พนักงานบริษัท ลัคซอน อิเล็คทรอนิคส์ จำกัด (ลัคซอน) มีความสนใจที่จะได้รับการฝึกอบรมและทักษะระดับมืออาชีพเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์
เมื่อเสียงระฆังดังขึ้นเพื่อรับประทานอาหารกลางวัน พนักงานของบริษัท Lac Son Electronics ก็รีบกลับบ้านเพื่อรับประทานอาหารกลางวันของตน ถาดอาหารที่อร่อย มีคุณค่าทางโภชนาการ และมีประโยชน์ต่อสุขภาพเหล่านี้ช่วยเติมพลังให้กับพนักงานหลังจากทำงานหนักมาหลายชั่วโมง เพื่อปรับปรุงคุณภาพอาหารมื้อเที่ยงสำหรับพนักงาน คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานได้เสนอและเจรจากับนายจ้างเพื่อเพิ่มมูลค่าของอาหารมื้อเที่ยงจาก 17,000 ดองเป็น 20,000 ดองต่อมื้อ โดยให้บริษัทเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย
นายบุ้ย วัน ตวน พนักงานในบริษัทเล่าว่า “เมื่อบริษัทสนับสนุนการรับประทานอาหารแบบผลัดกัน พนักงานจะรู้สึกได้รับการเคารพและเอาใจใส่ ซึ่งช่วยส่งเสริมจิตวิญญาณในการทำงานของพวกเขา การจัดเตรียมอาหารแบบผลัดกันยังสร้างโอกาสให้พนักงานได้มีปฏิสัมพันธ์และเชื่อมโยงกับเพื่อนร่วมงาน แบ่งปันและสนับสนุนซึ่งกันและกันในการทำงาน ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นหนึ่งเดียวและเป็นบวกอีกด้วย”
บริษัท Lac Son Electronics Co., Ltd. ก่อตั้งขึ้นในเดือนเมษายน 2022 โดยดำเนินการในด้านการผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ปัจจุบันบริษัทมีงานให้กับคนงานในพื้นที่และพื้นที่ใกล้เคียงประมาณ 750 คน โดยมีรายได้เฉลี่ย 5 ล้านดองต่อคนต่อเดือน ในอดีต คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทได้นำโซลูชันที่ใช้งานได้จริงมากมายมาใช้เพื่อดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพและพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การรับรองการจ่ายเงินเดือน โบนัส ประกันสังคม และประกัน สุขภาพ ตามกฎหมาย เข้าใจความคิดและแรงบันดาลใจของสมาชิกสหภาพและพนักงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในโรงงานอย่างทันท่วงที
คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทได้เสนอและเจรจากับนายจ้างเพื่อสนับสนุนเงินค่าอาหารกลางวัน การตรวจสุขภาพเป็นระยะ ฯลฯ เพื่อรักษาการจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ และ กีฬา สำหรับพนักงาน นอกจากนี้ กลุ่มสหภาพแรงงานยังได้ดำเนินกิจกรรมเพื่อดูแลและมอบของขวัญให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในโอกาสวันที่ 8 มีนาคม วันชาติ 2 กันยายน วันแรงงานสากล 1 พฤษภาคม เป็นต้น
คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทได้แนะนำให้นายจ้างจัดโครงการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะของคนงานอย่างสม่ำเสมอ โดยดำเนินการตามแนวทาง "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงานกับคนงาน สร้างโอกาสในการสร้างสายสัมพันธ์และแบ่งปันประสบการณ์ระหว่างการทำงาน ส่งเสริมและให้รางวัลแก่กลุ่มและบุคคลที่มีผลงานดีเด่นในการแข่งขันการผลิตแรงงานอย่างทันท่วงที เพื่อช่วยปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มผลผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์
นายบุ้ย ถิ กวี ประธานสหพันธ์แรงงานเขตลาคซอน กล่าวว่า บริษัท ลาคซอน อิเล็คทรอนิกส์ จำกัด เป็นหนึ่งในบริษัทที่มีพนักงานมากที่สุดในเขตนี้ ด้วยความมุ่งเน้นด้านนวัตกรรมในเนื้อหาและวิธีการดำเนินการ องค์กรสหภาพแรงงานภาคประชาชนจึงสามารถรวบรวมและดึงดูดให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ได้อย่างแข็งขัน ในอนาคต สหพันธ์แรงงานภาคประชาชนหวังว่าคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทจะยังคงส่งเสริมบทบาทของตน เสนอและเจรจากับนายจ้างเพื่อให้มีกิจกรรมต่างๆ มากขึ้นสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ... เพิ่มทรัพยากรการลงทุนให้สูงสุดและสร้างสถาบันสหภาพแรงงานในระดับภาคประชาชน ด้วยวิธีนี้ จึงสามารถเสริมสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในองค์กรต่อไป เพื่อสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง
ดึ๊ก อันห์
ที่มา: https://baohoabinh.com.vn/274/201919/Cong-doan-Cong-ty-LTHH-dien-tu-Lac-Son-Xay-dung-quan-he-lao-dong-hai-hoa,-on-dinh,-tien-bo.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)