ผู้อ่าน DM ได้ส่งคำถามไปยังสำนักงานประกันสังคมเวียดนามว่า "คุณแม่ของผมเกิดในปี พ.ศ. 2518 จ่ายประกันสังคมมา 23 ปี โดย 12 ปีนั้นเป็นพนักงานขายน้ำมันโดยตรงในบริษัทเอกชน ปัจจุบันคุณแม่ของฉันต้องการเกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากปัญหาสุขภาพ มีขั้นตอนอย่างไรบ้างครับ"

สำนักงานประกันสังคมเวียดนามตอบว่า: ตามมาตรา 65 มาตรา 1 แห่งกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ลูกจ้างที่จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับเป็นเวลา 20 ปีขึ้นไป หากความสามารถในการทำงานลดลง จะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญในวัยที่ต่ำกว่าอายุเกษียณปกติ ในบางกรณี:
อายุต่ำกว่า 5 ปี และความบกพร่องตั้งแต่ 61% แต่ต่ำกว่า 81%; อายุต่ำกว่า 10 ปี และความบกพร่องตั้งแต่ 81% ขึ้นไป
มีประสบการณ์การทำงานในงานที่ยากลำบาก เป็นพิษ หรือเป็นอันตรายอย่างยิ่งตามรายชื่อของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม อย่างน้อย 15 ปี และมีความพิการร้อยละ 61 ขึ้นไป
เอกสารประกอบการขอรับบำนาญเนื่องจากความสามารถในการทำงานลดลง ประกอบด้วย หนังสือประกันสังคม; หนังสือบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงานหรือสัญญาจ้าง; บันทึกการประเมินความสามารถในการทำงานลดลงโดยสภาการประเมินทางการแพทย์ (หรือใบรับรองความพิการร้ายแรงหรือร้ายแรงมากพร้อมผลการพิจารณาจากสภาการประเมิน)
นายจ้างมีหน้าที่ส่งลูกจ้างไปรับการประเมินทางการแพทย์เพื่อพิจารณาถึงระดับความบกพร่อง
ตามมาตรา 79 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 นายจ้างต้องยื่นคำร้องต่อสำนักงานประกันสังคมภายใน 20 วันก่อนวันมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ หลังจากได้รับคำร้องครบถ้วนแล้ว สำนักงานประกันสังคมจะดำเนินการพิจารณาคำร้องภายใน 20 วันทำการ หากคำร้องไม่ได้รับการอนุมัติ จะต้องยื่นคำร้องพร้อมเหตุผลเป็นลายลักษณ์อักษร
เนื่องจากข้อมูลที่ผู้อ่านให้มาไม่ครบถ้วน (เช่น วันเกิด หมายเลขประกันสังคม ฯลฯ) กรมประกันสังคมเวียดนามจึงไม่มีหลักฐานเพียงพอที่จะให้คำตอบที่ชัดเจน คุณสามารถตรวจสอบข้อกำหนดข้างต้นหรือติดต่อสำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ที่คุณอาศัยอยู่โดยตรง เพื่อขอข้อมูลที่สมบูรณ์และคำแนะนำโดยละเอียด
ที่มา: https://baolaocai.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-som-khi-suc-khoe-suy-giam-post880399.html
การแสดงความคิดเห็น (0)