ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ภาค สาธารณสุข ในจังหวัดฮาติ๋งได้พัฒนาอย่างโดดเด่นในด้านศักยภาพในการดูแลและปกป้องสุขภาพของประชาชน นอกจากการลงทุนในสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ที่ทันสมัยแล้ว การมุ่งเน้นดึงดูดและฝึกอบรมบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญสูงก็เป็นปัจจัยสำคัญเช่นกัน
ในฐานะโรงพยาบาลเฉพาะทางระดับจังหวัด โรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณ ฮาติงห์ ได้ให้ความสำคัญอย่างมากกับการพัฒนาคุณภาพของบุคลากรมาตลอดหลายปี โดยการส่งบุคลากรไปเข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูงในสาขาต่างๆ
หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยแพทย์ ฮานอย สาขาเวชศาสตร์แผนโบราณ แพทย์หญิงฟาน ถิ เหียน ได้เริ่มทำงานที่โรงพยาบาลเวชศาสตร์แผนโบราณฮาติ๋ง หลังจากนั้นระยะหนึ่ง ทางโรงพยาบาลได้ส่งเธอไปศึกษาต่อในระดับปริญญาโทด้านการจัดการและบริหารงานด้านการดูแลสุขภาพ หลังจากฝึกอบรมเป็นเวลาสองปี ในช่วงกลางปี 2025 แพทย์หญิงเหียนก็สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทอย่างเป็นทางการ
“ดิฉันรู้สึกโชคดีมากที่ได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากโรงพยาบาลในการศึกษาต่อในสาขาเฉพาะทาง การศึกษาครั้งนี้ช่วยให้ดิฉันได้รับความรู้และทักษะเพิ่มเติมในด้านใหม่ ๆ ซึ่งเป็นการเพิ่มพูนความสามารถในการรักษา ดูแล และให้บริการผู้ป่วยให้หลากหลายยิ่งขึ้น” แพทย์หญิงฟาน ถิ เหียน ผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 กล่าว
ดร. บุย ถิ ไม ฮวง ผู้อำนวยการโรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณฮาติง กล่าวว่า “ในบริบทของการปกครองตนเอง ทรัพยากรที่จำกัด และความยากลำบาก การยกระดับมาตรฐานวิชาชีพและตอบสนองความไว้วางใจและความพึงพอใจของผู้ป่วย จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องพัฒนาคุณภาพของบุคลากรผ่านการฝึกอบรมเชิงลึกอย่างต่อเนื่อง ดังนั้น ในช่วงที่ผ่านมา โรงพยาบาลได้ทบทวนและให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องแก่แพทย์และพยาบาลในการเข้ารับการฝึกอบรมเฉพาะทางเพิ่มเติม ส่งผลให้ปัจจุบันโรงพยาบาลมีแพทย์ผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 จำนวน 20 คน และแพทย์ผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 จำนวน 6 คน ซึ่งเป็นครั้งแรกที่โรงพยาบาลมีทีมผู้เชี่ยวชาญเช่นนี้ โรงพยาบาลมุ่งมั่นที่จะทำให้พยาบาลทุกคนสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีภายในปี 2026”
ที่โรงพยาบาลฟื้นฟูสมรรถภาพฮาติง เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการรักษาฟื้นฟูสมรรถภาพของผู้ป่วย ผู้บริหารโรงพยาบาลได้ส่งแพทย์และเจ้าหน้าที่ไปเข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูงอย่างต่อเนื่องในสาขาต่างๆ เช่น การฟื้นฟูสมรรถภาพหลังผ่าตัด การฟื้นฟูสมรรถภาพเด็ก การบำบัดการพูด เป็นต้น ณ สถานพยาบาลชั้นนำ เช่น โรงพยาบาลเวียดดึ๊ก โรงพยาบาลเด็กแห่งชาติ โรงพยาบาลเด็ก 1 และมหาวิทยาลัยต่างๆ เช่น มหาวิทยาลัยการแพทย์ฮานอย มหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชศาสตร์เว้ มหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชศาสตร์ดานัง และมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชศาสตร์ไทยเหงียน
