การฝึกอบรมเข้มข้น ภาคสาธารณสุขห่าติ๋ญพัฒนาทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่น

(Baohatinh.vn) - สถานพยาบาลห่าติ๋ญได้ส่งแพทย์และเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์จำนวนหลายร้อยคนไปรับการฝึกอบรมเฉพาะทาง ส่งผลให้คุณภาพของทรัพยากรบุคคลดีขึ้นเรื่อยๆ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการดูแลสุขภาพของประชาชนที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ภาค สาธารณสุข ของจังหวัดห่าติ๋ญได้พัฒนาศักยภาพในการดูแลและปกป้องสุขภาพของประชาชนอย่างก้าวกระโดด นอกจากการลงทุนในสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ที่ทันสมัยแล้ว การดึงดูดและฝึกอบรมบุคลากรในสาขาเฉพาะทางก็เป็นปัจจัยสำคัญเช่นกัน

โรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณ ห่าติ๋ญ เป็นโรงพยาบาลเฉพาะทางระดับจังหวัด ดังนั้นในช่วงที่ผ่านมา คณะกรรมการโรงพยาบาลจึงมุ่งเน้นที่การปรับปรุงคุณภาพของเจ้าหน้าที่ในสถานที่ด้วยการส่งไปฝึกอบรมเฉพาะทางในสาขาต่างๆ

แพทย์ CKII Phan Thi Hien - โรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณห่าติ๋ญ กำลังตรวจคนไข้ที่กำลังเข้ารับการฟื้นฟูหลังจากโรคหลอดเลือดสมอง

หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยการแพทย์ ฮานอย สาขาการแพทย์แผนโบราณ ดร. ฟาน ถิ เหียน ได้เข้าทำงานที่โรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณห่าติ๋ญ หลังจากทำงานระยะหนึ่ง แพทย์ท่านนี้ยังคงถูกส่งตัวจากโรงพยาบาลไปศึกษาต่อในหลักสูตรเฉพาะทาง 2 สาขาการจัดการและองค์กรด้านสุขภาพ หลังจากฝึกอบรมเป็นเวลา 2 ปี ในกลางปี ​​พ.ศ. 2568 ดร. เหียน ได้สำเร็จหลักสูตรเฉพาะทาง 2 อย่างเป็นทางการ

“ดิฉันรู้สึกโชคดีมากที่ได้รับการสนับสนุนจากโรงพยาบาลในทุกสถานการณ์เพื่อศึกษาต่อในระดับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางระดับ 2 การเรียนช่วยให้ดิฉันได้รับความรู้และทักษะมากขึ้นในสาขาใหม่ๆ ส่งผลให้ดิฉันมีศักยภาพในการรักษา ดูแล และให้บริการผู้ป่วยที่หลากหลายมากขึ้น” – คุณหมอ CKII Phan Thi Hien กล่าว

แพทย์ผู้ทรงคุณวุฒิ บุ่ย ถิ ไม เฮือง ผู้อำนวยการโรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณห่าติ๋ญ กล่าวว่า “ด้วยข้อจำกัดด้านความเป็นอิสระ ทรัพยากรที่จำกัด และความยากลำบากในการพัฒนาทักษะวิชาชีพ การตอบสนองความไว้วางใจและความพึงพอใจของผู้ป่วย การพัฒนาคุณภาพของทีมแพทย์ผ่านการฝึกอบรมเฉพาะทางจึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งยวด ดังนั้น ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา โรงพยาบาลจึงได้ทบทวนและสนับสนุนเงื่อนไขต่างๆ เพื่อให้แพทย์สามารถศึกษาต่อในสาขาเฉพาะทางเพิ่มเติมได้อย่างต่อเนื่อง ด้วยเหตุนี้ โรงพยาบาลจึงมีแพทย์เฉพาะทางระดับ 1 จำนวน 20 คน และแพทย์เฉพาะทางระดับ 2 จำนวน 6 คน นี่จึงเป็นครั้งแรกที่โรงพยาบาลมีทีมแพทย์เฉพาะทางเช่นนี้ โรงพยาบาลมุ่งมั่นที่จะให้พยาบาล 100% สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีภายในปี พ.ศ. 2569”

โรงพยาบาลฟื้นฟูห่าติ๋ญได้สร้างทีมแพทย์และช่างเทคนิคที่เชี่ยวชาญในหลายสาขาด้วยความมุ่งเน้นในการฝึกอบรม

ที่โรงพยาบาลฟื้นฟูห่าติ๋ญ เพื่อเพิ่มความหลากหลายด้านศักยภาพการบำบัดฟื้นฟูให้กับผู้ป่วย ผู้นำโรงพยาบาลยังได้ส่งแพทย์และช่างเทคนิคไปฝึกอบรมเฉพาะทางในสาขาต่างๆ เช่น การฟื้นฟูทางการผ่าตัด การฟื้นฟูเด็ก การบำบัดการพูด... อย่างต่อเนื่อง ณ สถานพยาบาลชั้นนำ เช่น โรงพยาบาลเวียดดึ๊ก โรงพยาบาลเด็กแห่งชาติ โรงพยาบาลเด็ก 1 และมหาวิทยาลัยต่างๆ เช่น มหาวิทยาลัยการแพทย์ฮานอย มหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชเว้ มหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชดานัง มหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชไทเหงียน...

