ในช่วงบ่ายของวันที่ 11 ธันวาคม ในการประชุมครั้งที่ 5 ของวาระที่ 10 ของสภาประชาชนเมือง ดานัง ผู้แทนได้ลงมติอนุมัติมติกำหนดระดับเงินเพิ่มรายได้สำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐในเมือง
จะมีการจ่ายรายได้เพิ่มเติมเป็นรายไตรมาส โดยพิจารณาจากผลการประเมินผลการปฏิบัติงานและการจัดอันดับของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ

เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน ณ ศูนย์ราชการเมืองดานัง (ภาพ: ฮว่าย ซอน)
มติดังกล่าวระบุว่า ตั้งแต่ปี 2026 เป็นต้นไป เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีเยี่ยมจะได้รับค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นในอัตรา 0.5 เท่าของเงินเดือนรายเดือน เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีจะได้รับ 0.3 เท่า และเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่เสร็จสมบูรณ์จะได้รับ 0.1 เท่า
ตั้งแต่ปี 2027 เป็นต้นไป คณะกรรมการประชาชนเมืองดานังจะเสนอค่าสัมประสิทธิ์สำหรับรายจ่ายเพิ่มเติมในประมาณการงบประมาณประจำปีต่อสภาประชาชนเมืองดานังเพื่อพิจารณาอนุมัติ แต่ต้องไม่เกิน 0.8 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน
คาดว่าข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่ดีเยี่ยมจะได้รับการขึ้นเงินเดือนเฉลี่ย 4.75 ล้านดงต่อเดือน ส่วนพนักงานของรัฐจะได้รับการขึ้นเงินเดือน 4.38 ล้านดงต่อเดือน สำหรับเจ้าหน้าที่ที่อยู่ในโควตาบุคลากรของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายภารกิจจากพรรคและรัฐ จะได้รับการขึ้นเงินเดือนประมาณ 4.18 ล้านดงต่อเดือน
ในกรณีที่ผลการปฏิบัติงานเป็นที่น่าพอใจ ข้าราชการพลเรือนจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 2.85 ล้านดงต่อเดือน พนักงานของรัฐจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 2.63 ล้านดงต่อเดือน และพนักงานในสังกัดสมาคมจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นประมาณ 2.51 ล้านดงต่อเดือน
เจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ปฏิบัติงานเสร็จสิ้นจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 0.95 ล้านดง/เดือน พนักงานของรัฐจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 0.88 ล้านดง/เดือน และเจ้าหน้าที่ในกลุ่มงานของสมาคมจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นประมาณ 0.84 ล้านดง/เดือน
งบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติมที่คาดการณ์ไว้สำหรับปี 2026 มีมูลค่ากว่า 1,956 พันล้านดอง และสำหรับช่วงเวลาทั้งหมดตั้งแต่ปี 2026 ถึง 2028 มีมูลค่ากว่า 7,614 พันล้านดอง โดยมีข้าราชการ พนักงานของรัฐ และเจ้าหน้าที่ภาครัฐมากกว่า 54,000 คน ที่มีสิทธิ์ได้รับนโยบายนี้
ที่มา: https://dantri.com.vn/noi-vu/muc-luong-tang-them-cao-nhat-475-trieu-dongthang-voi-can-bo-xuat-sac-20251211181609858.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)