ตามรายงานในการประชุม ระบุว่า ในช่วงวาระที่ผ่านมา (2561-2566) สหภาพแรงงานเขต Truong Sa ได้เข้าใจและแก้ไขสถานการณ์ทางอุดมการณ์ การทำงาน ชีวิต และความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานได้อย่างรวดเร็ว
ขณะเดียวกันสหภาพแรงงานทุกระดับก็ได้ทำหน้าที่ประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อจัดการตรวจสอบและติดตามการบังคับใช้นโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและหน้าที่ของคนงานได้เป็นอย่างดี
การดูแลชีวิตของคนงานได้รับการให้ความสำคัญมาโดยตลอดผ่านโครงการ "สุขสันต์วันตรุษ" "ฤดูใบไม้ผลิบนเกาะห่างไกล" ... ส่งเสริมให้แกนนำ ข้าราชการ และคนงานทั่วทั้งอำเภอทำงานด้วยความสบายใจ ปกป้อง อธิปไตยของ หมู่เกาะเจื่องซาของปิตุภูมิอย่างมั่นคง
ในระหว่างภาคการศึกษานี้ กลุ่มต่างๆ จำนวน 6 กลุ่มและสมาชิกสหภาพแรงงาน 10 รายของอำเภอได้รับเกียรติบัตรจากสหพันธ์แรงงานจังหวัด Khanh Hoa และคณะกรรมการประชาชนของอำเภอ Truong Sa
นางสาวเจิ่น ถิ เฮือง รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดคานห์ฮวา มอบประกาศนียบัตรแก่กลุ่มและบุคคล ภาพโดย: เหงียนนิญ
ภายใต้คำขวัญ "นวัตกรรม ประชาธิปไตย ความสามัคคี ความรับผิดชอบ" สำหรับวาระการทำงานปี 2566-2571 สหภาพแรงงานเขต Truong Sa ได้กำหนดภารกิจไว้ 7 ประการ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การมุ่งเน้นการเสริมสร้างงานโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษา การสนับสนุนการสร้างทีมงานแกนนำและสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีเจตจำนง ทางการเมือง ที่แข็งแกร่ง คุณสมบัติทางวิชาชีพและการเมือง เพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่ มีรูปแบบการทำงานที่เป็นวิทยาศาสตร์ จริยธรรม และวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี
นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องทำหน้าที่อย่างดีในการระดมแกนนำและสมาชิกสหภาพแรงงานเพื่อศึกษาและพัฒนาคุณสมบัติทางวิชาการและทักษะทางวิชาชีพอย่างจริงจัง มุ่งมั่นให้สมาชิกสหภาพแรงงานที่มีผลงานดีเด่น 100% ได้รับการรับเข้าเป็นสมาชิกพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม 100% สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงได้รับการยอมรับว่าเป็นสตรีที่ยอดเยี่ยม 100% ทุกปี สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 100% บรรลุภารกิจของตนสำเร็จ
รัฐสภาได้เลือกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานระดับอำเภอสำหรับวาระการประชุมปี 2566-2571 และคณะผู้แทนเข้าร่วมการประชุมรัฐสภาสหพันธ์แรงงานจังหวัดคานห์ฮัว ครั้งที่ 11 วาระการประชุมปี 2566-2571
ผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดคั๊ญฮหว่า มอบดอกไม้แสดงความยินดีกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานอำเภอเจื่องซา ในวาระใหม่ ภาพโดย: เหงียนนิญ
เจาเติง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)