นายแพทย์เหงียน ถิ เดียน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลฟื้นฟูห่าติ๋ญ กล่าวว่า การฟื้นฟูสมรรถภาพเป็นสาขาเฉพาะทางที่ต้องใช้เวลาในการรักษาค่อนข้างนาน ดังนั้นแพทย์และช่างเทคนิคแต่ละคนจึงจำเป็นต้องมีความเชี่ยวชาญในแต่ละสาขาเพื่อให้เกิดผลลัพธ์การรักษาที่ดีที่สุด ดังนั้น โรงพยาบาลจึงได้ประสานงานและเชื่อมโยงการส่งแพทย์และช่างเทคนิคเข้ารับการฝึกอบรมอย่างเข้มข้นอย่างต่อเนื่อง โดยเฉลี่ยแล้ว โรงพยาบาลจัดสรรงบประมาณมากกว่า 1 พันล้านดองต่อปี เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับแพทย์และพยาบาลในการศึกษาและฝึกอบรมเฉพาะทาง นับตั้งแต่ต้นปี พ.ศ. 2568 โรงพยาบาลได้ส่งแพทย์และพยาบาลเข้ารับการฝึกอบรมอย่างเข้มข้นมากกว่า 40 ราย โดยมีระยะเวลาตั้งแต่ 3 เดือนถึง 1 ปี

โรงพยาบาลทั่วไปประจำจังหวัดได้เรียนรู้เทคนิคใหม่ๆ มากมายโดยผ่านการฝึกอบรมทีมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ

สำหรับโรงพยาบาลกลางจังหวัด ในฐานะสถานพยาบาลชั้นนำของจังหวัด นอกจากการมุ่งเน้นการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพสูงแล้ว โรงพยาบาลยังให้ความสำคัญกับการส่งบุคลากรในท้องถิ่นเข้ารับการฝึกอบรมเฉพาะทาง ฝึกฝนเทคนิคการรักษาและฉุกเฉินใหม่ๆ มากมาย ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2565 จนถึงปัจจุบัน โรงพยาบาลกลางจังหวัดได้ส่งแพทย์เข้ารับการฝึกอบรมเฉพาะทางระดับ 2 จำนวน 14 ท่าน แพทย์เข้ารับการฝึกอบรมเฉพาะทางระดับ 1 และระดับปริญญาโท จำนวน 46 ท่าน นักศึกษาปริญญาเอก 1 ท่าน และแพทย์ไปศึกษาต่อต่างประเทศ 1 ท่าน

นายแพทย์ เล ง็อก ทานห์ รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลกลางจังหวัด กล่าวว่า “ด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้แพทย์และพยาบาลได้รับการฝึกอบรมเฉพาะทาง ทำให้โรงพยาบาลค่อยๆ เชี่ยวชาญเทคนิคใหม่ๆ มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการผ่าตัด หัวใจ การถ่ายภาพเพื่อการวินิจฉัย การดูแลผู้ป่วยหนัก ฉุกเฉิน... ซึ่งช่วยให้ผู้คนได้รับบริการเทคโนโลยีขั้นสูงในพื้นที่โดยตรงและจำกัดการส่งต่อผู้ป่วย”

นายเหงียน มินห์ ดึ๊ก ผู้อำนวยการกรมอนามัยห่าติ๋ญ กล่าวว่า "ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ศักยภาพในการรักษาพยาบาล การรับเข้ารักษา และภาวะฉุกเฉินของสถานพยาบาลมีความก้าวหน้าอย่างน่าทึ่ง สถานพยาบาลได้พัฒนาเทคนิคใหม่ๆ มากมาย รวมถึงเทคนิคเฉพาะทางในภาวะฉุกเฉินและการรักษาพยาบาล ซึ่งสร้างความพึงพอใจและความไว้วางใจให้กับผู้ป่วย ผลลัพธ์เหล่านี้เป็นผลมาจากการนำโซลูชันมาใช้อย่างสอดคล้องและยืดหยุ่นของสถานพยาบาล เพื่อพัฒนาคุณภาพของทีมงาน นอกจากการเชื่อมโยงและการสนับสนุนในรูปแบบของการเชิญผู้เชี่ยวชาญมาให้คำแนะนำและแบ่งปันประสบการณ์โดยตรงผ่านการตรวจและการรักษาทางไกล การให้คำปรึกษาออนไลน์แล้ว สถานพยาบาลยังให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการส่งแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ไปฝึกอบรมเฉพาะทางในรูปแบบต่างๆ ที่สถานพยาบาลระดับสูงและมหาวิทยาลัยการแพทย์ ในแต่ละปี แพทย์ ช่างเทคนิค และพยาบาลหลายร้อยคนในอุตสาหกรรมนี้ได้รับโอกาสศึกษาเพื่อพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพของตน

เพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง ในอนาคต ภาคอุตสาหกรรมจะสั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดสรร โยกย้าย และจัดบุคลากรให้เหมาะสมเพื่อปฏิบัติงาน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงาน และจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพทางวิชาชีพและทางเทคนิค ส่งเสริมนโยบายที่มีอยู่ของจังหวัดเกี่ยวกับการสนับสนุนทรัพยากรบุคคลในภาคสาธารณสุขอย่างมีประสิทธิภาพ ร่วมมือกับสถานพยาบาลชั้นนำและสถานฝึกอบรมทางการแพทย์อย่างใกล้ชิด เพื่อให้การสนับสนุนทางวิชาชีพและการถ่ายทอดเทคนิคต่างๆ แก่โรงพยาบาลและศูนย์การแพทย์ในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง

ที่มา: https://baohatinh.vn/dao-tao-chuyen-sau-nganh-y-te-ha-tinh-nang-tam-nguon-nhan-luc-tai-cho-post295025.html