ผู้อ่าน DM ได้ส่งคำถามไปยังสำนักงานประกันสังคมเวียดนามว่า "แม่ของผมเกิดปี พ.ศ. 2518 จ่ายประกันสังคมมา 23 ปี โดย 12 ปีนั้นเป็นพนักงานขายน้ำมันโดยตรงในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตอนนี้แม่ของผมก็อยากเกษียณก่อนกำหนดเพราะปัญหาสุขภาพ ช่วยบอกขั้นตอนหน่อยครับ"

สำนักงานประกันสังคมเวียดนามตอบว่า: ตามมาตรา 65 มาตรา 1 แห่งกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ลูกจ้างที่จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับเป็นเวลา 20 ปีขึ้นไป หากความสามารถในการทำงานลดลง จะได้รับเงินบำนาญเมื่ออายุต่ำกว่าอายุเกษียณปกติ ในบางกรณี:
อายุต่ำกว่า 5 ปี และความบกพร่องตั้งแต่ 61% แต่ต่ำกว่า 81%; อายุต่ำกว่า 10 ปี และความบกพร่องตั้งแต่ 81% ขึ้นไป
เคยทำงานในงานที่มีลักษณะงานหนัก เป็นพิษ หรือเป็นอันตรายอย่างยิ่ง ตามบัญชีรายชื่อของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม มาแล้วอย่างน้อย 15 ปี และมีภาวะทุพพลภาพร้อยละ 61 ขึ้นไป
เอกสารคำร้องขอรับบำนาญเนื่องจากความสามารถในการทำงานลดลงประกอบด้วย หนังสือประกันสังคม; หนังสือบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงานหรือสัญญาจ้าง; บันทึกการประเมินความสามารถในการทำงานลดลงโดยสภาการประเมินทางการแพทย์ (หรือใบรับรองความพิการร้ายแรงหรือร้ายแรงเป็นพิเศษพร้อมผลการพิจารณาจากสภาการประเมิน)
เป็นความรับผิดชอบของนายจ้างในการส่งลูกจ้างไปรับการประเมินทางการแพทย์เพื่อพิจารณาถึงระดับความบกพร่อง
ตามมาตรา 79 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 นายจ้างต้องยื่นคำร้องต่อสำนักงานประกันสังคมภายใน 20 วันก่อนวันมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ หลังจากได้รับคำร้องครบถ้วนแล้ว สำนักงานประกันสังคมจะดำเนินการพิจารณาคำร้องภายใน 20 วันทำการ หากไม่ได้รับการอนุมัติ จะต้องยื่นคำร้องเป็นลายลักษณ์อักษรพร้อมระบุเหตุผล
เนื่องจากข้อมูลที่ผู้อ่านให้มาไม่ครบถ้วน (เช่น วันเกิด หมายเลขประกันสังคม ฯลฯ) กรมประกันสังคมเวียดนามจึงไม่มีหลักฐานเพียงพอที่จะให้คำตอบที่ชัดเจน คุณสามารถตรวจสอบข้อกำหนดข้างต้นหรือติดต่อสำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ที่คุณอาศัยอยู่โดยตรง เพื่อขอคำปรึกษาอย่างละเอียดและให้ข้อมูลครบถ้วน
ที่มา: https://baolaocai.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-som-khi-suc-khoe-suy-giam-post880399.html
การแสดงความคิดเห็น (0)