สหภาพแรงงานบริษัทท่าเรือบริการน้ำมันจัดการประชุมใหญ่ผู้แทนครั้งที่ 11 ประจำภาคเรียน 2568-2573 สำเร็จ

เหงียน ดึ๊ก เฮียว ทริญ พี ลอง

เช้าวันที่ 17 ตุลาคม 2568 สหภาพแรงงานบริษัทท่าเรือบริการปิโตรเลียม ได้จัดการประชุมใหญ่ผู้แทนครั้งที่ 11 ประจำปี 2568-2573 ณ โรงแรมปิโตรเลียม แขวงหวุงเต่า นครโฮจิมินห์ ที่ประชุมได้รับเกียรติให้ต้อนรับสหายหวู ดึ๊ก เกือง สมาชิกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานกลุ่ม รองประธานสหภาพแรงงานถาวรของ บริษัท PTSC Corporation สหายตง ซวน ถัง เลขาธิการพรรค กรรมการบริษัทท่าเรือ DVDK และผู้แทนอย่างเป็นทางการ 74 ท่าน เป็นตัวแทนพนักงาน 525 คนของบริษัท การประชุมใหญ่ครั้งนี้จัดขึ้นภายใต้คำขวัญ "สามัคคี - ประชาธิปไตย - วินัย - นวัตกรรม - การพัฒนา" นับเป็นกิจกรรมทางการเมืองที่กว้างขวางและน่าตื่นเต้น แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบ สติปัญญา และประชาธิปไตยของสมาชิกสหภาพแรงงาน พนักงาน และองค์กรสหภาพแรงงาน นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสที่สภาคองเกรสจะมุ่งเน้นไปที่การวิเคราะห์ รับรู้ และประเมินผลการดำเนินงานในช่วงปี 2566-2568 อย่างเป็นกลาง ชี้ให้เห็นข้อจำกัด ความยากลำบาก และความท้าทายที่มีอยู่ในการเป็นผู้นำและทิศทางขององค์กรในการดำเนินงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย และพร้อมกันนั้นก็กำหนดทิศทาง เป้าหมาย และแนวทางแก้ไขเพื่อปรับตัวเชิงรุกกับสถานการณ์ใหม่ในช่วงปี 2568-2573

ในการประชุมใหญ่ สหายเหงียน เวียด ดัต ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท ได้นำเสนอรายงานสรุปกิจกรรมในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 และทิศทางและภารกิจในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 ท่ามกลางความผันผวนของการผลิตและธุรกิจ สหภาพแรงงานของบริษัทได้ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ ควบคู่ไปกับระดับผู้บริหารเพื่อเอาชนะความยากลำบากและปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ใหม่ได้อย่างยืดหยุ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลานี้ ซึ่งเป็นช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในพื้นที่ท่าเรือปลายน้ำ เมื่อบริษัท PTSC Corporation ได้ลงทุนขยายและพัฒนาภาคพลังงานหมุนเวียนนอกชายฝั่ง สหภาพแรงงานมุ่งเน้นการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ ปกป้องสิทธิตามกฎหมายและสิทธิตามกฎหมายของคนงาน รักษาและส่งเสริมให้คนงานมีส่วนร่วมในขบวนการเลียนแบบ กิจกรรมทางวัฒนธรรมและ กีฬา รวมถึงความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ขณะเดียวกันก็มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในโครงการประกันสังคมและการกุศลชุมชน ซึ่งช่วยสร้างภาพลักษณ์ของพนักงาน PTSC ให้เป็น "ผู้รับผิดชอบ - ผู้สร้างสรรค์ - ผู้ควบคุมวินัย - ผู้เห็นอกเห็นใจ"

ในการพูดที่งานประชุม สหายหวู ดึ๊ก เกื่อง รองประธานสหภาพแรงงานของบริษัท ได้ชื่นชมความพยายาม ความคิดสร้างสรรค์ และการมีส่วนร่วมของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัทในการดำเนินกิจกรรมการเคลื่อนไหวและการติดตามหน่วยงาน ในขณะเดียวกัน เขาก็เชื่อมั่นว่าสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัทท่าเรือบริการปิโตรเลียม พร้อมด้วยความมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลงในช่วงเวลาที่กำลังจะมาถึง จะยังคงยืนยันตำแหน่งของตนในฐานะสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่แข็งแกร่งแห่งหนึ่งของบริษัท PTSC ต่อไป

ในการประชุมใหญ่ สหายตงซวนถัง เลขาธิการพรรคและกรรมการบริษัท ได้กล่าวชื่นชมและชื่นชมผลงานที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าประสบผลสำเร็จในช่วงที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งบทบาทในการสนับสนุนคณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการบริหารในการดำเนินงานด้านการผลิตและธุรกิจ รวมถึงการดูแลชีวิตของคนงาน นอกจากนี้ ท่านยังได้เรียกร้องให้คณะกรรมการบริหารชุดใหม่ของสหภาพแรงงานส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี พัฒนาวิธีการทำงาน และเสริมสร้างบทบาทของสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทที่บริษัทกำลังเตรียมเข้าสู่ช่วงการปรับโครงสร้างองค์กรอย่างเข้มแข็งเพื่อตอบสนองความต้องการในการขยายและพัฒนาพื้นที่บริการใหม่ๆ สหภาพแรงงานจำเป็นต้องเป็นสะพานเชื่อมที่มั่นคงระหว่างคนงานและผู้นำธุรกิจอย่างแท้จริง เพื่อมีส่วนร่วมในการสร้างบริษัทที่เป็นหนึ่งเดียวและมั่นคง พร้อมสำหรับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในอนาคต

ด้วยจิตวิญญาณแห่งประชาธิปไตยและความรับผิดชอบ ที่ประชุมได้เลือกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทเป็นสมัยที่ 11 ระหว่างปี พ.ศ. 2568-2573 ซึ่งประกอบด้วยสมาชิกสมทบ 11 คน และเลือกคณะผู้แทนเข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานของบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) ครั้งที่ 9 ระหว่างปี พ.ศ. 2568-2573 ความสำเร็จของการประชุมใหญ่ครั้งนี้เป็นแรงผลักดันและกำลังใจอันยิ่งใหญ่ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานทุกคนของบริษัท เสริมสร้างแรงจูงใจในการเลียนแบบแรงงานสร้างสรรค์ มุ่งมั่นทำงานให้สำเร็จลุล่วงอย่างดีเยี่ยม และมีส่วนช่วยในการพัฒนาบริษัทท่าเรือบริการปิโตรเลียมให้เติบโตอย่างยั่งยืนยิ่งขึ้น

ที่มา: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/cong-doan-cong-ty-cang-dich-vu-dau-khi-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-xi-nhiem-ky-2025-2030