำลองเครื่องปฏิกรณ์ การจำลองการทำงานของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ การถ่ายเทความร้อนใต้พิภพและความร้อนในเครื่องปฏิกรณ์ วัสดุ และวงจรเชื้อเพลิง โดยมูลค่าการลงทุนโดยประมาณทั้งหมดอยู่ที่ 328 พันล้านดอง

ศาสตราจารย์ ดร. ไม ทันห์ ฟอง อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (ภาพ: นู กวีญ)

ตามที่รองศาสตราจารย์ ดร. ดุย อันห์ กล่าว มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีกำลังขยายสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการฝึกอบรมในจังหวัดคั๊ญฮหว่า ซึ่งจะช่วยสนับสนุนการจัดตั้งทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่นเพื่อให้บริการโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ในภูมิภาคตอนกลางใต้

พร้อมกันนี้โรงเรียนยังมีเป้าหมายสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างโรงเรียน-สถาบันวิจัยนิวเคลียร์-วิสาหกิจ เชื่อมโยงการฝึกอบรม การวิจัย และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีนิวเคลียร์กับความต้องการเชิงปฏิบัติของสังคม

ในส่วนของสาขามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีในจังหวัดคานห์ฮวา โรงเรียนมีนโยบายมาตั้งแต่ปี 2014 และสาขาก็ได้รับการส่งเสริมอีกครั้งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

สิ่งอำนวยความสะดวกนี้มีบทบาทสำคัญในการขยายการวิจัย การทดสอบ และการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในภูมิภาคภาคกลาง

คณาจารย์และคณาจารย์จากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม นครโฮจิมินห์) ร่วมถ่ายภาพเป็นที่ระลึกกับผู้นำกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม ภาพโดย: นู กวีญ

จำเป็นต้องมีกลยุทธ์การฝึกอบรมและเครือข่ายความร่วมมือที่กว้างขวาง

รองรัฐมนตรีเหงียน วัน ฟุก เน้นย้ำว่าเทคโนโลยีนิวเคลียร์ในปัจจุบันมีแนวโน้มที่จะกะทัดรัดและปลอดภัยมากขึ้น เครื่องปฏิกรณ์สมัยใหม่ถูกจำกัดให้อยู่ในขอบเขตที่แคบมาก ซึ่งต้องใช้วิศวกรที่ได้รับการฝึกอบรมอย่างดีและอัพเดตความรู้ใหม่ๆ

ตามที่รัฐมนตรีช่วยว่าการฯ กล่าวว่า ทรัพยากรบุคคลของอาจารย์ฝึกอบรมด้านนิวเคลียร์ที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรียังคงมีอยู่ จึงจำเป็นต้องมีแนวทางในการฝึกอบรมและส่งอาจารย์รุ่นใหม่ไปฝึกอบรมในประเทศและต่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับประเทศที่มีประสบการณ์ เช่น ญี่ปุ่น รัสเซีย หรือเกาหลี

รองรัฐมนตรีแนะนำว่าโรงเรียนควรสำรวจและประสานงานกับมหาวิทยาลัยดาลัต ซึ่งเป็นหน่วยงานที่มีประเพณีการฝึกอบรมด้านฟิสิกส์และพลังงานนิวเคลียร์ เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับรูปแบบองค์กร สร้างโปรแกรม และเชื่อมโยงการวิจัย การสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัย และธุรกิจในสาขานิวเคลียร์จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่ง

รองรัฐมนตรีเหงียน วัน ฟุก กล่าวว่า เพื่อตอบสนองความต้องการด้านเทคโนโลยีจากพันธมิตรที่แตกต่างกัน สถาบันฝึกอบรมจำเป็นต้องจัดเตรียมแพลตฟอร์มการวิจัยและการฝึกอบรมที่เข้ากันได้ตั้งแต่เนิ่นๆ โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยในสาขาพลังงานนิวเคลียร์

ตามโครงการ ความต้องการทรัพยากรบุคคลสำหรับโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Ninh Thuan 1 และ Ninh Thuan 2 มีดังนี้:

โรงไฟฟ้านิวเคลียร์นิญถ่วน 1: มีจำนวนบุคลากรทั้งหมดประมาณ 1,920 คน แบ่งเป็นระดับมหาวิทยาลัย (วิศวกร, ปริญญาตรี) 1,020 คน ระดับอุดมศึกษา 900 คน จำนวนบุคลากรระดับมหาวิทยาลัยที่เข้ารับการฝึกอบรมในต่างประเทศใหม่ 320 คน

โรงไฟฟ้านิวเคลียร์นิญถ่วน 2: มีจำนวนบุคลากรทั้งหมดประมาณ 1,980 คน แบ่งเป็นนักศึกษาระดับอุดมศึกษาและปริญญาโท 1,050 คน และนักศึกษาระดับอุดมศึกษา 930 คน บุคลากรระดับอุดมศึกษาและปริญญาโทที่ได้รับการฝึกอบรมในต่างประเทศใหม่มีจำนวน 350 คน

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/chuan-bi-nhan-luc-ky-thuat-cao-cho-ky-nguyen-dien-hat-nhan-post753906.html