ดร. เหงียน ถิ เดียน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลฟื้นฟูสมรรถภาพจังหวัดฮาติง กล่าวว่า "การฟื้นฟูสมรรถภาพเป็นสาขาเฉพาะทางที่มีความเชี่ยวชาญสูงและใช้เวลารักษานาน จึงจำเป็นต้องให้แพทย์และผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนมีความรู้ความชำนาญอย่างลึกซึ้งในสาขาของตนเพื่อให้ได้ผลการรักษาที่ดีที่สุด ดังนั้น โรงพยาบาลจึงได้ร่วมมือและเป็นพันธมิตรกับหน่วยงานต่างๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อส่งแพทย์และผู้เชี่ยวชาญไปเข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูง โดยเฉลี่ยแล้ว โรงพยาบาลจัดสรรงบประมาณกว่า 1 พันล้านดองต่อปีเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมขั้นสูงของแพทย์และผู้เชี่ยวชาญ ตั้งแต่ต้นปี 2568 โรงพยาบาลได้ส่งแพทย์และผู้เชี่ยวชาญไปฝึกอบรมขั้นสูงแล้วกว่า 40 คน โดยแต่ละครั้งมีระยะเวลาตั้งแต่ 3 เดือนถึง 1 ปี"
ในฐานะที่เป็นสถานพยาบาลชั้นนำของจังหวัด โรงพยาบาลประจำจังหวัดไม่เพียงแต่ให้ความสำคัญกับการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพสูงเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับการส่งบุคลากรในท้องถิ่นเข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูงเพื่อพัฒนาทักษะด้านเทคนิคการแพทย์ฉุกเฉินและการรักษาพยาบาลใหม่ๆ อีกด้วย ตั้งแต่ปี 2022 จนถึงปัจจุบัน โรงพยาบาลประจำจังหวัดได้ส่งแพทย์เข้ารับการฝึกอบรมเฉพาะทาง (ระดับ 2) จำนวน 14 คน แพทย์เข้ารับการฝึกอบรมเฉพาะทาง (ระดับ 1 และระดับปริญญาโท) จำนวน 46 คน ผู้สมัครระดับปริญญาเอก 1 คน และบุคคลากร 1 คน ไปศึกษาต่อต่างประเทศ
นายแพทย์เลอ ง็อก ทันห์ รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลประจำจังหวัด กล่าวว่า "ด้วยการสร้างโอกาสให้แพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ได้รับการฝึกอบรมขั้นสูง โรงพยาบาลจึงค่อยๆ พัฒนาเทคนิคใหม่ๆ มากมาย โดยเฉพาะในด้านศัลยกรรม โรคหัวใจ การตรวจวินิจฉัยด้วยภาพ การดูแลผู้ป่วยหนัก และการดูแลผู้ป่วยฉุกเฉิน...ซึ่งช่วยให้ประชาชนได้รับประโยชน์จากบริการที่มีเทคโนโลยีขั้นสูงในพื้นที่ของตนเอง ลดความจำเป็นในการส่งต่อผู้ป่วยไปยังโรงพยาบาลอื่น"
นายเหงียน มินห์ ดึ๊ก ผู้อำนวยการสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดฮาติง กล่าวว่า “ในช่วงที่ผ่านมา ความสามารถในการรักษา การรับผู้ป่วย และการดูแลฉุกเฉินของสถานพยาบาลต่างๆ ได้พัฒนาไปอย่างมาก สถานพยาบาลได้เชี่ยวชาญเทคนิคใหม่ๆ และเทคนิคเฉพาะทางด้านการดูแลและรักษาฉุกเฉินมากมาย ทำให้ผู้ป่วยพึงพอใจและไว้วางใจ ผลลัพธ์นี้เกิดจากการดำเนินการแก้ไขปัญหาอย่างประสานงานและยืดหยุ่นเพื่อพัฒนาคุณภาพของบุคลากรทางการแพทย์ นอกจากการเชื่อมต่อและสนับสนุนโดยการเชิญผู้เชี่ยวชาญมาให้การฝึกอบรมภาคปฏิบัติและแบ่งปันประสบการณ์ผ่านการแพทย์ทางไกลและการให้คำปรึกษาออนไลน์แล้ว สถานพยาบาลต่างๆ ยังได้ให้ความสำคัญและส่งเสริมการส่งแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ไปฝึกอบรมขั้นสูงในรูปแบบต่างๆ ที่สถานพยาบาลและมหาวิทยาลัยทางการแพทย์ระดับสูงอย่างจริงจัง ทุกปี แพทย์ ช่างเทคนิค และพยาบาลหลายร้อยคนทั่วทั้งภาคส่วนได้รับโอกาสในการศึกษาและพัฒนาทักษะทางวิชาชีพของตน”
เพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลให้ดียิ่งขึ้น ในช่วงเวลาต่อจากนี้ ภาคส่วนนี้จะสั่งการให้หน่วยงานในสังกัดจัดสรร โยกย้าย และจัดวางบุคลากรให้เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน ตลอดจนสร้างเงื่อนไขและจัดให้บุคลากรได้เข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อเพิ่มพูนขีดความสามารถทางวิชาชีพและเทคนิค นอกจากนี้ จะยังคงดำเนินการตามนโยบายระดับจังหวัดที่มีอยู่เกี่ยวกับการสนับสนุนทรัพยากรบุคคลในภาคสาธารณสุขอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป และจะร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับสถานพยาบาลชั้นนำและสถาบันฝึกอบรมทางการแพทย์เพื่อสนับสนุนด้านวิชาชีพและการถ่ายทอดเทคโนโลยีแก่โรงพยาบาลและศูนย์สุขภาพในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง”
ที่มา: https://baohatinh.vn/dao-tao-chuyen-sau-nganh-y-te-ha-tinh-nang-tam-nguon-nhan-luc-tai-cho-post295025.html
การแสดงความคิดเห็น (0)